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题名论铁路运输企业 人力资源的良性循环
被引量：2
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作者
庄一勤
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机构
北京铁路分局劳资分处
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出处
《中国铁路》
北大核心
2002年第11期38-41,共4页
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文摘
通过对铁路运输企业人力资源的分析,提出了运输企业人力资源管理所面临的新形势,指出了现有的用工制度的矛盾和机制的滞后,明确了实现人力资源良性循环所应采取的措施及方法。
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关键词
铁路运输
人力资源
计划
改革
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分类号
F532.6
[经济管理—产业经济]
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题名铁路车务段系统职工工资水平问题的探讨
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作者
边衡
李健
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机构
北京铁路分局劳资分处
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出处
《中国铁路》
北大核心
2003年第7期15-16,19,共3页
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文摘
分析了北京铁路分局车务段系统职工人均工资偏低的状况、原因以及由此产生的问题,提出了解决的建议。
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关键词
车务段系统
职工工资
北京铁路分局
工资结构
创收收人
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Keywords
train operation depot, staff, wage and income, Beijing Railway Sub-administration
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分类号
F532.6
[经济管理—产业经济]
F532.81
[经济管理—产业经济]
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题名铁路企业的工资决定机制
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作者
庄一勤
李健
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机构
北京铁路分局劳资分处
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出处
《中国铁路》
北大核心
2002年第1期55-56,共2页
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文摘
比较了北京铁路分局和北京市的职工工资水平,分析了北京铁路分局职工平均工资水平低于北京市的原因,对未来铁路企业工资决定机制改革提出了建议。
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关键词
铁路企业
北京铁路分局
工资改革
工资决定机制
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分类号
F530.6
[经济管理—产业经济]
F532.81
[经济管理—产业经济]
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