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企业内部人际关系绿化的内在动因分析
1
作者
黄江泉
蔡根女
《华东经济管理》
CSSCI
2009年第1期78-82,共5页
由于人性恶或者关系主义思想的泛滥,企业内部人际关系出现了沙化的现象:人际关系荒漠化、小丘化、流体化,为此,我们应该加强对人际关系的治理,将它建设成为一种互惠互利的关系、节约型的关系、凝聚型的关系、增值型的关系,使人际关系得...
由于人性恶或者关系主义思想的泛滥,企业内部人际关系出现了沙化的现象:人际关系荒漠化、小丘化、流体化,为此,我们应该加强对人际关系的治理,将它建设成为一种互惠互利的关系、节约型的关系、凝聚型的关系、增值型的关系,使人际关系得以真正"绿化"起来。
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关键词
人际关系
沙化
绿化
动因
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题名
企业内部人际关系绿化的内在动因分析
1
作者
黄江泉
蔡根女
机构
华中农业大学经济管理学院与土地管理学院
出处
《华东经济管理》
CSSCI
2009年第1期78-82,共5页
文摘
由于人性恶或者关系主义思想的泛滥,企业内部人际关系出现了沙化的现象:人际关系荒漠化、小丘化、流体化,为此,我们应该加强对人际关系的治理,将它建设成为一种互惠互利的关系、节约型的关系、凝聚型的关系、增值型的关系,使人际关系得以真正"绿化"起来。
关键词
人际关系
沙化
绿化
动因
Keywords
relation
desertificated
afforested
reason
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
企业内部人际关系绿化的内在动因分析
黄江泉
蔡根女
《华东经济管理》
CSSCI
2009
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