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新生代大学生就业预期影响因素分析
被引量：
6
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作者
朱晓妹
丁通达
+1 位作者
连曦
陈科
《华东交通大学学报》
2013年第2期110-115,共6页
考察新生代大学生就业预期的影响因素,通过问卷调查,运用多元回归模型,从个人因素和环境因素两方面对新生代大学生进行相关的调查研究。研究结果表明,新生代大学生拥有的人力资本和心理资本以及环境因素对其就业预期都产生了显著影响。...
考察新生代大学生就业预期的影响因素,通过问卷调查,运用多元回归模型,从个人因素和环境因素两方面对新生代大学生进行相关的调查研究。研究结果表明,新生代大学生拥有的人力资本和心理资本以及环境因素对其就业预期都产生了显著影响。新生代大学生拥有的社会资本对其就业预期的影响并不显著。
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关键词
新生代大学生
就业预期
影响因素
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题名
新生代大学生就业预期影响因素分析
被引量：
6
1
作者
朱晓妹
丁通达
连曦
陈科
机构
华东
交通大学
经济管理学院
上海
交通大学
安泰经济与管理学院
华东交通大学招生就业办公室
出处
《华东交通大学学报》
2013年第2期110-115,共6页
基金
江西省教育科学规划重点课题(10ZD009)
教育部人文社会科学研究基金项目(09YJC630068)
2010年江西省高校省级教改项目(JXJG-10-5-27)
文摘
考察新生代大学生就业预期的影响因素,通过问卷调查,运用多元回归模型,从个人因素和环境因素两方面对新生代大学生进行相关的调查研究。研究结果表明,新生代大学生拥有的人力资本和心理资本以及环境因素对其就业预期都产生了显著影响。新生代大学生拥有的社会资本对其就业预期的影响并不显著。
关键词
新生代大学生
就业预期
影响因素
Keywords
new-era college students
employment expectation
influential factors
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
新生代大学生就业预期影响因素分析
朱晓妹
丁通达
连曦
陈科
《华东交通大学学报》
2013
6
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