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基于焦点小组访谈法的医院科研现状及对策分析
被引量：
15
1
作者
巫蓉
陆婷婷
+2 位作者
胡丹
陈鸣声
朱靖
《中国医院》
北大核心
2021年第11期76-78,共3页
目的:分析南京市某三甲医院科研现状及限制科研发展的因素,为医院科研发展提供切实可行的建议。方法:采用焦点小组访谈法,在全院范围内以立意抽样方法选取300人共开展了19场访谈。结果:医院的科研实力会限制医院专科的发展,医院存在内...
目的:分析南京市某三甲医院科研现状及限制科研发展的因素,为医院科研发展提供切实可行的建议。方法:采用焦点小组访谈法,在全院范围内以立意抽样方法选取300人共开展了19场访谈。结果:医院的科研实力会限制医院专科的发展,医院存在内部各科室科研能力差异较大、专利转化率低等问题。医务人员开展科研工作的主要困难是临床工作和科研任务的矛盾突出,缺乏系统科研思维指导、信息化建设落后等。结论:增强学科间合作,建立以正向激励为主的多形式科研激励制度,针对不同医务人员的需求给与帮助和扶持,发挥中心实验室科研保障作用,实现医院科研全面信息化管理等措施可以有效突破医院科研发展的瓶颈。
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关键词
焦点小组访谈
医院科研
定性研究
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题名
基于焦点小组访谈法的医院科研现状及对策分析
被引量：
15
1
作者
巫蓉
陆婷婷
胡丹
陈鸣声
朱靖
机构
南京医科大学
附属
南京
医
院(
南京
市第一
医
院)
南京医科大学医政学院/健康江苏研究院
南京医科大学
附属江宁
医
院
出处
《中国医院》
北大核心
2021年第11期76-78,共3页
基金
国家自然科学基金面上项目(71874086)
南京医科大学哲学社会科学发展专项项目“基于综合激励模型的医院科研激励机制研究”(2021ZSZ005)
南京医科大学医政学院培育项目。
文摘
目的:分析南京市某三甲医院科研现状及限制科研发展的因素,为医院科研发展提供切实可行的建议。方法:采用焦点小组访谈法,在全院范围内以立意抽样方法选取300人共开展了19场访谈。结果:医院的科研实力会限制医院专科的发展,医院存在内部各科室科研能力差异较大、专利转化率低等问题。医务人员开展科研工作的主要困难是临床工作和科研任务的矛盾突出,缺乏系统科研思维指导、信息化建设落后等。结论:增强学科间合作,建立以正向激励为主的多形式科研激励制度,针对不同医务人员的需求给与帮助和扶持,发挥中心实验室科研保障作用,实现医院科研全面信息化管理等措施可以有效突破医院科研发展的瓶颈。
关键词
焦点小组访谈
医院科研
定性研究
Keywords
focus group interview
hospital scientific research
qualitative research
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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出处
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被引量
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1
基于焦点小组访谈法的医院科研现状及对策分析
巫蓉
陆婷婷
胡丹
陈鸣声
朱靖
《中国医院》
北大核心
2021
15
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