期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
浅析代际公平的实现
被引量：
7
1
作者
周鲲
廖立清
《商业研究》
北大核心
2002年第6期38-40,共3页
可持续发展是世界发展的大战略,代际公平的补偿是为实现可持续发展。所谓代际公平,是指物质要素的产出依赖生产要素的投入,后代人继承的生产要素总量上不少于当代人拥有的。目前在代际公平的实现中,还存在许多的问题。我们应针对存在的...
可持续发展是世界发展的大战略,代际公平的补偿是为实现可持续发展。所谓代际公平,是指物质要素的产出依赖生产要素的投入,后代人继承的生产要素总量上不少于当代人拥有的。目前在代际公平的实现中,还存在许多的问题。我们应针对存在的这些问题,建主综合的资源环境和经济核算指标。
展开更多
关键词
代际公平
代际补偿
可持续发展
中国
经济指标
国民经济核算体系
在线阅读
下载PDF
职称材料
走出思维误区:管理思维创新
2
作者
周鲲
丁振国
廖立清
《科技进步与对策》
北大核心
2002年第1期117-118,共2页
思维创新是企业创新的逻辑前提，是企业创新不可缺少的思维条件，对企业的影响很大。从分析目前管理思维的误区着手，得出以结果驱动（顾客的需求）为导向的思维创新模式。
关键词
顾客满意
思维定势
管理思维创新
管理创新
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
浅析代际公平的实现
被引量：
7
1
作者
周鲲
廖立清
机构
中国地质大学研究生院
北京首信集团地杰有限公司
出处
《商业研究》
北大核心
2002年第6期38-40,共3页
文摘
可持续发展是世界发展的大战略,代际公平的补偿是为实现可持续发展。所谓代际公平,是指物质要素的产出依赖生产要素的投入,后代人继承的生产要素总量上不少于当代人拥有的。目前在代际公平的实现中,还存在许多的问题。我们应针对存在的这些问题,建主综合的资源环境和经济核算指标。
关键词
代际公平
代际补偿
可持续发展
中国
经济指标
国民经济核算体系
分类号
X22 [环境科学与工程—环境科学]
F222.33 [经济管理—国民经济]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
走出思维误区:管理思维创新
2
作者
周鲲
丁振国
廖立清
机构
中国地质大学
北京首信集团地杰有限公司
出处
《科技进步与对策》
北大核心
2002年第1期117-118,共2页
文摘
思维创新是企业创新的逻辑前提，是企业创新不可缺少的思维条件，对企业的影响很大。从分析目前管理思维的误区着手，得出以结果驱动（顾客的需求）为导向的思维创新模式。
关键词
顾客满意
思维定势
管理思维创新
管理创新
Keywords
thinking innovation
customer satisfaction
decided thinking model
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅析代际公平的实现
周鲲
廖立清
《商业研究》
北大核心
2002
7
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
走出思维误区:管理思维创新
周鲲
丁振国
廖立清
《科技进步与对策》
北大核心
2002
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
