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题名泰州医药高新区开展职业技能等级认定的探索与实践
被引量：2
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作者
侯鹏飞
张丽
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机构
南京中医药大学翰林学院人力资源处
南京中医药大学翰林学院
南京中医药大学泰州校区管委会
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出处
《职业技术教育》
北大核心
2021年第32期43-47,共5页
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基金
泰州市2021年度社科类课题“技能人才职业等级自主认定的有效路径研究——以泰州医药高新区为例”(泰决咨办[2021]4号)
江苏省2021年度高校哲学社会科学研究一般项目“独立学院转型发展背景下深化‘双师型’教师队伍建设改革的有效路径研究——以泰州独立学院为例”(2021SJA2454),主持人:侯鹏飞。
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文摘
"十四五"期间,随着生物医药先进制造集群建设持续推进,泰州市对高技能人才的需求将不断增加。开展职业技能等级认定,是推进技能人才评价制度改革的主要举措,对技能人才终身职业发展发挥着重要作用。泰州医药高新区积极探索第三方职业技能评价模式,实施"技能激励"行动,有序推进了职业技能等级认定的全覆盖,使开展职业技能等级认定工作有了较好的工作基础。未来,泰州医药高新区开展职业技能等级认定,还需探索有利于第三方评价机构长效发展的保障机制,加强职业技能等级认定的内涵建设,创新职业技能竞赛赛制,探索高技能人才的薪酬激励制度。
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关键词
职业技能等级认定
职业技能评价
技能人才
泰州医药高新区
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Keywords
vocational skill level recognition
vocational skill evaluation
skilled talents
Taizhou pharmaceutical high-tech zone
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分类号
G719.2
[文化科学—职业技术教育学]
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