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农户参与农村电商的意愿及影响因素分析--以北京平谷区南独乐河镇为例被引量：7: 1; 作者郭新颖张思源夏龙《农业展望》 2021年第11期98-103,共6页; 乡村振兴战略背景下,农村电商是农村经济发展的重要模块,其发展对于农村产业兴旺、人才兴旺具有重要意义。近年来中国农村电商规模逐步发展,农民参与农村电商的意愿对于提高农民能动性、促进农村电商意愿、推动农村电商发展具有重要意... 展开更多; 关键词农村电商参与意愿计划行为理论二元LOGISTIC模型; 在线阅读下载PDF 职称材料

银行家宏观经济热度指数对银行风险的反映研究: 2; 作者米锦欣王龙《商业经济研究》北大核心 2024年第24期171-175,共5页; 本文通过梳理中国人民银行开展的银行家问卷调查工作流程和银行家宏观经济热度指数的基本内容,提出了银行家宏观经济热度指数反映宏观经济与银行风险变动的基本假设,进而选用2004-2023年的银行家宏观经济热度指数、GDP增长率、不良贷款... 展开更多; 关键词银行家宏观经济热度指数银行家问卷调查银行风险主观指标; 在线阅读下载PDF 职称材料

平谷桃产业发展现状及对策被引量：1: 3; 作者张思源赵若萌 +4 位作者吴博涛张丽爽谭恩艳齐彩凤夏龙《现代农业科技》 2024年第9期186-189,202,共5页; “平谷大桃”是北京平谷区特色标志性农产品,具有较强的地域产业市场发展潜力。本文介绍了平谷桃产业发展现状以及瓶颈问题,分析了桃产业发展对策,提出了建议,包括引进人才梯次队伍,打造数字化桃农队伍;延长产业链,拓宽新业态新模式;实... 展开更多; 关键词桃产业现状瓶颈发展对策北京市平谷区; 在线阅读下载PDF 职称材料

港口贸易视角下我国茶叶出口竞争力研究: 4; 作者蔡蕊《福建茶叶》 2018年第8期32-32,共1页; 随着我国茶企参与国际贸易的深度和广度不断拓展,目前也面临着如何获得品牌溢价的现代商业问题。而所要获得品牌溢价效益,则需要建构起我国茶叶产品在国际贸易中的核心竞争力。通过主题讨论,港口贸易视角下我国茶叶出口竞争力体系建构路... 展开更多; 关键词港口贸易茶叶出口竞争力路径; 在线阅读下载PDF 职称材料

工作要求对中小型物流企业一线员工离职倾向的影响——基于京津冀35家企业的调查被引量：7: 5; 作者解进强付丽茹《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2019年第12期95-106,共12页; 工作要求是工作情境中与员工身体、心理、组织、社会等方面有关,需要员工持续不断付出身心努力的因素。工作要求持续过高会影响员工身心健康,诱发工作倦怠与离职倾向。本研究基于文献研究明确离职倾向前因变量,继而对中小型物流企业进... 展开更多; 关键词工作要求工作倦怠薪酬满意度离职倾向; 在线阅读下载PDF 职称材料

服务生态系统视角的服务创新模型研究——以兴盛优选为例被引量：5: 6; 作者王雷陈朝昱 +3 位作者刘威刘贺付思琪张成鑫《管理案例研究与评论》 CSSCI 北大核心 2023年第4期428-442,共15页; 服务生态系统是当前服务创新研究的重要领域,然而系统中服务创新的影响因素和作用机制尚不明晰。从服务生态系统视角出发,采用探索性单案例研究方法,通过对兴盛优选发展过程的深入研究,分析了服务创新要素的相互作用机理,提出复杂系统... 展开更多; 关键词服务主导逻辑服务生态系统服务创新案例研究; 在线阅读下载PDF 职称材料

初创互联网企业工作满意度与工作绩效关系被引量：4: 7; 作者解进强付丽茹隆意《企业经济》北大核心 2019年第9期105-115,共11页; 作为对工作进行全方位评估后的主观感受和心理反应,工作满意度深刻影响着员工工作行为及其结果。在明确工作满意度(领导行为、管理措施、工作回报、工作协同和工作本身)与工作绩效(任务、关系、学习和创新)研究维度的基础上,以初创互联... 展开更多; 关键词初创互联网企业工作满意度工作绩效; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名农户参与农村电商的意愿及影响因素分析--以北京平谷区南独乐河镇为例被引量：7: 1; 作者郭新颖张思源夏龙; 机构北京农学院文法与城乡发展学院北京财贸职业学院商学院; 出处《农业展望》 2021年第11期98-103,共6页; 基金北京市社会科学基金项目“北京市美丽乡村建设路径研究”(20JCA102)。; 文摘乡村振兴战略背景下,农村电商是农村经济发展的重要模块,其发展对于农村产业兴旺、人才兴旺具有重要意义。近年来中国农村电商规模逐步发展,农民参与农村电商的意愿对于提高农民能动性、促进农村电商意愿、推动农村电商发展具有重要意义。基于计划行为理论,从行为态度、主观规范及感知行为控制3个潜在变量,构建农村电商中农户参与意愿的模型,利用二元Logistic模型对农户参与农村电商意愿进行实证研究,并结合统计数据对农户参与情况进行分析,揭示农户参与农村电商的影响因素。结果表明,年龄对于农民参与农村电商有负向影响,邻里参与电商的积极性、对农村电商了解程度及电商技能熟练度对农户参与农村电商有正向影响。基于此,建议从加强政策指导,侧重普通农民;加强农村电商培训,培育新兴职业农民;完善基础设施,营造良好环境等方面进行改进,推动农户参与农村电商发展。; 关键词农村电商参与意愿计划行为理论二元LOGISTIC模型; Keywords rural e-commerce willingness to participate planned behavior theory binary Logistic model; 分类号 F724.6 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名银行家宏观经济热度指数对银行风险的反映研究: 2; 作者米锦欣王龙; 机构北京财贸职业学院商学院中国人民银行锦州分行; 出处《商业经济研究》北大核心 2024年第24期171-175,共5页; 基金北京国际商贸中心研究基地一般课题“数字经济背景下首都商圈再定位研究”资助(项目编号:ZS2022B07)。; 文摘本文通过梳理中国人民银行开展的银行家问卷调查工作流程和银行家宏观经济热度指数的基本内容,提出了银行家宏观经济热度指数反映宏观经济与银行风险变动的基本假设,进而选用2004-2023年的银行家宏观经济热度指数、GDP增长率、不良贷款率、信贷扩张指数的季度数据,采取VAR模型进行方差分解和脉冲响应分析,考察银行家宏观经济热度指数的构成及影响因素。研究发现在剔除GDP变动因素后,银行风险实为影响银行家宏观经济热度指数的首要因素,同时,银行家宏观经济热度指数对滞后2期的不良贷款率反映最为明显,但信贷扩张对该指数的贡献极小。基于研究结论,建议拓展银行家宏观经济热度指数使用范围。; 关键词银行家宏观经济热度指数银行家问卷调查银行风险主观指标; 分类号 F812 [经济管理—财政学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名平谷桃产业发展现状及对策被引量：1: 3; 作者张思源赵若萌吴博涛张丽爽谭恩艳齐彩凤夏龙; 机构北京财贸职业学院商学院北京农学院文法与城乡发展学院; 出处《现代农业科技》 2024年第9期186-189,202,共5页; 基金北京市2023年高校思想政治工作研究支持课题“新时代高职院校思想政治教育融入创新创业教育协同发展研究”(BJSZ2023ZC86) 北京财贸职业学院2023年度科研计划一般课题“担任学生干部与激发高职生创新创业能力的相关性研究”(BJCZY2023C11)。; 文摘 “平谷大桃”是北京平谷区特色标志性农产品,具有较强的地域产业市场发展潜力。本文介绍了平谷桃产业发展现状以及瓶颈问题,分析了桃产业发展对策,提出了建议,包括引进人才梯次队伍,打造数字化桃农队伍;延长产业链,拓宽新业态新模式;实施“三品一标”,提升美誉度品牌价值,以期推进平谷桃产业高质量发展,提升大桃产业核心竞争力。; 关键词桃产业现状瓶颈发展对策北京市平谷区; Keywords peach industry status bottleneck development strategy Beijing Pinggu District; 分类号 F592.7 [经济管理—旅游管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名港口贸易视角下我国茶叶出口竞争力研究: 4; 作者蔡蕊; 机构北京财贸职业学院商学院; 出处《福建茶叶》 2018年第8期32-32,共1页; 文摘随着我国茶企参与国际贸易的深度和广度不断拓展,目前也面临着如何获得品牌溢价的现代商业问题。而所要获得品牌溢价效益,则需要建构起我国茶叶产品在国际贸易中的核心竞争力。通过主题讨论,港口贸易视角下我国茶叶出口竞争力体系建构路径,可围绕着:公权力影响下制订茶叶物流包装标准、开发出能够重复使用的茶业物流包装、针对不同茶叶类型详细说明养身功效、将补货事项外包大型第三方物流企业等四个方面来展开。; 关键词港口贸易茶叶出口竞争力路径; 分类号 F326.12 [经济管理—产业经济] F752.62 [经济管理—国际贸易]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名工作要求对中小型物流企业一线员工离职倾向的影响——基于京津冀35家企业的调查被引量：7: 5; 作者解进强付丽茹; 机构北京物资学院商学院北京财贸职业学院商学院; 出处《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2019年第12期95-106,共12页; 基金教育部人文社会科学规划项目“我国技能形成模式选择与制度构建研究”（16YJC880040）北京市科技创新服务能力建设科研计划项目“新常态下北京市物流企业协同发展模式研究”(SM201651638001); 文摘工作要求是工作情境中与员工身体、心理、组织、社会等方面有关,需要员工持续不断付出身心努力的因素。工作要求持续过高会影响员工身心健康,诱发工作倦怠与离职倾向。本研究基于文献研究明确离职倾向前因变量,继而对中小型物流企业进行现场考察、人员访谈和问卷调查,总结一线员工工作特征,提出工作要求构成维度(即挑战性工作要求和阻碍性工作要求),构建一线员工离职倾向影响模型,实证检验工作要求及其子维度对离职倾向的影响和作用。研究发现,工作负荷、工作时间、单调重复、人际消耗、工作家庭冲突对一线员工离职倾向具有显著正向影响,工作倦怠不在工作要求对离职倾向的影响中发挥显著中介作用,薪酬满意度对离职倾向具有显著负向影响,且在挑战性工作要求对离职倾向的影响中发挥显著调节作用。因此,为有效降低一线员工工作倦怠和离职倾向,建议中小型物流企业采取以下措施:一是加强对一线员工的差异化管理和分类施策,如通过机械化、自动化作业降低工作负荷,通过加强技能培训减少操作失误等,不断降低新员工、年轻员工应对挑战性工作要求的压力;二是通过增设管理岗位,加强团队建设,增加管理权限,有效缓解老员工、年长员工应对阻碍性工作要求的压力;三是采用弹性用工制度,适当降低一线员工工作负荷,加强作业计划性,避免频繁加班作业,制定薪酬增长计划,提升薪酬满意度等。; 关键词工作要求工作倦怠薪酬满意度离职倾向; Keywords job demand burn-out compensation satisfaction turnover intention; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名服务生态系统视角的服务创新模型研究——以兴盛优选为例被引量：5: 6; 作者王雷陈朝昱刘威刘贺付思琪张成鑫; 机构桂林电子科技大学商学院北京财贸职业学院商学院; 出处《管理案例研究与评论》 CSSCI 北大核心 2023年第4期428-442,共15页; 基金广西哲学社会科学规划研究课题“广西服务业数字化转型的机制、路径与对策研究”(21FYJ049)。; 文摘服务生态系统是当前服务创新研究的重要领域,然而系统中服务创新的影响因素和作用机制尚不明晰。从服务生态系统视角出发,采用探索性单案例研究方法,通过对兴盛优选发展过程的深入研究,分析了服务创新要素的相互作用机理,提出复杂系统环境中新的服务创新模型。研究发现:由微观、中观、宏观层面行动者构成的A2A网络是服务创新的基础;基于“突现”关系的异质性资源整合构成服务创新的核心过程;价值主张能够吸引行动者参与资源整合,成为服务创新发展的动力;制度为服务创新提供环境和保障,并通过制度化过程促进服务创新实现。; 关键词服务主导逻辑服务生态系统服务创新案例研究; Keywords service-dominant logic service ecosystem service innovation case study; 分类号 F273 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名初创互联网企业工作满意度与工作绩效关系被引量：4: 7; 作者解进强付丽茹隆意; 机构北京物资学院商学院北京财贸职业学院商学院; 出处《企业经济》北大核心 2019年第9期105-115,共11页; 基金国家社科基金面上项目“科研团队即兴能力开发与创新绩效提升研究”(项目编号:18BGL138) 教育部人文社会科学规划项目“我国技能形成模式选择与制度构建研究”(项目编号:16YJC880040); 文摘作为对工作进行全方位评估后的主观感受和心理反应,工作满意度深刻影响着员工工作行为及其结果。在明确工作满意度(领导行为、管理措施、工作回报、工作协同和工作本身)与工作绩效(任务、关系、学习和创新)研究维度的基础上,以初创互联网企业为例,运用多元回归分析验证了工作满意度对工作绩效各维度的正向影响作用。据此提出,企业应重视不同员工在工作满意度和工作绩效上的差异性;依据影响显著性排序,从多个维度有针对性地改进工作满意度;通过企业文化建设、管理变革等措施完善对绩效的影响机制。; 关键词初创互联网企业工作满意度工作绩效; Keywords start-up Internet enterprise job satisfaction job performance; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	农户参与农村电商的意愿及影响因素分析--以北京平谷区南独乐河镇为例	郭新颖张思源夏龙	《农业展望》	2021	7	在线阅读下载PDF 职称材料
2	银行家宏观经济热度指数对银行风险的反映研究	米锦欣王龙	《商业经济研究》北大核心	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	平谷桃产业发展现状及对策	张思源赵若萌吴博涛张丽爽谭恩艳齐彩凤夏龙	《现代农业科技》	2024	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	港口贸易视角下我国茶叶出口竞争力研究	蔡蕊	《福建茶叶》	2018	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	工作要求对中小型物流企业一线员工离职倾向的影响——基于京津冀35家企业的调查	解进强付丽茹	《中国流通经济》 CSSCI 北大核心	2019	7	在线阅读下载PDF 职称材料
6	服务生态系统视角的服务创新模型研究——以兴盛优选为例	王雷陈朝昱刘威刘贺付思琪张成鑫	《管理案例研究与评论》 CSSCI 北大核心	2023	5	在线阅读下载PDF 职称材料
7	初创互联网企业工作满意度与工作绩效关系	解进强付丽茹隆意	《企业经济》北大核心	2019	4	在线阅读下载PDF 职称材料