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军队医院聘用制人员管理模式的创新与实践
被引量：
7
1
作者
张伟娜
王松青
+2 位作者
曹颖惠
张丹平
刘杰
《医学研究生学报》
CAS
北大核心
2015年第12期1307-1309,共3页
军队医院聘用制人员是当前医院建设发展的基础性力量,在军队医疗保障中地位作用日益突出。为进一步提高聘用制人员使用效率和管理科学化水平,医院结合目前聘用制人员队伍现状特点,从招聘模式、岗位管理、教育培养、政策制度、发展通道...
军队医院聘用制人员是当前医院建设发展的基础性力量,在军队医疗保障中地位作用日益突出。为进一步提高聘用制人员使用效率和管理科学化水平,医院结合目前聘用制人员队伍现状特点,从招聘模式、岗位管理、教育培养、政策制度、发展通道等方面创新适合医院发展的聘用制人员管理模式,以有效促进聘用制人员队伍建设向更高水平发展,更好服务医院发展。文中结合南京军区南京总医院实际,就军队医院聘用制人员管理模式的创新实践作一论述。
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关键词
军队医院
聘用制人员
管理模式
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题名
军队医院聘用制人员管理模式的创新与实践
被引量：
7
1
作者
张伟娜
王松青
曹颖惠
张丹平
刘杰
机构
南京军区南京总医院人力资源管理办公室
出处
《医学研究生学报》
CAS
北大核心
2015年第12期1307-1309,共3页
文摘
军队医院聘用制人员是当前医院建设发展的基础性力量,在军队医疗保障中地位作用日益突出。为进一步提高聘用制人员使用效率和管理科学化水平,医院结合目前聘用制人员队伍现状特点,从招聘模式、岗位管理、教育培养、政策制度、发展通道等方面创新适合医院发展的聘用制人员管理模式,以有效促进聘用制人员队伍建设向更高水平发展,更好服务医院发展。文中结合南京军区南京总医院实际,就军队医院聘用制人员管理模式的创新实践作一论述。
关键词
军队医院
聘用制人员
管理模式
Keywords
Military hospital
Employed staffs
Management pattern
分类号
R82 [医药卫生—临床医学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
军队医院聘用制人员管理模式的创新与实践
张伟娜
王松青
曹颖惠
张丹平
刘杰
《医学研究生学报》
CAS
北大核心
2015
7
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