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基于集约资源的政府主导型高校后勤改革模式探讨
1
作者
王平
胡蓓
古家军
《价格月刊》
2009年第4期28-31,共4页
运用制度理论和资源理论的分析框架,提出了一个基于集约资源的政府主导型高校后勤制度供给范式,阐述了高校后勤服务协会的内涵、制度环境和运作机制。
关键词
高校后勤改革
后勤服务协会
制度供给范式
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职称材料
知识蓝领的界定及其能力特征
2
作者
胡蓓
陈建安
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2005年第1期125-129,共5页
本文首先采用知识经济时代劳动者的KS框架分类法界定知识蓝领。然后,分析了知识蓝领作为直接创造社会财富的操作人员的性质虽然没有变化,但所需具备的能力特征却发生了根本变化。最后,对知识蓝领的培养模式进行了探索。
关键词
蓝领
知识经济时代
界定
社会财富
特征
能力
劳动者
培养模式
分类法
变化
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职称材料
题名
基于集约资源的政府主导型高校后勤改革模式探讨
1
作者
王平
胡蓓
古家军
机构
湖北孝感
学院
华中科技大学
华中科技大学管理学院
华中科技大学管理学院人力资源研究所
出处
《价格月刊》
2009年第4期28-31,共4页
基金
中国高等教育学会后勤分会"十一五"规划课题<高校后勤"三化"与"三入"问题研究>(批准号115ZGH02007)"地方本科院校社会化后勤管理模式研究专题"的研究成果之一
文摘
运用制度理论和资源理论的分析框架,提出了一个基于集约资源的政府主导型高校后勤制度供给范式,阐述了高校后勤服务协会的内涵、制度环境和运作机制。
关键词
高校后勤改革
后勤服务协会
制度供给范式
分类号
F592.3 [经济管理—旅游管理]
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
知识蓝领的界定及其能力特征
2
作者
胡蓓
陈建安
机构
华中科技大学管理学院
人力资源
管理
研究所
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2005年第1期125-129,共5页
基金
国家自然科学基金重点资助项目(70332001)
湖北省教育厅科学社会研究十五规划第二批项目(2003D004)
文摘
本文首先采用知识经济时代劳动者的KS框架分类法界定知识蓝领。然后,分析了知识蓝领作为直接创造社会财富的操作人员的性质虽然没有变化,但所需具备的能力特征却发生了根本变化。最后,对知识蓝领的培养模式进行了探索。
关键词
蓝领
知识经济时代
界定
社会财富
特征
能力
劳动者
培养模式
分类法
变化
分类号
N94 [自然科学总论—系统科学]
F249 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
基于集约资源的政府主导型高校后勤改革模式探讨
王平
胡蓓
古家军
《价格月刊》
2009
0
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职称材料
2
知识蓝领的界定及其能力特征
胡蓓
陈建安
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2005
0
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职称材料
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