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公立医院青年人才成长环境优化模式探索调研
被引量：
13
1
作者
刘玲
方金鸣
彭义香
《中国医药科学》
2021年第20期4-8,共5页
目的营造医院青年人才适宜的成长环境,激发出青年人才的“红利”,是医院高质量发展的重要战略。方法对我院中层及以上干部和中级及以上的专业技术人员进行问卷调查,汇总分析医院人才建设总体情况。对45岁以下博士和副高级人员及以上专...
目的营造医院青年人才适宜的成长环境,激发出青年人才的“红利”,是医院高质量发展的重要战略。方法对我院中层及以上干部和中级及以上的专业技术人员进行问卷调查,汇总分析医院人才建设总体情况。对45岁以下博士和副高级人员及以上专业技术人员中有科研项目人员进行问卷调查,对无科研项目人员进行抽样访谈,汇总分析医院青年人才成长环境评价和需求。结果问卷调研显示我院人才队伍建设需要优化人才培养环境,多样化培养途径,制订有效地激励政策、人才测评体系和管理制度。医院中级和副高级职称的青年博士需要医院提供科研帮助,改善学术环境、研究条件和经济收入。结论优化公立医院青年人才成长环境,需要从政策制度、激励机制、硬件环境、学术团队、事业前景和学习深造六个方面进行。
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关键词
公立医院
青年人才
成长环境
优化模式
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职称材料
科研监管的程序规制在医院临床论文发表中的实践与思考
被引量：
5
2
作者
刘玲
方金鸣
+2 位作者
张庆华
彭义香
黄磊
《中国医药科学》
2021年第22期196-200,共5页
临床论文发表是医学科研工作者的重要学术工作,其科研诚信的监管管理也是医院科研管理的重要方面,更是薄弱环节。公立医院的临床论文发表管理,在文章选题、过程实施、数据收集分析、文章撰写审核和发表时机等方面,有较多的监管空白和缺...
临床论文发表是医学科研工作者的重要学术工作,其科研诚信的监管管理也是医院科研管理的重要方面,更是薄弱环节。公立医院的临床论文发表管理,在文章选题、过程实施、数据收集分析、文章撰写审核和发表时机等方面,有较多的监管空白和缺失。武汉市中心医院科研科结合学术程序规制五个要素,即有限的信息公开、重要事项听证、利益回避、案卷笔录、学术申诉,制订科研监管标准化工作流程,在学术文章的伦理审查、数据获取、学术审查、诚信承诺及资料存档等全程管理环节中落实科研监管。程序规制的实施,有助于医院切实履行科研诚信建设主体责任,并找到科研监管与学术自由平衡点,在临床论文管理工作中贯彻学术诚信精神,避免学术不端行为,该项工作的应用和实践总结可为相关医疗机构提供借鉴和参考。
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关键词
科研监管
程序规制
临床论文
学术不端
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职称材料
题名
公立医院青年人才成长环境优化模式探索调研
被引量：
13
1
作者
刘玲
方金鸣
彭义香
机构
华中科技大学同济医学院
附属
武汉市
中心
医院
科研科
武汉市
中心
医院
华中科技大学同济医学院附属普爱医院武汉市第四医院院办
出处
《中国医药科学》
2021年第20期4-8,共5页
基金
武汉市科协-武汉市2021创新驱动助力项目-创新人才培养-序号3。
文摘
目的营造医院青年人才适宜的成长环境,激发出青年人才的“红利”,是医院高质量发展的重要战略。方法对我院中层及以上干部和中级及以上的专业技术人员进行问卷调查,汇总分析医院人才建设总体情况。对45岁以下博士和副高级人员及以上专业技术人员中有科研项目人员进行问卷调查,对无科研项目人员进行抽样访谈,汇总分析医院青年人才成长环境评价和需求。结果问卷调研显示我院人才队伍建设需要优化人才培养环境,多样化培养途径,制订有效地激励政策、人才测评体系和管理制度。医院中级和副高级职称的青年博士需要医院提供科研帮助,改善学术环境、研究条件和经济收入。结论优化公立医院青年人才成长环境,需要从政策制度、激励机制、硬件环境、学术团队、事业前景和学习深造六个方面进行。
关键词
公立医院
青年人才
成长环境
优化模式
Keywords
Public hospitals
Young talents
Growth environment
Optimizati on mode
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
科研监管的程序规制在医院临床论文发表中的实践与思考
被引量：
5
2
作者
刘玲
方金鸣
张庆华
彭义香
黄磊
机构
华中科技大学同济医学院
附属
武汉
中心
医院
武汉市
中心
医院
科研科
华中科技大学同济医学院附属普爱医院武汉市第四医院院办
出处
《中国医药科学》
2021年第22期196-200,共5页
基金
武汉市科协2021年创新驱动助力计划项目(创新人才培养)(3)
武汉市科协2021年创新驱动助力计划项目(产学融合活动)(7)。
文摘
临床论文发表是医学科研工作者的重要学术工作,其科研诚信的监管管理也是医院科研管理的重要方面,更是薄弱环节。公立医院的临床论文发表管理,在文章选题、过程实施、数据收集分析、文章撰写审核和发表时机等方面,有较多的监管空白和缺失。武汉市中心医院科研科结合学术程序规制五个要素,即有限的信息公开、重要事项听证、利益回避、案卷笔录、学术申诉,制订科研监管标准化工作流程,在学术文章的伦理审查、数据获取、学术审查、诚信承诺及资料存档等全程管理环节中落实科研监管。程序规制的实施,有助于医院切实履行科研诚信建设主体责任,并找到科研监管与学术自由平衡点,在临床论文管理工作中贯彻学术诚信精神,避免学术不端行为,该项工作的应用和实践总结可为相关医疗机构提供借鉴和参考。
关键词
科研监管
程序规制
临床论文
学术不端
Keywords
Scientific research supervision
Procedural regulation
Clinical paper
Academic misconduct
分类号
G311 [文化科学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
公立医院青年人才成长环境优化模式探索调研
刘玲
方金鸣
彭义香
《中国医药科学》
2021
13
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职称材料
2
科研监管的程序规制在医院临床论文发表中的实践与思考
刘玲
方金鸣
张庆华
彭义香
黄磊
《中国医药科学》
2021
5
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