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熊十力“智识合一”、“转识成智”的认识论发凡 被引量:1
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作者 聂民玉 耿建涛 《保定学院学报》 2013年第2期12-15,共4页
熊十力在认识论上主张"智识合一"即"性智"和"量智"要辩证统一,并提出"性智"统辖"量智",在此基础上主张要"转识成智"即知识必须服从道德,真正实现伦理学和认识论的统一。
关键词 熊十力 性智 量智 智识合一 转识成智
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马克思的经济价值观解读 被引量:1
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作者 耿建涛 聂民玉 《保定学院学报》 2011年第4期34-39,共6页
马克思的经济价值观是马克思揭露和批判资本主义制度和资产阶级经济学遵循的价值原则,其本质是劳动人道主义的经济价值观。它以历史唯物主义的世界观和方法论为指导,深入探讨了经济发展的价值目标、价值核心、价值原则和价值途径,形成... 马克思的经济价值观是马克思揭露和批判资本主义制度和资产阶级经济学遵循的价值原则,其本质是劳动人道主义的经济价值观。它以历史唯物主义的世界观和方法论为指导,深入探讨了经济发展的价值目标、价值核心、价值原则和价值途径,形成了独具特色的完整的理论体系,为我国当前全面落实以人为本的科学发展观、建设社会主义市场经济和构建和谐社会提供了重要的理论要素和明确的价值取向。 展开更多
关键词 马克思 劳动人道主义 经济价值观
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中西方领导权威理念的差异与相融之道
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作者 刘雪丽 张道明 《领导科学》 北大核心 2022年第3期109-112,共4页
中西方领导权威理念的差异主要体现在概念界定、内容组成、来源基础和影响效力四个方面。现代领导者应融合中西方领导权威实践中的合理之处,以中西方领导权威的共同理论来源为基础,通过以德树威和以法护威相结合、以能促威和以情固威相... 中西方领导权威理念的差异主要体现在概念界定、内容组成、来源基础和影响效力四个方面。现代领导者应融合中西方领导权威实践中的合理之处,以中西方领导权威的共同理论来源为基础,通过以德树威和以法护威相结合、以能促威和以情固威相结合、以勤增威和以专显威相结合、以绩立威和以新强威相结合、以廉助威和以信扬威相结合,维护和巩固领导权威。 展开更多
关键词 领导者 领导权威 中西方 理念差异 理念相融
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领导班子意见分歧的异化倾向及管控策略
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作者 杨海宽 张美 张巍筠 《领导科学》 北大核心 2018年第16期18-19,共2页
领导班子意见分歧存在异化的风险,导致班子内部出现矛盾冲突。要通过筑牢制度的底、把好分歧的度、架起交流的桥、敲响批评的钟、扎牢纪律的笼、提升个人修养等措施,避免意见分歧异化所带来的危害。
关键词 领导班子 意见分歧 异化 管控
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