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基于网络分析的新时期农村地区中老年人健康服务需求及相关因素实证研究
1
作者 张翔 陈梦瑶 +3 位作者 贾常离 许晶琳 任盼盼 贾晶晶 《中国卫生事业管理》 北大核心 2025年第5期552-554,568,共4页
目的:调查新时期农村地区中老年健康服务需求情况,构建相关网络探索核心健康服务需求及相关因素。方法:选取5277名农村地区中老年人作为研究对象,以安德森模型为理论框架,主要分析方法有描述统计、网络分析等。结果:农村地区中老年人对... 目的:调查新时期农村地区中老年健康服务需求情况,构建相关网络探索核心健康服务需求及相关因素。方法:选取5277名农村地区中老年人作为研究对象,以安德森模型为理论框架,主要分析方法有描述统计、网络分析等。结果:农村地区中老年人对健康服务需求率较高,需求率排名前3位的健康服务依次是感情精神关怀(93.2%)、专业护理(89.8%)、家政护理(83.2%)。强度最高的健康服务需求是家庭医生签约服务(V3,r_(s)=1.107),排名前3的相关因素的强度分别是年龄(V32,r_(s)=1.730)、日常活动能力(V13,r_(s)=1.186)和个人年收入(V22,r_(s)=1.184)。结论:农村中老年人健康服务需求率较高,感情精神关怀需求率最高,其中家庭医生签约服务是农村中老年人群的核心健康服务需求,年龄、日常活动能力和年收入是相关因素网络中的核心节点。需重点关注农村中老年人精神慰藉需求,提升家庭医生签约服务质量,加强农村地区特殊人群关注,提高健康服务供给精准性与有效性。 展开更多
关键词 新时期 健康服务需求 网络分析
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我国分娩镇痛试点医院的组织保障现状研究 被引量：3
2
作者 郑明慧 桓雪贞 +5 位作者 谢迎花 龙成旭 季露 姚岚 唐尚锋 赵锐 《中国医院管理》 北大核心 2022年第6期22-27,共6页
目的分析我国分娩镇痛试点医院的组织保障现状,为进一步推进分娩镇痛工作相关政策提供客观依据。方法收集912家分娩镇痛试点医院的政策保障与试点组织实施情况、医院内分娩镇痛管理服务人才队伍配置情况、医护人员绩效分配与激励政策支... 目的分析我国分娩镇痛试点医院的组织保障现状,为进一步推进分娩镇痛工作相关政策提供客观依据。方法收集912家分娩镇痛试点医院的政策保障与试点组织实施情况、医院内分娩镇痛管理服务人才队伍配置情况、医护人员绩效分配与激励政策支持情况、分娩镇痛工作专项收费情况4方面资料,采用定性与定量相结合的方法分析试点医院组织保障的经验和不足。结果存在麻醉科和产科医护人员短缺、分娩镇痛工作绩效分配不明确、分娩镇痛收费标准尚未确立、分娩镇痛未纳入医保报销等问题。结论建议探索分娩镇痛转岗培训,加强分娩镇痛人才队伍建设,建立产科多学科协作团队;建立合理的绩效分配政策,调动相关科室医务人员的积极性;明确分娩镇痛收费标准,落实医保报销,减轻孕产妇经济负担。 展开更多
关键词 分娩镇痛 试点医院 组织保障
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我国孕产妇分娩镇痛选择意愿及影响因素研究 被引量：18
3
作者 王露 吴琪林 +4 位作者 喻丹丹 唐尚锋 龙成旭 谢迎花 赵锐 《中国医院管理》 北大核心 2022年第6期33-37,共5页
目的分析我国孕产妇分娩镇痛选择意愿的现状以及影响因素。方法通过问卷星对选择分娩镇痛的试点医院孕产妇分娩意愿进行网络问卷调查,采用描述性统计、logistic回归分析以及变量的中介效应分析。结果孕产妇了解分娩镇痛的途径主要是住... 目的分析我国孕产妇分娩镇痛选择意愿的现状以及影响因素。方法通过问卷星对选择分娩镇痛的试点医院孕产妇分娩意愿进行网络问卷调查,采用描述性统计、logistic回归分析以及变量的中介效应分析。结果孕产妇了解分娩镇痛的途径主要是住院后医护人员介绍、亲朋好友推荐、网络信息渠道。96%的孕产妇表示下次分娩依然选择分娩镇痛,主要原因是减轻分娩疼痛和分娩恐惧。4%的孕产妇不选择的原因是不了解、安全性担忧、疼痛缓解效果欠佳。未发现家庭居住地、月收入、医疗付费方式、医院试点前后对孕产妇是否选择分娩镇痛具有影响。结论我国孕产妇分娩镇痛的选择率仍有较大提升空间,这可能与宣传普及力度不够以及未能完全满足孕产妇的无痛需求有关。建议采用多途径宣传,在提高全民镇痛认知度的同时统一分娩镇痛工作流程,提高分娩镇痛率。 展开更多
关键词 分娩镇痛 选择意愿 孕产妇 中介效应
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我国孕产妇分娩镇痛总体满意度的影响因素研究 被引量：9
4
作者 吴金歌 徐曼 +5 位作者 唐尚峰 王露 谢迎花 龙成旭 姚轶凡 刘春平 《中国医院管理》 北大核心 2022年第6期42-45,共4页
目的了解孕产妇对分娩镇痛试点工作的满意度情况,探讨影响孕产妇总体满意度的因素。方法以全国912家试点医院内的孕产妇患者作为调查对象,发放网络问卷,对总体满意度进行二分类变量转换,采用χ^(2)检验进行单因素分析,采用二元logistic... 目的了解孕产妇对分娩镇痛试点工作的满意度情况,探讨影响孕产妇总体满意度的因素。方法以全国912家试点医院内的孕产妇患者作为调查对象,发放网络问卷,对总体满意度进行二分类变量转换,采用χ^(2)检验进行单因素分析,采用二元logistic回归分析探析孕产妇分娩镇痛总体满意度的影响因素。结果孕产妇的社会经济学特征中,职业、家庭月收入、医疗付费方式对孕产妇分娩镇痛的满意度有显著性影响,而家庭居住地、文化程度、地区对孕产妇分娩镇痛满意度的影响差异无统计学意义(P>0.05)。家庭月收入越高,医疗付费方式报销比例越高,孕产妇总体满意度越高;在机关事业单位工作的孕产妇总体满意度更高。结论全国分娩镇痛试点医院中,许多医院未将分娩镇痛纳入医保支付范畴,影响了孕产妇的总体满意度。建议落实医保报销政策,完善孕产妇医疗付费方式;加强对分娩镇痛的宣传普及力度,提高孕产妇分娩镇痛认知水平,进而提高孕产妇分娩镇痛的总体满意度。 展开更多
关键词 孕产妇 分娩镇痛 满意度 影响因素
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我国医院分娩镇痛政策试点运行现状研究 被引量：6
5
作者 唐尚锋 陈芳菲 +4 位作者 谢迎花 龙成旭 姚轶凡 刘春平 赵锐 《中国医院管理》 北大核心 2022年第6期16-21,共6页
目的调查全国912家分娩镇痛试点医院运行过程中内部管理制度、医护人员规范化培训、对外示范带动和孕产妇及家属宣传教育工作的现状。方法采取整群抽样方法,根据各试点医院在分娩镇痛数据平台报送的数据,对试点运行部分进行描述统计及... 目的调查全国912家分娩镇痛试点医院运行过程中内部管理制度、医护人员规范化培训、对外示范带动和孕产妇及家属宣传教育工作的现状。方法采取整群抽样方法,根据各试点医院在分娩镇痛数据平台报送的数据,对试点运行部分进行描述统计及差异分析,并根据各省份分娩镇痛自评报告对试点运行现状进行补充说明。结果95.61%的试点医院已建立质量控制制度,85.86%的试点医院对业务流程与技术规范进行考核,94.52%的试点医院各科室工作协同程度较好。平均每家医院专项培训医护人员220人,带动周围3家非试点医院开展分娩镇痛工作,通过医疗联合体、专科联盟、远程医疗等指导分娩镇痛132例。孕产妇及家属宣教主要的工作形式为制作宣传册和开办孕妇学校。试点运行各指标总体上存在明显的地区差异。结论试点医院内部管理状况较好,但对内考核工作与对外辐射能力有待加强;综合医院医护人员的规范化培训和孕产妇及家属的宣教工作有待加强;试点推广过程中应重视地区差异。 展开更多
关键词 医院 分娩镇痛 试点 内部管理制度
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孕产妇分娩镇痛满意度影响因素的结构方程模型构建 被引量：4
6
作者 姚轶凡 谢迎花 +3 位作者 陈芳菲 龙成旭 王露 唐尚锋 《中国医院管理》 北大核心 2022年第6期38-41,共4页
目的了解孕产妇对分娩镇痛试点工作的满意度情况,构建模型探究影响孕产妇满意度的因素。方法以全国912家分娩镇痛试点医院内的孕产妇为调查对象,共发放问卷7870份,最终获得有效问卷3666份,问卷有效率为40.2%,采用Amos 26.0软件构建结构... 目的了解孕产妇对分娩镇痛试点工作的满意度情况,构建模型探究影响孕产妇满意度的因素。方法以全国912家分娩镇痛试点医院内的孕产妇为调查对象,共发放问卷7870份,最终获得有效问卷3666份,问卷有效率为40.2%,采用Amos 26.0软件构建结构方程模型探究分娩镇痛满意度的影响因素。结果构建的结构方程模型拟合度较好,量表中各条目均能很好地反映镇痛流程满意度和镇痛效果满意度,文化程度和地区对镇痛流程满意度具有正向影响,而医疗付费方式、家庭居住地和职业对镇痛效果满意度具有负向影响。结论结构方程模型能够很好地揭示影响孕产妇分娩镇痛的因素,为孕产妇满意度研究提供新的思路和方法;加强科普宣传和沟通交流,确保分娩过程的镇痛质量,有助于提高镇痛满意度。 展开更多
关键词 结构方程模型 孕产妇 分娩镇痛 满意度 影响因素
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分娩镇痛政策框架、问题与路径优化 被引量：3
7
作者 唐尚锋 谢迎花 +1 位作者 赵锐 龙成旭 《中国医院管理》 北大核心 2022年第6期46-50,共5页
普及分娩镇痛技术,是提高产妇分娩满意度、保障母婴安全的重要手段。当前国家分娩镇痛试点工作仍存在医护人员结构有待优化、技术收费标准尚不明确、对孕产妇及家属的宣教力度不足、试点医院之间工作进度不统一等问题,这主要受医院管理... 普及分娩镇痛技术,是提高产妇分娩满意度、保障母婴安全的重要手段。当前国家分娩镇痛试点工作仍存在医护人员结构有待优化、技术收费标准尚不明确、对孕产妇及家属的宣教力度不足、试点医院之间工作进度不统一等问题,这主要受医院管理、经费投入、技术风险以及资源配置等因素的影响。为了提高椎管内分娩镇痛率,建议当局应当优化分娩镇痛人才结构、提高孕产妇满意度、营造良好的试点环境。 展开更多
关键词 分娩镇痛 政策 实施问题
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我国分娩镇痛医务人员队伍建设及职称结构度分析 被引量：2
8
作者 罗央其 徐曼 +4 位作者 龙成旭 王露 郑明慧 刘春平 赵锐 《中国医院管理》 北大核心 2022年第6期28-32,共5页
目的分析我国分娩镇痛医务人员队伍建设基本情况,探究结构度变化。方法收集全国分娩镇痛试点医院2017—2020年分娩镇痛医务人员数据,运用结构变动分析法分析。结果从人员数量来看,专职分娩镇痛的麻醉医师数量增长到4558人,麻醉护士数量... 目的分析我国分娩镇痛医务人员队伍建设基本情况,探究结构度变化。方法收集全国分娩镇痛试点医院2017—2020年分娩镇痛医务人员数据,运用结构变动分析法分析。结果从人员数量来看,专职分娩镇痛的麻醉医师数量增长到4558人,麻醉护士数量增长到9813人,产科医师数量增长到21094人,产房助产士数量增长到18544人。从职称结构来看:专职麻醉医师队伍中,正高级、副高级、中级职称占比分别为7.62%、19.10%、37.02%;产科医师队伍中则为10.93%、20.85%、35.59%;麻醉科护士队伍中,主任护师、副主任护师、主管护师职称占比为0.52%、4.99%、25.65%。从结构变动度来看:麻醉科医师、护士和产科医师的结构变动度均呈现倒“V”型。结论我国分娩镇痛医务人员队伍已经形成一定规模,但内部发展不均衡;高职称人员占比不断增加,但仍存在服务提供的结构性不足。 展开更多
关键词 分娩镇痛 结构度 医务人员
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