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基于心理契约理论对ICU护士科研行为的干预研究
被引量：
8
1
作者
边婷婷
万佳
+3 位作者
何静婷
黄海燕
黄晓晴
马梦琳
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018年第2期69-71,共3页
目的探讨基于心理契约理论对ICU护士科研行为及心理契约的干预效果。方法以心理契约理论为基础,对48名ICU护士进行护理科研意愿调查,根据调研结果按层级制定个人护理科研目标,并与科室护理科研目标相结合,同时提供培训支持、多样化激励...
目的探讨基于心理契约理论对ICU护士科研行为及心理契约的干预效果。方法以心理契约理论为基础,对48名ICU护士进行护理科研意愿调查,根据调研结果按层级制定个人护理科研目标,并与科室护理科研目标相结合,同时提供培训支持、多样化激励和预防契约破裂的沟通等契约干预。结果干预后ICU护士科研论文发表和专利发明的数量显著增多,参与科研学习的人数显著增多;护士感知科室心理契约履行程度逐渐提高(P<0.05,P<0.01)。结论基于心理契约的干预可促进护士积极开展护理科研活动,增加科研产出,提高科室的护理科研水平。
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关键词
ICU护士
护理科研
心理契约
科研行为
科研论文
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题名
基于心理契约理论对ICU护士科研行为的干预研究
被引量：
8
1
作者
边婷婷
万佳
何静婷
黄海燕
黄晓晴
马梦琳
机构
华中科技大学同济医学院
附属
协和医院
肿瘤
中心ICU
华中科技大学同济医学院附属协和医院胸部肿瘤外科
华中科技大学同济医学院
附属
协和医院
综合ICU
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018年第2期69-71,共3页
文摘
目的探讨基于心理契约理论对ICU护士科研行为及心理契约的干预效果。方法以心理契约理论为基础,对48名ICU护士进行护理科研意愿调查,根据调研结果按层级制定个人护理科研目标,并与科室护理科研目标相结合,同时提供培训支持、多样化激励和预防契约破裂的沟通等契约干预。结果干预后ICU护士科研论文发表和专利发明的数量显著增多,参与科研学习的人数显著增多;护士感知科室心理契约履行程度逐渐提高(P<0.05,P<0.01)。结论基于心理契约的干预可促进护士积极开展护理科研活动,增加科研产出,提高科室的护理科研水平。
关键词
ICU护士
护理科研
心理契约
科研行为
科研论文
Keywords
ICU nurses
nursing scientific research
psychological contract
research behavior
research papers
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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被引量
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1
基于心理契约理论对ICU护士科研行为的干预研究
边婷婷
万佳
何静婷
黄海燕
黄晓晴
马梦琳
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2018
8
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