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出口贸易对就业的影响及其地区差异——基于我国省级面板数据的实证研究被引量：16: 1; 作者刘军杨浩昌崔维军《世界经济与政治论坛》 CSSCI 北大核心 2016年第1期132-147,共16页; 本文用2001-2013年我国省级面板数据,研究了出口贸易对就业的影响及其地区差异。结果显示,在控制了工资水平、资本投入、进口开放度和技术创新等条件下,出口贸易不仅能显著促进地区就业、增加就业总量,而且也能显著提升地区就业率;分地... 展开更多; 关键词出口贸易就业总量就业率地区差异内生性检验; 在线阅读下载PDF 职称材料

数字服务贸易自由化、技术距离与制造业企业自主创新: 2; 作者郑文清李玮玮《统计与决策》北大核心 2025年第1期162-167,共6页; 文章基于2015—2021年制造业上市企业的面板数据,利用多元回归模型与门槛效应模型,实证考察数字服务贸易自由化、技术距离与制造业企业自主创新之间的关系。结果显示:数字服务贸易自由化可显著提升制造业企业自主创新水平,该结论在经过... 展开更多; 关键词数字服务贸易自由化技术距离自主创新门槛效应; 在线阅读下载PDF 职称材料

战略管理认知学派研究综述被引量：5: 3; 作者石盛林黄芳《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2017年第6期156-160,共5页; 按照战略管理思考逻辑,战略管理研究可分为与战略管理内容相关的研究和与战略管理过程相关的研究,战略管理认知视角研究主要关注于战略管理过程,试图进入战略形成过程内部。分析了战略管理认知学派研究的两个隐含假设:认知有限理性假设... 展开更多; 关键词认知有限理性内在主义外在主义实证主义建构主义哲学反思; 在线阅读下载PDF 职称材料

内部审计人员数字素养识别与技能提升研究被引量：8: 4; 作者杨锴袁广达蒋莹《财会通讯》北大核心 2023年第22期156-159,共4页; 数字技术成为审计工作模式转型的重要驱动力量,数字素养作为内部审计人员的核心素养,推动数字技术应用,然而现有成果对此现象缺乏解释力。文章采用探索性多案例和扎根理论方法,以五家企业内部审计工作为研究对象,构建内部审计数字素养... 展开更多; 关键词内部审计人员数字素养审计工作模式转型; 在线阅读下载PDF 职称材料

高校智库社科人才优势发挥模型构建研究: 5; 作者杨锴《智库理论与实践》 CSSCI 2023年第2期44-53,共10页; [目的/意义]高校智库要想提升政府决策咨询服务效能,社科人才是其发展的核心竞争力。社科人才将理论、经验和技能等优势转化为高校智库发展优势,成为高校智库向特色智库转型的重要途径。[方法/过程]本文以高校智库社科人才为对象,运用... 展开更多; 关键词高校智库社科人才智库服务七要素模型扎根理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于企业家成功实践的事业战略理论重构被引量：1: 6; 作者石盛林黄芳《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2018年第1期160-165,共6页; 文章针对传统竞争战略理论的局限,以企业家为逻辑起点,通过企业家成功实践的案例研究,从百度创始人李彦宏的认知行为中提炼事业战略的概念与范畴,重新建构事业战略理论。研究提炼出了15个概念,归纳为5个核心范畴,可以将事业战略理论框... 展开更多; 关键词企业家企业家企业理论管理认知事业战略 MFPIE模型; 在线阅读下载PDF 职称材料

考虑层次结构的独立董事治理多优势评价方法被引量：1: 7; 作者杨锴赵希男周岩《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第3期227-232,共6页; 针对企业治理中的独立董事治理优势评价问题,提出了一种考虑层次结构的独立董事治理多优势评价方法。该方法以竞优理论为基础,运用其中的个体优势判别方法确定层次结构下各独立董事治理的优势权重;依据确定的权重结果,逐层构建代理评价... 展开更多; 关键词多优势评价层次结构独立董事治理评价方法; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名出口贸易对就业的影响及其地区差异——基于我国省级面板数据的实证研究被引量：16: 1; 作者刘军杨浩昌崔维军; 机构南京信息工程大学江苏人才强省建设研究基地东南大学经济管理学院; 出处《世界经济与政治论坛》 CSSCI 北大核心 2016年第1期132-147,共16页; 基金国家自然科学基金项目(71173116) 教育部人文社会科学基金项目(10YJC790169) +2 种基金江苏省留学基金项目江苏省"青蓝工程" 江苏人才强省建设研究基地2014年度开放课题(SKRC201400-2)的阶段性成果; 文摘本文用2001-2013年我国省级面板数据,研究了出口贸易对就业的影响及其地区差异。结果显示,在控制了工资水平、资本投入、进口开放度和技术创新等条件下,出口贸易不仅能显著促进地区就业、增加就业总量,而且也能显著提升地区就业率;分地区比较分析表明,出口贸易对就业总量的影响存在明显的地区差异:东部地区最大,中部地区次之,西部地区最小。结合当前东部地区出口贸易和就业总量明显高于中西部地区的事实,推导出地区间就业总量的差异将进一步扩大。此外,出口贸易对就业率的影响也存在明显的地区差异:中部地区最大,东部地区次之,西部地区最小。基于上述结论,本文提出了相应的政策建议。; 关键词出口贸易就业总量就业率地区差异内生性检验; 分类号 F752.62 [经济管理—国际贸易] F249.2 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名数字服务贸易自由化、技术距离与制造业企业自主创新: 2; 作者郑文清李玮玮; 机构南京信息工程大学商学院南京信息工程大学江苏人才强省建设研究基地; 出处《统计与决策》北大核心 2025年第1期162-167,共6页; 基金江苏省教育厅高校哲学社会科学项目(2018SJA0154)。; 文摘文章基于2015—2021年制造业上市企业的面板数据,利用多元回归模型与门槛效应模型,实证考察数字服务贸易自由化、技术距离与制造业企业自主创新之间的关系。结果显示:数字服务贸易自由化可显著提升制造业企业自主创新水平,该结论在经过一系列稳健性检验后依然成立;技术距离会影响数字服务贸易自由化对制造业企业自主创新的作用效果,当技术距离不超过门槛值时,数字服务贸易自由化能够显著提升制造业企业自主创新水平,当技术距离高于门槛值时,数字服务贸易自由化发挥挤出效应;数字服务贸易自由化对制造业企业自主创新的影响在低互联网普及率地区、东部和中部地区更为显著。据此,应构筑数字服务贸易安全屏障、践行技术追赶战略、组建区域自主创新联盟,以充分释放数字服务自由化对制造业企业自主创新的赋能作用。; 关键词数字服务贸易自由化技术距离自主创新门槛效应; 分类号 F74 [经济管理—国际贸易] F27 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名战略管理认知学派研究综述被引量：5: 3; 作者石盛林黄芳; 机构南京信息工程大学江苏人才强省建设研究基地南京信息工程大学经济管理学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2017年第6期156-160,共5页; 文摘按照战略管理思考逻辑,战略管理研究可分为与战略管理内容相关的研究和与战略管理过程相关的研究,战略管理认知视角研究主要关注于战略管理过程,试图进入战略形成过程内部。分析了战略管理认知学派研究的两个隐含假设:认知有限理性假设、认知的内在主义和外在主义假设;分别梳理了实证主义和建构主义两种视角的研究成果,提出了在战略管理哲学反思基础上的整合研究思路。; 关键词认知有限理性内在主义外在主义实证主义建构主义哲学反思; Keywords Cognitive Bounded Rationality Internalism Externalism Positivism Constructivism Philosophical Reflection; 分类号 F272.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名内部审计人员数字素养识别与技能提升研究被引量：8: 4; 作者杨锴袁广达蒋莹; 机构南京信息工程大学商学院南京信息工程大学江苏人才强省建设研究基地; 出处《财会通讯》北大核心 2023年第22期156-159,共4页; 基金江苏高校哲学社会科学研究项目“数智驱动的图书馆和智库数据服务模式创新研究”(项目编号:2022SJYB0190) 中国高等教育学会2022年度高等教育科学研究规划课题“高校图书馆服务经管学科教学能力提升研究”(项目编号:22CJ0423) 南京信息工程大学工会课题“面向数字素养服务的高校工会服务模式创新研究”(项目编号:2022NXDGH007C)阶段性研究成果。; 文摘数字技术成为审计工作模式转型的重要驱动力量,数字素养作为内部审计人员的核心素养,推动数字技术应用,然而现有成果对此现象缺乏解释力。文章采用探索性多案例和扎根理论方法,以五家企业内部审计工作为研究对象,构建内部审计数字素养识别与技能提升模型。研究表明,内部审计人员数字素养包括数字化管理、数字化应用和数字化创新三个方面,通过数字培训可以提升数字技能,从“人工”向“智能”转变。研究结论有利于深化内部审计工作智能化改造和数字化转型相关理论,也对内部审计人员数字素养培育、数字能力提升具有启示意义。; 关键词内部审计人员数字素养审计工作模式转型; 分类号 F239.45 [经济管理—会计学] F49 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高校智库社科人才优势发挥模型构建研究: 5; 作者杨锴; 机构南京信息工程大学商学院南京信息工程大学江苏人才强省建设研究基地; 出处《智库理论与实践》 CSSCI 2023年第2期44-53,共10页; 基金江苏高校哲学社会科学研究一般项目“数智驱动的图书馆和智库数据服务模式创新研究”(项目编号:2022SJYB0190) 江苏省生产力学会重点开放课题“江苏上市公司环境、社会与治理评价方法及应用”(项目编号:JSSCL2021A011)的研究成果之一。; 文摘 [目的/意义]高校智库要想提升政府决策咨询服务效能,社科人才是其发展的核心竞争力。社科人才将理论、经验和技能等优势转化为高校智库发展优势,成为高校智库向特色智库转型的重要途径。[方法/过程]本文以高校智库社科人才为对象,运用扎根理论和探索性案例研究,分析三所高校智库社科人才履职行为,判别出七个主要因素,构建了人才优势发挥的关键要素模型。[结果/结论]七个要素包括素养、知识、技能、合作、创新、新项目和进步,要素之间有机统一,且各具特色,最终形成基于建言咨政的高校智库社科人才优势发挥七要素模型。; 关键词高校智库社科人才智库服务七要素模型扎根理论; Keywords college think tanks social science talents think tank service seven-element model grounded theory; 分类号 C936 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于企业家成功实践的事业战略理论重构被引量：1: 6; 作者石盛林黄芳; 机构南京信息工程大学江苏人才强省建设研究基地南京信息工程大学经济管理学院; 出处《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2018年第1期160-165,共6页; 文摘文章针对传统竞争战略理论的局限,以企业家为逻辑起点,通过企业家成功实践的案例研究,从百度创始人李彦宏的认知行为中提炼事业战略的概念与范畴,重新建构事业战略理论。研究提炼出了15个概念,归纳为5个核心范畴,可以将事业战略理论框架表述为:企业家由"企业使命"驱动,选择自己"热爱的事业",通过建构适宜的"盈利模式"达成企业使命,需要"内部环境与机制"的支撑保障,以及洞悉"外部环境与趋势"的顺势而为,简称MFPIE模型,对企业事业战略实践有较好的解释力。MFPIE模型是基于单案例研究提出的,未来还需要根据复制扩展逻辑,运用多案例研究加以验证和完善。; 关键词企业家企业家企业理论管理认知事业战略 MFPIE模型; Keywords entrepreneur entrepreneurial enterprise theory management cognition business strategy MFPIE model; 分类号 F241.22 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名考虑层次结构的独立董事治理多优势评价方法被引量：1: 7; 作者杨锴赵希男周岩; 机构南京信息工程大学商学院南京信息工程大学江苏人才强省建设研究基地东北大学工商管理学院; 出处《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第3期227-232,共6页; 基金江苏高校哲学社会科学研究一般项目(2020SJA0167) 江苏省生产力学会2020年度开放课题(JSSCL2020B005) 南京信息工程大学江苏人才强省建设研究基地课题(JSRC2021005)。; 文摘针对企业治理中的独立董事治理优势评价问题,提出了一种考虑层次结构的独立董事治理多优势评价方法。该方法以竞优理论为基础,运用其中的个体优势判别方法确定层次结构下各独立董事治理的优势权重;依据确定的权重结果,逐层构建代理评价和民主评价模型,并计算不同层次的比较优势和团体优势;然后采用聚类分析方法提炼共性优势模式,获得该模式下的优势分布和结构;进一步通过求解模型确定独立董事治理的多项优势。此外,以A公司独立董事治理评价为例,证明了该方法的有效性和优越性。; 关键词多优势评价层次结构独立董事治理评价方法; Keywords multi-advantages evaluation hierarchical structure independent director governance evaluation method; 分类号 C931 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	出口贸易对就业的影响及其地区差异——基于我国省级面板数据的实证研究	刘军杨浩昌崔维军	《世界经济与政治论坛》 CSSCI 北大核心	2016	16	在线阅读下载PDF 职称材料
2	数字服务贸易自由化、技术距离与制造业企业自主创新	郑文清李玮玮	《统计与决策》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	战略管理认知学派研究综述	石盛林黄芳	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2017	5	在线阅读下载PDF 职称材料
4	内部审计人员数字素养识别与技能提升研究	杨锴袁广达蒋莹	《财会通讯》北大核心	2023	8	在线阅读下载PDF 职称材料
5	高校智库社科人才优势发挥模型构建研究	杨锴	《智库理论与实践》 CSSCI	2023	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	基于企业家成功实践的事业战略理论重构	石盛林黄芳	《华东经济管理》 CSSCI 北大核心	2018	1	在线阅读下载PDF 职称材料
7	考虑层次结构的独立董事治理多优势评价方法	杨锴赵希男周岩	《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心	2022	1	在线阅读下载PDF 职称材料