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城市轨道交通安全管理体系研究 被引量:10
1
作者 王蕾 《城市轨道交通研究》 北大核心 2021年第3期5-9,共5页
基于对城市轨道交通系统的功能结构特征分析,建立了由安全系统工程及分析技术、运营安全管理、建设安全管理、公共安全管理、应急管理和运营安全评估等6个部分组成的城市轨道交通安全管理体系。介绍了安全系统工程及分析技术的理论依据... 基于对城市轨道交通系统的功能结构特征分析,建立了由安全系统工程及分析技术、运营安全管理、建设安全管理、公共安全管理、应急管理和运营安全评估等6个部分组成的城市轨道交通安全管理体系。介绍了安全系统工程及分析技术的理论依据和基本方法与技术,分析了基于“人、机、管、环”理论的运营安全管理内容及要求,介绍了建设安全管理的主要内容,阐述了公共安全管理和应急管理的基本概念以及安全需求和管理内容,提出了关于城市轨道交通安全管理体系研究方向的建议。 展开更多
关键词 城市轨道交通 安全体系 风险评估
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营商环境优化、企业家精神与创业活跃度 被引量:2
2
作者 周小刚 郭玉环 《统计与信息论坛》 北大核心 2025年第4期101-114,共14页
营商环境贯穿企业进入、生产经营和退出市场的全过程,是市场主体生存发展的风向标,决定着企业的成长性、活跃度、竞争力和成活率。良好的营商环境可以促进创新创业的发展,通过创新驱动新经济变革和引领经济高质量发展,从而推动经济增长... 营商环境贯穿企业进入、生产经营和退出市场的全过程,是市场主体生存发展的风向标,决定着企业的成长性、活跃度、竞争力和成活率。良好的营商环境可以促进创新创业的发展,通过创新驱动新经济变革和引领经济高质量发展,从而推动经济增长和社会进步。因此,在分析营商环境优化对城市创业活跃度影响机理的基础上,利用2012—2022年中国284个地级及以上城市的平衡面板数据,通过构建多期双重差分模型、中介效应模型、门槛回归模型和空间杜宾模型,多角度实证探析营商环境优化对城市创业活跃度的影响机理及空间溢出效应。研究表明:(1)营商环境优化显著促进了城市创业活跃度的提升,这种促进作用在经过内生性检验和稳健性检验之后依然成立,并且促进作用具有非线性特征;(2)机制检验表明,营商环境优化有助于保护企业家知识产权,帮助初创企业获得启动资金和成长资金,提升企业家创新和创业精神,进而提高城市创业活跃度;(3)异质性分析表明,优化营商环境政策的创业效应在行政级别低、胡焕庸线西北侧城市以及人口规模中小城市更为显著;(4)营商环境的优化不仅能提升当地的创业活跃度,而且还会对周边城市的创业产生正向空间溢出效应。 展开更多
关键词 营商环境 创业活跃度 企业家精神 多期DID 空间溢出效应
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数字经济产业投入产出效应的统计测度
3
作者 韩胜娟 《统计与决策》 北大核心 2025年第10期5-10,共6页
在我国横向联动、纵向贯通的数字经济发展战略体系下,数字经济在国民经济中的地位更加稳固,支撑作用日益凸显。准确阐释数字经济产业在产业链中与上下游产业的依赖关系,对推动传统产业的数字化转型、加快数字化发展进程、实现经济高质... 在我国横向联动、纵向贯通的数字经济发展战略体系下,数字经济在国民经济中的地位更加稳固,支撑作用日益凸显。准确阐释数字经济产业在产业链中与上下游产业的依赖关系,对推动传统产业的数字化转型、加快数字化发展进程、实现经济高质量发展具有重要意义。文章以2018年和2020年全国153部门投入产出表为基础,界定数字经济产业,汇总整理得到分离数字经济产业的投入产出表。据此,从需求和供给两个层面测度数字经济产业对国民经济的影响。研究发现:数字制造业和数字服务业对国民经济各行业均存在一定程度的需求拉动效应和供给推动效应,数字制造业的影响效应更具集聚性;数字制造业和数字服务业存在较高程度的自我消耗和相互消耗关系,数字制造业对数字服务业的需求拉动和供给推动效应有所增强;非数字经济产业与数字经济产业特别是与数字服务业的融合程度有所提升,但各产业部门的数字化融合表现出部门异质性。 展开更多
关键词 数字制造业 数字服务业 需求拉动 供给推动
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逃离还是困陷?智能算法推荐下短视频用户信息茧房突破的心理动因 被引量:1
4
作者 乐承毅 张金萍 +1 位作者 王子鑫 陈涛 《现代情报》 北大核心 2025年第8期43-56,共14页
[目的/意义]探究人工智能算法推荐下,短视频用户信息茧房突破意愿的影响因素和内在机理,为平台助力用户突破信息茧房提供对策建议。[方法/过程]基于“感知—情感—行为意愿”(Cognition-Affect-Conation,CAC)理论框架和矛盾态度理论,构... [目的/意义]探究人工智能算法推荐下,短视频用户信息茧房突破意愿的影响因素和内在机理,为平台助力用户突破信息茧房提供对策建议。[方法/过程]基于“感知—情感—行为意愿”(Cognition-Affect-Conation,CAC)理论框架和矛盾态度理论,构建用户信息茧房突破意愿影响因素模型。通过问卷调查与偏最小二乘结构方程模型进行实证分析,并利用多群组分析探究短视频内容类型的差异化影响。[结果/结论]感知控制可以通过提高心流体验和减少心理抗拒,降低信息茧房突破意愿。感知信息同质产生矛盾的情感体验,既降低又增加突破意愿。感知信息过载加重心理抗拒,促进突破意愿。享乐型和实用型视频中,用户的情感体验和突破意愿存在显著差异。 展开更多
关键词 信息茧房 智能算法推荐 突破意愿 CAC理论 矛盾态度
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元宇宙情境下用户隐私披露行为研究 被引量:1
5
作者 乐承毅 章朕灏 《情报杂志》 北大核心 2025年第4期200-206,F0003,共8页
[研究目的]针对元宇宙情境,分析并厘清主动型和默许型两种隐私披露行为的影响因素和差异,对元宇宙平台合理收集用户数据,优化个性化服务,保障用户隐私安全有重要意义。[研究方法]基于隐私计算理论和多维发展理论,构建影响因素模型,以希... [研究目的]针对元宇宙情境,分析并厘清主动型和默许型两种隐私披露行为的影响因素和差异,对元宇宙平台合理收集用户数据,优化个性化服务,保障用户隐私安全有重要意义。[研究方法]基于隐私计算理论和多维发展理论,构建影响因素模型,以希壤平台为例,收集问卷数据,运用结构方程模型进行实证分析。[研究结果/结论]结果发现,用户主动型和默许型隐私披露行为均受到感知收益因素的正向影响和感知风险因素的负向影响,其中收益因素中感知内容呈现正向影响最大,风险因素中隐私具身风险负向影响最小;主动型和默许型披露行为的影响因素差异体现在元宇宙独特的沉浸情境和隐私具身风险上;人工智能个性化特征主要在感知风险因素对两种行为的影响关系中起负向调节作用。研究剖析了元宇宙独特情境下用户的两种隐私披露行为,丰富了隐私计算理论在该情境下的运用,也为元宇宙平台的隐私保护实践提供启示。 展开更多
关键词 元宇宙 用户隐私 隐私披露行为 隐私计算理论 多维发展理论
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大学生就业预期的影响因素研究回顾 被引量:24
6
作者 朱晓妹 丁通达 连曦 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2012年第4期58-62,共5页
造成大学生就业难的因素很多,大学生就业预期过高就是其中一个非常重要的因素。目前,有关大学生就业预期的研究日渐增多。就业预期作为个体对就业或职业的主观期待和态度倾向,受到了很多因素的影响,归纳起来可以包括个体因素和环境因素... 造成大学生就业难的因素很多,大学生就业预期过高就是其中一个非常重要的因素。目前,有关大学生就业预期的研究日渐增多。就业预期作为个体对就业或职业的主观期待和态度倾向,受到了很多因素的影响,归纳起来可以包括个体因素和环境因素。其中,个体因素主要有人力资本、社会资本和心理资本;环境因素主要有劳动力市场供求水平、高校就业指导服务、组织信息传递。 展开更多
关键词 大学生 就业预期 影响因素 研究回顾
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数字经济赋能乡村振兴:内在机理与实证检验 被引量:6
7
作者 万科 曹鹏翥 +1 位作者 罗秋怡 郭喆彤 《统计与决策》 北大核心 2025年第4期5-10,共6页
数字经济为我国乡村振兴提供了新动能。文章通过构建乡村振兴和数字经济评价指标体系,使用熵权法测度了2011—2020年我国30个省份的乡村振兴和数字经济指数,并构建固定效应模型对数字经济赋能乡村振兴的作用机制进行实证检验。结果表明... 数字经济为我国乡村振兴提供了新动能。文章通过构建乡村振兴和数字经济评价指标体系,使用熵权法测度了2011—2020年我国30个省份的乡村振兴和数字经济指数,并构建固定效应模型对数字经济赋能乡村振兴的作用机制进行实证检验。结果表明:数字经济能显著促进乡村振兴,数字经济对乡村振兴的影响主要体现在乡风文明、治理有效和生活富裕维度上;数字经济对乡村振兴的作用在农村人力资本和要素市场化水平不同的地区存在异质性;数字经济可以通过改善城乡收入分配、推动城乡融合发展和激励农村科技创新促进乡村振兴;数字经济对乡村振兴发展水平较低地区的边际促进作用更大,表现出“普惠效应”。 展开更多
关键词 数字经济 乡村振兴 中介效应 异质性分析 面板分位数回归
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辱虐管理对员工反生产工作行为的影响:情绪耗竭的中介作用 被引量:10
8
作者 朱晓妹 连曦 +1 位作者 郝龙飞 丁通达 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2015年第6期128-133,共6页
文章通过对226名员工的问卷调查,探讨了辱虐管理对员工反生产工作行为的影响机制。研究结果发现,辱虐管理会正向影响指向组织的反生产工作行为和指向人际的反生产工作行为,而且,情绪耗竭在辱虐管理与指向组织的反生产工作行为和指向人... 文章通过对226名员工的问卷调查,探讨了辱虐管理对员工反生产工作行为的影响机制。研究结果发现,辱虐管理会正向影响指向组织的反生产工作行为和指向人际的反生产工作行为,而且,情绪耗竭在辱虐管理与指向组织的反生产工作行为和指向人际的反生产工作行为之间起部分中介作用。即员工感知到的主管辱虐管理程度越强,员工情绪耗竭水平也越高,从而越容易出现反生产工作行为。文章最后探讨了研究的理论和实践意义以及研究不足。 展开更多
关键词 辱虐管理 反生产工作行为 情绪耗竭
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废旧手机回收行为影响因素的实证研究——基于在校大学生问卷调查 被引量:17
9
作者 倪明 杨雪蓓 +1 位作者 郭军华 杨善林 《北京交通大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2015年第3期89-96,共8页
基于对在校大学生废旧手机回收行为的问卷调查结果,运用统计软件SPSS,通过因子分析和回归分析,对大学生废旧手机回收行为、行为意向及其影响因素进行了实证研究。结果表明:大学生废旧手机回收行为意向与行为具有显著正向影响;主观规范... 基于对在校大学生废旧手机回收行为的问卷调查结果,运用统计软件SPSS,通过因子分析和回归分析,对大学生废旧手机回收行为、行为意向及其影响因素进行了实证研究。结果表明:大学生废旧手机回收行为意向与行为具有显著正向影响;主观规范、个人消费观念、知觉行为控制、环境知识对行为意向具有正向显著影响,且影响力依次递减。据此提出相关改进建议,有效促进大学生积极参与废旧手机回收。 展开更多
关键词 大学生 废旧手机回收 影响因素 计划行为理论
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供应链管理对企业竞争力及绩效影响的实证分析 被引量:11
10
作者 周湘峰 郭艳 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2011年第7期48-50,共3页
本文构建了供应链管理模型对制造企业竞争力及企业绩效影响的分析模型,并以江西省146家制造企业为调查对象,采用结构方程模型对企业资源能力、供应链管理、竞争优势与企业绩效之间的关系进行了实证研究。研究结果表明,供应链管理实施不... 本文构建了供应链管理模型对制造企业竞争力及企业绩效影响的分析模型,并以江西省146家制造企业为调查对象,采用结构方程模型对企业资源能力、供应链管理、竞争优势与企业绩效之间的关系进行了实证研究。研究结果表明,供应链管理实施不仅对组织绩效有显著的直接正向影响,而且还通过竞争优势对组织绩效产生显著的间接正向影响;企业资源能力对企业绩效的直接影响不显著,但对供应链管理实施有显著的正向影响;企业资源能力与供应链管理实施对竞争优势均有显著的正向影响,竞争优势对组织绩效有显著的正向影响。 展开更多
关键词 供应链管理 竞争力 绩效 结构方程模型
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探讨公平理论在薪酬管理中的应用 被引量:21
11
作者 周学军 易蓉 《经济与管理》 2004年第12期50-52,共3页
薪酬是调动员工积极性、主动性、创造性、合作性的重要杠杆之一。面对日益竞争激烈的市场 ,传统的薪酬设计理念显然难于满足朝晖夕阴的市场环境。因此 ,强化薪酬的激励功能 ,才能够从多角度激发员工的潜能 ,提高员工合作效果 ,使员工公... 薪酬是调动员工积极性、主动性、创造性、合作性的重要杠杆之一。面对日益竞争激烈的市场 ,传统的薪酬设计理念显然难于满足朝晖夕阴的市场环境。因此 ,强化薪酬的激励功能 ,才能够从多角度激发员工的潜能 ,提高员工合作效果 ,使员工公平感、留住人才 ,保持良好绩效从而保证企业的良性健康发展。 展开更多
关键词 公平理论 薪酬管理 岗位评价 满意度
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铁路企业全面预算管理现状的调查分析 被引量:7
12
作者 刘萍 王圣会 刘仰忠 《铁道运输与经济》 北大核心 2007年第6期15-17,共3页
采用问卷调查的方式,对郑州铁路局基层站段管理人员就铁路企业实行全面预算管理有关的预算认识、预算编制、预算执行与控制、预算效果与考核4个方面进行调查。调查结果表明,基层管理人员存在对预算管理的认识程度和预算参与程度较低、... 采用问卷调查的方式,对郑州铁路局基层站段管理人员就铁路企业实行全面预算管理有关的预算认识、预算编制、预算执行与控制、预算效果与考核4个方面进行调查。调查结果表明,基层管理人员存在对预算管理的认识程度和预算参与程度较低、上下级间的沟通较少和担心预算会增加管理人员压力等问题。 展开更多
关键词 铁路企业 全面预算管理 问卷调查 分析
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交通运输业上市公司运输成本粘性研究 被引量:12
13
作者 刘萍 何巍 《铁道运输与经济》 北大核心 2015年第8期6-10,共5页
运输成本的粘性研究有利于行业的固定资产投资决策,以及进行有效的营运成本预算管理。运用ABJ模型,以我国交通运输业25家上市公司为研究对象,检验我国交通运输业上市公司成本粘性的存在性。研究结果表明,我国交通运输业的总成本存在显... 运输成本的粘性研究有利于行业的固定资产投资决策,以及进行有效的营运成本预算管理。运用ABJ模型,以我国交通运输业25家上市公司为研究对象,检验我国交通运输业上市公司成本粘性的存在性。研究结果表明,我国交通运输业的总成本存在显著的成本粘性。但是,随着考察会计年度的延长,前3个会计年度成本粘性存在进一步加剧的现象,这与成本粘性的反转性特征不符。而在考察4个会计年度时,主营业务收入的增长引起的成本增加,与主营业务收入下降引起的成本下降是一致的,说明存在成本"反粘性"现象;对交通运输业成本粘性的反向性检验没有通过,说明我国交通业对短期内的市场需求变化而作出的成本调节措施并不明显。 展开更多
关键词 交通运输业 上市公司 运输成本 成本粘性
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“大数据+财务”管理会计人才培养与优化路径——基于能力成熟度模型视角分析 被引量:73
14
作者 章丽萍 孔泽 尹依婷 《财会通讯》 北大核心 2020年第23期158-162,共5页
大数据给会计行业带来更多可能性的同时亦伴随挑战。管理会计人才建设作为推动大数据时代管理会计发展最为直接有效的策略之一,高校需要对人才培养模式进行创新。文章立足于本科教育,从能力框架、课程体系、考核方法三个方面,构建OBE理... 大数据给会计行业带来更多可能性的同时亦伴随挑战。管理会计人才建设作为推动大数据时代管理会计发展最为直接有效的策略之一,高校需要对人才培养模式进行创新。文章立足于本科教育,从能力框架、课程体系、考核方法三个方面,构建OBE理念下"大数据+财务"管理会计人才培养体系,并且在能力框架部分采用AHP构建"大数据+财务"管理会计人才能力成熟度模型,对本科教育应达到的层级做出明确定义。最后,利用模型对当前管理会计方向本科生培养方案成果进行调查,根据实证研究结果,对当前培养体系存在的不足提出一些改进建议。 展开更多
关键词 OBE 大数据 管理会计 人才培养
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科技革命对人力资源管理的影响 被引量:14
15
作者 叶仁荪 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2002年第3期53-57,共5页
关键词 科技革命 人力资源管理 影响
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企业人力资源管理创新关键成功因素分析 被引量:17
16
作者 周学军 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2008年第5期28-30,共3页
本文从分析归纳影响人力资源管理创新实现的因素入手,进而应用专家调查法和关键成功因素分析法对影响人力资源管理创新的各因素进行分析,归纳出影响企业人力资源管理创新成功的关键因素的特征和规律,最后,构建了企业人力资源管理创新关... 本文从分析归纳影响人力资源管理创新实现的因素入手,进而应用专家调查法和关键成功因素分析法对影响人力资源管理创新的各因素进行分析,归纳出影响企业人力资源管理创新成功的关键因素的特征和规律,最后,构建了企业人力资源管理创新关键成功因素的层次结构,为企业保障人力资源管理创新成功提供借鉴。 展开更多
关键词 人力资源管理 创新 关键成功因素
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政府债务会计信息透明度研究——基于新公共管理视角 被引量:3
17
作者 李冬伟 王芳羚 万娜 《财会通讯(上)》 北大核心 2014年第8期58-60,共3页
外界对我国地方政府债务规模和风险存在极大争议与猜测,表现为政府公布数额与第三方估计相差甚远。2013年12月审计署发布的《审计公告》指出,截至2013年6月底,我国地方政府总债务约为18万亿元;花旗银行根据国家审计署两次普查结果推算的... 外界对我国地方政府债务规模和风险存在极大争议与猜测,表现为政府公布数额与第三方估计相差甚远。2013年12月审计署发布的《审计公告》指出,截至2013年6月底,我国地方政府总债务约为18万亿元;花旗银行根据国家审计署两次普查结果推算的2012年我国地方政府总债务约12.1万亿元;在2013年全国两会上,审计署副审计长董大胜根据国债、外债等数据测算,我国各级政府的负债应该在15万亿至18万亿元;中国财政部原部长项怀诚2013年估计的地方政府债务可能超过20万亿元, 展开更多
关键词 地方政府债务 会计信息透明度 新公共管理 国家审计署 债务规模 审计公告 普查结果 花旗银行
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基于全面预算管理的企业管理费用控制研究 被引量:17
18
作者 黎毅 杨钰 叶舒平 《财会通讯》 北大核心 2023年第12期113-121,共9页
推动高质量发展是“十四五”时期经济社会发展的主题,全面预算管理作为优化企业控制流程、提升企业管理水平从而助力企业实现高质量发展的重要工具受到日益关注。文章以A企业为例,通过将全面预算管理理念引入企业极易忽视的“管理费用... 推动高质量发展是“十四五”时期经济社会发展的主题,全面预算管理作为优化企业控制流程、提升企业管理水平从而助力企业实现高质量发展的重要工具受到日益关注。文章以A企业为例,通过将全面预算管理理念引入企业极易忽视的“管理费用”控制,并对管理费用进行性态及可控性的识别,从预算准备、预算编制、预算执行和预算考评的各环节提出对策,以期改善A企业现存的管理费用控制问题,也求为其他企业提供借鉴。 展开更多
关键词 全面预算管理 管理费用 控制
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铁路人力资源管理与开发的思考 被引量:10
19
作者 万明 《铁道运输与经济》 北大核心 2004年第10期31-33,共3页
分析铁路企业人力资源的特点,指出铁路企业在人力资源管理和开发中存在的问题,提出树立科学的人才观念、建立人力资源管理和开发保障机制、以新的科学理论指导实践、积极营造企业文化和为人力资源向人才资本转变奠定基础等建议。
关键词 人力资源管理 企业文化 铁路企业 人才资本 开发 保障机制 观念 指导 转变 科学理论
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国家生态文明试验区与生活方式绿色化 被引量:1
20
作者 谢晗进 吴风权 《生态经济》 北大核心 2025年第2期212-221,共10页
为探讨国家生态文明试验区建设对于居民绿色生活方式的影响,将江西、福建、贵州三个省级试验区设定为处理组,基于26个省份的面板数据,运用合成双重差分模型(SDID)检验其对中国绿色生活方式的影响及机制。研究发现,生态文明试验区建设显... 为探讨国家生态文明试验区建设对于居民绿色生活方式的影响,将江西、福建、贵州三个省级试验区设定为处理组,基于26个省份的面板数据,运用合成双重差分模型(SDID)检验其对中国绿色生活方式的影响及机制。研究发现,生态文明试验区建设显著降低了居民生活碳排放强度,即有效改善了居民绿色生活方式,该结论在经过合成控制法(SCM)、更换衡量指标等一系列稳健性检验后仍然成立。机制分析表明,居民生活碳排放下降主要是由于绿色生产过程的优化而非加大了环境保护投入;同时绿色化出行也是使得居民生活碳排放下降的渠道之一,但绿色消费方面的证据则不足以说明其为试验区建设降低居民碳排放的机制之一。另外,环境规制在国家生态文明试验区建设对绿色生活方式的影响过程中起到替代性质的调节作用。 展开更多
关键词 国家生态文明试验区 绿色生活方式 合成双重差分(SDID)
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