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制造企业数字化转型的机制与路径——基于多重制度逻辑视角的分析被引量：1: 1; 作者杨书燕宋铁波《财会月刊》北大核心 2025年第11期99-105,共7页; 数字化转型不仅是推动制造业高质量发展的重要手段,还是赋能现代产业体系建设、加快发展新质生产力的重要驱动力。本文以佛山4家制造企业为例,从多重制度逻辑视角出发,揭示制造企业数字化转型的机制与路径。研究发现:制造企业数字化转... 展开更多; 关键词多重制度逻辑制造企业数字化转型管理者认知多案例研究; 在线阅读下载PDF 职称材料

研发投入还是广告投入?——绩劣企业战略性行为的选择被引量：34: 2; 作者宋铁波钟熙 +1 位作者陈伟宏吴小节《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2018年第1期12-21,91,共11页; 利用2011—2015年中国A股上市公司数据,本文实证探讨了经营期望落差对企业研发投入与广告投入的影响,以及未来绩效预期负反馈对上述关系的调节作用.研究结果表明:当企业实际绩效低于经营期望水平时,经营期望落差与企业研发投入显著负相... 展开更多; 关键词经营期望落差研发投入广告投入未来绩效预期负反馈; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业绩效越好环保投入会越多吗?——来自中国制造业上市公司的经验证据被引量：18: 3; 作者宋铁波钟熙陈伟宏《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2017年第5期126-133,共8页; 文章运用认知偏好理论与绩效反馈理论,探讨了绩优状态下期望绩效顺差对企业环保投入的影响,并进一步分析了企业控股性质和两职兼任在期望绩效顺差与企业环保投入之间的调节作用。基于2011-2015年中国制造业A股上市公司的数据,研究结果表... 展开更多; 关键词期望绩效顺差企业环保投入控股性质两职兼任; 在线阅读下载PDF 职称材料

CEO任期差距、管理自主权与企业国际化战略——基于社会比较视角的分析被引量：6: 4; 作者钟熙宋铁波陈伟宏《预测》 CSSCI 北大核心 2019年第1期75-82,90,共9页; CEO任期对企业国际化战略具有重要影响,但已有文献尚未达成共识,对情境敏感性因素也未进行深入挖掘。基于高层梯队理论与社会比较理论,本文创新性地提出需要从社会比较视角来探讨CEO任期的影响后果。为此,本文构建了一个CEO任期与行业CE... 展开更多; 关键词 CEO任期差距管理自主权财务冗余国际化战略社会比较理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

董事会资本、经营期望落差与战略变革被引量：5: 5; 作者宋铁波钟熙 +1 位作者陈伟宏吴小节《经济与管理评论》 CSSCI 北大核心 2018年第4期82-94,共13页; 基于企业行为理论,以2007-2015年中国A股上市公司为样本,实证检验了经营期望落差与战略变革程度之间的关系,以及董事会资本对两者关系的调节作用。研究结果表明:(1)随着经营期望落差的扩大,企业实施战略变革的程度将增加;(2)董事会资本... 展开更多; 关键词经营期望落差董事会资本广度董事会资本深度战略变革; 在线阅读下载PDF 职称材料

经营期望顺差与企业商业腐败行为被引量：3: 6; 作者钟熙宋铁波 +1 位作者陈伟宏唐元佑《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第7期169-177,共9页; 基于企业行为理论的洞见,文章从相对绩效表现视角探讨了企业商业腐败行为的驱动因素。以2010-2017年中国A股上市公司为样本,研究发现:第一,经营期望顺差对企业商业腐败行为具有正向预测效果;第二,随着绩效波动性的增加与产品市场竞争强... 展开更多; 关键词经营期望顺差绩效波动性产品市场竞争商业腐败; 在线阅读下载PDF 职称材料

社会网络位置与企业转型升级行为:一个多视角的解释模型被引量：3: 7; 作者宋铁波钟熙《当代经济管理》 CSSCI 北大核心 2018年第7期10-15,共6页; 针对企业转型升级行为高度离散的现象,在文献研究的基础上,综合社会网络理论、制度理论与组织变革理论等多个理论视角构建了一个解释模型。研究认为:企业嵌入不同社会网络位置所引致的企业转型意愿与企业转型能力的动态变化,最终决定了... 展开更多; 关键词中心度结构洞转型能力转型意愿企业转型升级行为; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名制造企业数字化转型的机制与路径——基于多重制度逻辑视角的分析被引量：1: 1; 作者杨书燕宋铁波; 机构广东轻工职业技术大学粤港澳大湾区产业发展研究中心华南理工大学中国企业战略研究中心; 出处《财会月刊》北大核心 2025年第11期99-105,共7页; 基金国家社会科学基金一般项目“双重压力下优势企业智能制造战略响应的前因、过程及引领效应研究”(项目编号:20BGL103) 佛山市社会科学规划项目“多重制度逻辑视角下佛山制造业数字化转型机理与路径研究”(项目编号:2024-GJ115) 广州市重点研发计划重大科技专项广州国家新一代人工智能创新发展试验区人工智能社会实验揭榜挂帅项目(项目编号:20220602JBGS04)。; 文摘数字化转型不仅是推动制造业高质量发展的重要手段,还是赋能现代产业体系建设、加快发展新质生产力的重要驱动力。本文以佛山4家制造企业为例,从多重制度逻辑视角出发,揭示制造企业数字化转型的机制与路径。研究发现:制造企业数字化转型战略响应经历了数据体系化、业务数字化、互联驱动化和全面数智化四个阶段;制造企业数字化转型受多重制度逻辑的影响,市场逻辑是驱动制造企业数字化转型的主导逻辑,但随着制造企业数字化转型进程的加速,地方政府逻辑的影响作用愈发明显;制造企业数字化转型路径可划分为因“势”创先、因“势”利导、顺“势”稳进和顺“势”求变四种类型。; 关键词多重制度逻辑制造企业数字化转型管理者认知多案例研究; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名研发投入还是广告投入?——绩劣企业战略性行为的选择被引量：34: 2; 作者宋铁波钟熙陈伟宏吴小节; 机构华南理工大学工商管理学院华南理工大学中国企业战略研究中心广东工业大学管理学院; 出处《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2018年第1期12-21,91,共11页; 基金国家自然科学基金青年项目"地方市场分割制度环境对企业跨区市场进入模式选择的影响与作用机理研究"(71102052) 国家社会科学基金重点项目"转型升级制度压力下优势制造企业战略反应与政策"(15AGL003) 教育部重大攻关项目"中国制造业转型升级战略研究"(15JZD020); 文摘利用2011—2015年中国A股上市公司数据,本文实证探讨了经营期望落差对企业研发投入与广告投入的影响,以及未来绩效预期负反馈对上述关系的调节作用.研究结果表明:当企业实际绩效低于经营期望水平时,经营期望落差与企业研发投入显著负相关,经营期望落差与企业广告投入显著正相关;未来绩效预期负反馈负向调节经营期望落差与企业研发投入之间的负相关关系,以及经营期望落差与企业广告投入之间的正相关关系.本文研究结论对深入理解企业研发投入和广告投入行为具有一定的启示意义.; 关键词经营期望落差研发投入广告投入未来绩效预期负反馈; Keywords negative performance gap R＆D investment advertising investment future negative performance feedback; 分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业绩效越好环保投入会越多吗?——来自中国制造业上市公司的经验证据被引量：18: 3; 作者宋铁波钟熙陈伟宏; 机构华南理工大学工商管理学院华南理工大学中国企业战略研究中心; 出处《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2017年第5期126-133,共8页; 基金国家社会科学基金重点项目(15AGL003) 教育部重大攻关项目(15JZD020); 文摘文章运用认知偏好理论与绩效反馈理论,探讨了绩优状态下期望绩效顺差对企业环保投入的影响,并进一步分析了企业控股性质和两职兼任在期望绩效顺差与企业环保投入之间的调节作用。基于2011-2015年中国制造业A股上市公司的数据,研究结果表明:在其他条件不变的条件下,期望绩效顺差与企业环保投入成U形关系;与民营企业相比,国有企业的期望绩效顺差与企业环保投入之间的U形关系将减弱;与两职分离的企业相比,两职兼任企业的期望绩效顺差与企业环保投入之间的U形关系将增强。文章研究丰富了绩效反馈下组织响应行为的研究成果。; 关键词期望绩效顺差企业环保投入控股性质两职兼任; Keywords expected performance surplus corporate environmental input types of holding stockholders CEO duality; 分类号 F272.5 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名CEO任期差距、管理自主权与企业国际化战略——基于社会比较视角的分析被引量：6: 4; 作者钟熙宋铁波陈伟宏; 机构华南理工大学工商管理学院华南理工大学中国企业战略研究中心; 出处《预测》 CSSCI 北大核心 2019年第1期75-82,90,共9页; 基金国家社会科学基金重点资助项目(15AGL003) 教育部重大攻关资助项目(15JZD020) +1 种基金 2015ZDXMPY03); 文摘 CEO任期对企业国际化战略具有重要影响,但已有文献尚未达成共识,对情境敏感性因素也未进行深入挖掘。基于高层梯队理论与社会比较理论,本文创新性地提出需要从社会比较视角来探讨CEO任期的影响后果。为此,本文构建了一个CEO任期与行业CEO平均任期之间差距作用于企业国际化战略的理论模型。以2007～2016年中国制造业上市公司为样本,研究发现:CEO任期差距与企业国际化战略呈U型关系。进一步研究后发现,企业规模以及财务冗余削弱了CEO任期差距与企业国际化战略之间的U型关系,而企业年龄在上述关系中未起到显著的调节作用。; 关键词 CEO任期差距管理自主权财务冗余国际化战略社会比较理论; Keywords CEO tenure gap managerial discretion financial slack internationalization strategy social comparison theory; 分类号 F272.3 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名董事会资本、经营期望落差与战略变革被引量：5: 5; 作者宋铁波钟熙陈伟宏吴小节; 机构华南理工大学中国企业战略研究中心广东工业大学管理学院; 出处《经济与管理评论》 CSSCI 北大核心 2018年第4期82-94,共13页; 基金国家社会科学基金重点项目"转型升级制度压力下优势制造企业战略反应与政策"(15AGL003) 教育部重大攻关项目"中国制造业转型升级战略研究"(15JZD020) 华南理工大学中央高校基本科研业务费社会科学类项目(2015ZDXMPY02); 文摘基于企业行为理论,以2007-2015年中国A股上市公司为样本,实证检验了经营期望落差与战略变革程度之间的关系,以及董事会资本对两者关系的调节作用。研究结果表明:(1)随着经营期望落差的扩大,企业实施战略变革的程度将增加;(2)董事会资本广度增强了经营期望落差与战略变革程度之间的正相关关系;(3)董事会资本深度削弱了经营期望落差与战略变革程度之间的正相关关系。; 关键词经营期望落差董事会资本广度董事会资本深度战略变革; Keywords Performance-aspiration loss Board capital breadth Board capital depth Strategic change; 分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名经营期望顺差与企业商业腐败行为被引量：3: 6; 作者钟熙宋铁波陈伟宏唐元佑; 机构华南理工大学中国企业战略研究中心; 出处《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第7期169-177,共9页; 基金国家社会科学基金重点项目(15AGL003) 教育部重大攻关项目15JZD020); 文摘基于企业行为理论的洞见,文章从相对绩效表现视角探讨了企业商业腐败行为的驱动因素。以2010-2017年中国A股上市公司为样本,研究发现:第一,经营期望顺差对企业商业腐败行为具有正向预测效果;第二,随着绩效波动性的增加与产品市场竞争强度的提高,经营期望顺差对企业商业腐败行为的正向促进作用将增强。进一步研究表明:当考虑企业是否具有长期导向状况时,经营期望顺差对企业商业腐败行为的正向影响仅存在于非长期导向企业之中;而当考虑企业所在行业是否为垄断行业时,经营期望顺差对企业商业腐败行为的正向影响仅存在于垄断行业之中。研究发现对有效治理商业腐败行为、营造公平市场环境等具有一定的启示意义。; 关键词经营期望顺差绩效波动性产品市场竞争商业腐败; Keywords performance-aspiration surplus performance variability product market competition business corruption; 分类号 F272.3 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名社会网络位置与企业转型升级行为:一个多视角的解释模型被引量：3: 7; 作者宋铁波钟熙; 机构华南理工大学中国企业战略研究中心; 出处《当代经济管理》 CSSCI 北大核心 2018年第7期10-15,共6页; 基金国家社会科学基金重点项目<转型升级制度压力下优势制造企业战略反应与政策>(15AGL003) 教育部重大攻关项目<中国制造业转型升级战略研究>(15JZD020) 华南理工大学中央高校基本科研业务费社会科学类项目(2015ZDXMPY02); 文摘针对企业转型升级行为高度离散的现象,在文献研究的基础上,综合社会网络理论、制度理论与组织变革理论等多个理论视角构建了一个解释模型。研究认为:企业嵌入不同社会网络位置所引致的企业转型意愿与企业转型能力的动态变化,最终决定了企业转型升级行为。具体而言:企业网络中心度、结构洞数量与企业转型能力正相关;企业网络中心度与企业转型意愿呈倒U型关系,企业占据的结构洞数量与企业转型意愿正相关;企业在由转型能力与转型意愿所构成的不同情境中表现出不同的转型升级行为。就此而言,企业应避免过度嵌入社会网络,而促进各种网络之间的融合则是政府提高企业转型意愿与转型能力的有效手段。; 关键词中心度结构洞转型能力转型意愿企业转型升级行为; Keywords centrality structural hole transformation and upgrading capability willingness to transformation and upgrading enterprise transformation and upgrading behavior; 分类号 F272.5 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	制造企业数字化转型的机制与路径——基于多重制度逻辑视角的分析	杨书燕宋铁波	《财会月刊》北大核心	2025	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	研发投入还是广告投入?——绩劣企业战略性行为的选择	宋铁波钟熙陈伟宏吴小节	《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心	2018	34	在线阅读下载PDF 职称材料
3	企业绩效越好环保投入会越多吗?——来自中国制造业上市公司的经验证据	宋铁波钟熙陈伟宏	《华东经济管理》 CSSCI 北大核心	2017	18	在线阅读下载PDF 职称材料
4	CEO任期差距、管理自主权与企业国际化战略——基于社会比较视角的分析	钟熙宋铁波陈伟宏	《预测》 CSSCI 北大核心	2019	6	在线阅读下载PDF 职称材料
5	董事会资本、经营期望落差与战略变革	宋铁波钟熙陈伟宏吴小节	《经济与管理评论》 CSSCI 北大核心	2018	5	在线阅读下载PDF 职称材料
6	经营期望顺差与企业商业腐败行为	钟熙宋铁波陈伟宏唐元佑	《华东经济管理》 CSSCI 北大核心	2019	3	在线阅读下载PDF 职称材料
7	社会网络位置与企业转型升级行为:一个多视角的解释模型	宋铁波钟熙	《当代经济管理》 CSSCI 北大核心	2018	3	在线阅读下载PDF 职称材料