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弹性雇佣与柔性管理:多重制度逻辑下高校新型教师聘用制度运行机制研究
被引量：
2
1
作者
黄岩
张鑫
《江西师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2024年第4期86-94,共9页
弹性雇佣与柔性管理是高校实施新型教师聘用制度时回应多重逻辑复杂性的前提与特征。新型教师聘用制度受国家逻辑、市场逻辑和学术逻辑的共同影响。高校采取国家逻辑融合市场逻辑、市场逻辑兼顾学术逻辑的策略回应教师聘用制度逻辑复杂...
弹性雇佣与柔性管理是高校实施新型教师聘用制度时回应多重逻辑复杂性的前提与特征。新型教师聘用制度受国家逻辑、市场逻辑和学术逻辑的共同影响。高校采取国家逻辑融合市场逻辑、市场逻辑兼顾学术逻辑的策略回应教师聘用制度逻辑复杂性。国家逻辑融合市场逻辑需以弹性雇佣为前提,借助改革赋权加大市场化聘用正当性,利用专项经费降低市场化聘用成本以及使用事业编制的稳定与助推功能。市场逻辑兼容学术逻辑的特征是柔性管理,通过有限的象征性学术资源、明确的教师身份认同感、折中的职业流动与学术激励得以实现。
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关键词
教师聘用
新机制
制度逻辑
弹性
柔性
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职称材料
客工计划中的政府监管与中介授权——以中越跨境劳务合作为例
2
作者
黄岩
王彬彬
《公共行政评论》
北大核心
2025年第1期146-161,199,200,共18页
跨境劳务合作计划自2017年正式落地广西后便取得快速发展,地方政府充分利用这一政策红利引进越南工人,以承接东南沿海地区的劳动密集型产业转移。30天签证政策的严格约束,使中央政府、地方政府、用工企业、中介公司共同维持了一个动态...
跨境劳务合作计划自2017年正式落地广西后便取得快速发展,地方政府充分利用这一政策红利引进越南工人,以承接东南沿海地区的劳动密集型产业转移。30天签证政策的严格约束,使中央政府、地方政府、用工企业、中介公司共同维持了一个动态平衡的用工管理模式。在安全化和商业化的双重目标指引下,越南客工的超短期签证政策得到了严格执行,客工的脱离监管和逾期不归现象远少于日本、韩国和中国台湾,并且客工的劳动权益也得到保障。引进外国劳工对于中国各级政府而言,都是一个富有挑战性的政策学习过程。论文所呈现的案例其政策创新之处在于,地方政府通过充分向中介公司授权并施以严格监管,制造了一个动态的劳动力市场和中介服务市场,这种动态监管引导中介公司和用工企业良性竞争。中央政府与地方政府基于利益平衡达成的政策,有效推进了安全化和商业化目标的实现,超越了东亚其他国家和地区的客工管理模式。
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关键词
跨境劳务合作
客工
安全化
商业化
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职称材料
题名
弹性雇佣与柔性管理:多重制度逻辑下高校新型教师聘用制度运行机制研究
被引量：
2
1
作者
黄岩
张鑫
机构
华南理工大学
公共管理学院
华南理工大学广东社会保障研究中心
出处
《江西师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2024年第4期86-94,共9页
基金
国家社科基金项目“平台驱动的柔性专业化对劳动关系的影响研究”(编号:22BSH152)
广东省哲学社会科学规划2023年度学科共建项目“粤港澳大湾区养老保险制度衔接与劳动力市场一体化建设”(编号:GD23XGL103)。
文摘
弹性雇佣与柔性管理是高校实施新型教师聘用制度时回应多重逻辑复杂性的前提与特征。新型教师聘用制度受国家逻辑、市场逻辑和学术逻辑的共同影响。高校采取国家逻辑融合市场逻辑、市场逻辑兼顾学术逻辑的策略回应教师聘用制度逻辑复杂性。国家逻辑融合市场逻辑需以弹性雇佣为前提,借助改革赋权加大市场化聘用正当性,利用专项经费降低市场化聘用成本以及使用事业编制的稳定与助推功能。市场逻辑兼容学术逻辑的特征是柔性管理,通过有限的象征性学术资源、明确的教师身份认同感、折中的职业流动与学术激励得以实现。
关键词
教师聘用
新机制
制度逻辑
弹性
柔性
Keywords
teacher employment
new mechanism
logic of system
elasticity
flexibility
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
D922 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
客工计划中的政府监管与中介授权——以中越跨境劳务合作为例
2
作者
黄岩
王彬彬
机构
华南理工大学
公共管理学院
华南理工大学广东社会保障研究中心
出处
《公共行政评论》
北大核心
2025年第1期146-161,199,200,共18页
基金
国家社科基金重大项目“中国式现代化进程中文化和旅游深度融合发展研究”(23ZDA091)
华南理工大学中央高校专项经费项目(C2240450)。
文摘
跨境劳务合作计划自2017年正式落地广西后便取得快速发展,地方政府充分利用这一政策红利引进越南工人,以承接东南沿海地区的劳动密集型产业转移。30天签证政策的严格约束,使中央政府、地方政府、用工企业、中介公司共同维持了一个动态平衡的用工管理模式。在安全化和商业化的双重目标指引下,越南客工的超短期签证政策得到了严格执行,客工的脱离监管和逾期不归现象远少于日本、韩国和中国台湾,并且客工的劳动权益也得到保障。引进外国劳工对于中国各级政府而言,都是一个富有挑战性的政策学习过程。论文所呈现的案例其政策创新之处在于,地方政府通过充分向中介公司授权并施以严格监管,制造了一个动态的劳动力市场和中介服务市场,这种动态监管引导中介公司和用工企业良性竞争。中央政府与地方政府基于利益平衡达成的政策,有效推进了安全化和商业化目标的实现,超越了东亚其他国家和地区的客工管理模式。
关键词
跨境劳务合作
客工
安全化
商业化
Keywords
Cross-border Labor Cooperation
Guestworker
Securitization
Commercialization
分类号
D63 [政治法律—中外政治制度]
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出处
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1
弹性雇佣与柔性管理:多重制度逻辑下高校新型教师聘用制度运行机制研究
黄岩
张鑫
《江西师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2024
2
在线阅读
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职称材料
2
客工计划中的政府监管与中介授权——以中越跨境劳务合作为例
黄岩
王彬彬
《公共行政评论》
北大核心
2025
0
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