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南京军区南京总医院医务人员职业倦怠现状调查分析被引量：19: 1; 作者周兰泳《医学研究生学报》 CAS 北大核心 2014年第11期1208-1210,共3页; 目的随着国家医疗体制改革的不断深入,医生执业环境的特殊性使得国内医生的职业倦怠问题逐渐成为关注的焦点。文中旨在调查医务人员的职业倦怠现状,并探讨其原因,为有效预防和消除职业倦怠提供参考。方法采用河南大学李永鑫教授编制的... 展开更多; 关键词医务人员职业倦怠调查分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

走人才培养内涵发展之路创科技英才群体——南京军区南京总医院探索人才培养的几种模式: 2; 作者王修来冯俊文《医学研究生学报》 CAS 2002年第4期349-351,355,共4页; 目的 :探索大型综合性医院科技人才培养的模式。　方法 :因地制宜、院校结合、医研互动、岗位成才 ,形成人才培养“八大工程”。　结果 :人才梯次合理 ,全院有工程院院士 2名 ,博士 6 5名 ,硕士 2 0 0多名 ,高级技术职称2 49名 ,担任博... 展开更多; 关键词人才培养综合性医院医院管理人才培养模式; 在线阅读下载PDF 职称材料

军队医院人力资源定岗定编设计研究及实践被引量：12: 3; 作者王松青张伟娜 +3 位作者曹颖惠张丹平刘杰冷桂林《医学研究生学报》 CAS 北大核心 2015年第8期853-855,共3页; 定岗定编是人力资源管理体系建设的基础。科学、合理的人力资源定岗定编对加强医院人力资源规范管理、优化结构、控制成本、提升效益起着重要作用。为实现人力资源管理由身份管理向岗位管理、数量管理向编制管理、粗放管理向精细管理的... 展开更多; 关键词军队医院人力资源定岗定编; 在线阅读下载PDF 职称材料

新时期军人护士心理健康水平的调查分析被引量：9: 4; 作者王娟娣李玉刚 +2 位作者周曼颖张稳王红《医学研究生学报》 CAS 2009年第3期296-298,共3页; 目的:针对新时期部队军人护士的心理健康特点、影响因素及提高军人护士对军事应激调控能力的措施等报道少见。文章探讨军人护士在新时期部队精简整编过程中的心理健康水平及应对措施。方法:采用心理测量法和心理访谈法对123名军人护士... 展开更多; 关键词军人护士心理健康调查分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

对医学科技人员进行实验动物科普培训效果分析被引量：5: 5; 作者王与荣杨宝林 +5 位作者刘玉秀孙玉荣恽时锋胡玉红田小芸董敏《医学研究生学报》 CAS 2007年第7期747-750,共4页; 通过对医学科技人员进行实验动物科普培训,宣传了国内外实验动物政策法规,为提高科技人员科学和伦理素养,提升医疗护理质量和科研水平,促进各类医学人才培养和医学实验动物学科的发展,促进“医、教、研”全面发展具有重要的意义。; 关键词实验动物科普培训; 在线阅读下载PDF 职称材料

把准教育管理尺度努力造就一支整体素质过硬的科主任队伍: 6; 作者魏亚健《医学研究生学报》 CAS 2003年第9期641-643,共3页; 新形势下加强科主任教育管理 ,政治思想上把住底线 ,能力素质上瞄准上线 ,创造条件上搭好红线。; 关键词教育管理素质教育干部队伍; 在线阅读下载PDF 职称材料

我院党员先进性教育活动的几点做法被引量：1: 7; 作者赵年辉《医学研究生学报》 CAS 2005年第10期867-869,共3页; 开展保持共产党员先进性教育活动是当前思想政治工作领域的一件大事,同时也为进一步加强和改进思想政治工作提供了实践和探索的机会。根据中央和上级机关的部署,该院扎扎实实地开展了保持共产党员先进性教育活动,取得了明显的成效。概... 展开更多; 关键词军队医院党员先进性教育思想政治工作; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名南京军区南京总医院医务人员职业倦怠现状调查分析被引量：19: 1; 作者周兰泳; 机构南京军区南京总医院政治部; 出处《医学研究生学报》 CAS 北大核心 2014年第11期1208-1210,共3页; 文摘目的随着国家医疗体制改革的不断深入,医生执业环境的特殊性使得国内医生的职业倦怠问题逐渐成为关注的焦点。文中旨在调查医务人员的职业倦怠现状,并探讨其原因,为有效预防和消除职业倦怠提供参考。方法采用河南大学李永鑫教授编制的工作倦怠问卷(Chinese Maslach burnout inventory,CMBI),以南京军区南京总医院医务人员为调查对象,发放问卷500份,收回489份,有效问卷478份,有效率97.8%。结果军队医院医务人员情感耗竭总分为(21.96±7.54)分,低于临界值(25分);去人性化及个人成就感减低分别为(11.7±7.44)分、(16.07±6.03)分,略高于临界值(11、16分);按照职业倦怠诊断标准,医务人员人群中42.07%轻度倦怠,27.41%中度倦怠,5.33%重度倦怠。主要原因是受年龄、婚姻、学历、岗位等因素的影响。结论职业倦怠普遍存在,医院管理者应高度重视医务人员的身心健康。; 关键词医务人员职业倦怠调查分析; Keywords Medical staff Job burnout Diagnosis; 分类号 R192 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名走人才培养内涵发展之路创科技英才群体——南京军区南京总医院探索人才培养的几种模式: 2; 作者王修来冯俊文; 机构南京军区南京总医院政治部博士后科研工作站南京理工大学经济管理学院; 出处《医学研究生学报》 CAS 2002年第4期349-351,355,共4页; 文摘目的 :探索大型综合性医院科技人才培养的模式。　方法 :因地制宜、院校结合、医研互动、岗位成才 ,形成人才培养“八大工程”。　结果 :人才梯次合理 ,全院有工程院院士 2名 ,博士 6 5名 ,硕士 2 0 0多名 ,高级技术职称2 49名 ,担任博士、博士后指导导师 11名 ,硕士研究生导师 42名 ,受聘高等医学院校教授、副教授 180名。获国家级有突出贡献中青年专家 4名 ,首批入选国家“百千万人才工程”一、二层次 2名 ,有 33名优秀中青年专家成为学科带头人 ,平均年龄 43岁。　结论 :院校结合 ,走人才培养内涵发展之路 ,为医学事业培养本科、硕士、博士。; 关键词人才培养综合性医院医院管理人才培养模式; Keywords Personnel training Hospital Mode; 分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名军队医院人力资源定岗定编设计研究及实践被引量：12: 3; 作者王松青张伟娜曹颖惠张丹平刘杰冷桂林; 机构南京军区南京总医院政治部; 出处《医学研究生学报》 CAS 北大核心 2015年第8期853-855,共3页; 文摘定岗定编是人力资源管理体系建设的基础。科学、合理的人力资源定岗定编对加强医院人力资源规范管理、优化结构、控制成本、提升效益起着重要作用。为实现人力资源管理由身份管理向岗位管理、数量管理向编制管理、粗放管理向精细管理的转变,医院结合人力资源现状和科室发展需要,拉开岗位层次、细化专业系列、明确配置标准、合理编制数量,以适应军事变革、军事斗争卫勤准备以及医院建设发展的需要。文中通过对南京军区南京总医院人力资源定岗定编的实践与成效等问题进行分析,为同类医院完善管理机制、提升管理水平、提高管理效能提供参考与借鉴。; 关键词军队医院人力资源定岗定编; Keywords Military hospital Human resources Post delimitation and personnel allocation; 分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新时期军人护士心理健康水平的调查分析被引量：9: 4; 作者王娟娣李玉刚周曼颖张稳王红; 机构南京军区南京总医院卫生技术干部训练中心南京军区南京总医院政治部; 出处《医学研究生学报》 CAS 2009年第3期296-298,共3页; 文摘目的:针对新时期部队军人护士的心理健康特点、影响因素及提高军人护士对军事应激调控能力的措施等报道少见。文章探讨军人护士在新时期部队精简整编过程中的心理健康水平及应对措施。方法:采用心理测量法和心理访谈法对123名军人护士心理健康状况进行调查,并对结果进行分析。结果:123名军人护士中,焦虑分<50分者占70.73%;各种心理问题发生率在0.81%～3.25%;心理应激分<70分者占71.54%。结论:护理管理者应加强军人护士的心理健康教育,帮助其营造良好的心理环境,提高优质服务水平。; 关键词军人护士心理健康调查分析; Keywords Army nurse Psychological health Investigation; 分类号 R821.2 [医药卫生—临床医学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名对医学科技人员进行实验动物科普培训效果分析被引量：5: 5; 作者王与荣杨宝林刘玉秀孙玉荣恽时锋胡玉红田小芸董敏; 机构南京军区南京总医院医务部南京军区南京总医院政治部南京军区南京总医院比较医学科; 出处《医学研究生学报》 CAS 2007年第7期747-750,共4页; 基金中国科协科普基金资助项目(批准号:06070171) 江苏省软科学研究计划基金资助项目(批准号:BR2006034); 文摘通过对医学科技人员进行实验动物科普培训,宣传了国内外实验动物政策法规,为提高科技人员科学和伦理素养,提升医疗护理质量和科研水平,促进各类医学人才培养和医学实验动物学科的发展,促进“医、教、研”全面发展具有重要的意义。; 关键词实验动物科普培训; Keywords Laboratory animal Science popularizaion Training; 分类号 R-33 [医药卫生]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名把准教育管理尺度努力造就一支整体素质过硬的科主任队伍: 6; 作者魏亚健; 机构南京军区南京总医院政治部; 出处《医学研究生学报》 CAS 2003年第9期641-643,共3页; 文摘新形势下加强科主任教育管理 ,政治思想上把住底线 ,能力素质上瞄准上线 ,创造条件上搭好红线。; 关键词教育管理素质教育干部队伍; Keywords Education and management Quality education Cadre team; 分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我院党员先进性教育活动的几点做法被引量：1: 7; 作者赵年辉; 机构南京军区南京总医院政治部; 出处《医学研究生学报》 CAS 2005年第10期867-869,共3页; 文摘开展保持共产党员先进性教育活动是当前思想政治工作领域的一件大事,同时也为进一步加强和改进思想政治工作提供了实践和探索的机会。根据中央和上级机关的部署,该院扎扎实实地开展了保持共产党员先进性教育活动,取得了明显的成效。概括起来,该院的做法是:要提高思想政治教育的效果,就要贴近实际,找准问题,增强教育的针对性;要结合工作特点,加强组织,确保落实;要在关键环节上求突破,提高教育活动的质量;要拓宽教育渠道,增强教育活动的吸引力和感染力。; 关键词军队医院党员先进性教育思想政治工作; Keywords Military Hospital Educational activities on keeping the advanced nature of members of the Communist Party of China Ideological and political work; 分类号 D261.4 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	南京军区南京总医院医务人员职业倦怠现状调查分析	周兰泳	《医学研究生学报》 CAS 北大核心	2014	19	在线阅读下载PDF 职称材料
2	走人才培养内涵发展之路创科技英才群体——南京军区南京总医院探索人才培养的几种模式	王修来冯俊文	《医学研究生学报》 CAS	2002	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	军队医院人力资源定岗定编设计研究及实践	王松青张伟娜曹颖惠张丹平刘杰冷桂林	《医学研究生学报》 CAS 北大核心	2015	12	在线阅读下载PDF 职称材料
4	新时期军人护士心理健康水平的调查分析	王娟娣李玉刚周曼颖张稳王红	《医学研究生学报》 CAS	2009	9	在线阅读下载PDF 职称材料
5	对医学科技人员进行实验动物科普培训效果分析	王与荣杨宝林刘玉秀孙玉荣恽时锋胡玉红田小芸董敏	《医学研究生学报》 CAS	2007	5	在线阅读下载PDF 职称材料
6	把准教育管理尺度努力造就一支整体素质过硬的科主任队伍	魏亚健	《医学研究生学报》 CAS	2003	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	我院党员先进性教育活动的几点做法	赵年辉	《医学研究生学报》 CAS	2005	1	在线阅读下载PDF 职称材料