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从管理伦理看管理学的发展
被引量：
4
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作者
贾辉艳
《伦理学研究》
2006年第5期28-32,共5页
管理与伦理结合涉及管理目的、管理者、管理对象、管理职能、管理方法等各个方面,是一个重大的管理问题。它既不是操作层次的问题,也不是管理原则的问题,而恰恰是观念层次的问题,是经营、管理与伦理有没有联系、要不要结合的观念问题。...
管理与伦理结合涉及管理目的、管理者、管理对象、管理职能、管理方法等各个方面,是一个重大的管理问题。它既不是操作层次的问题,也不是管理原则的问题,而恰恰是观念层次的问题,是经营、管理与伦理有没有联系、要不要结合的观念问题。这一观念的变革将导致管理原则、管理程序、管理方法、管理技巧的一系列变革。与传统管理相比,它引发的变革无疑是根本性的。
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关键词
管理
伦理
管理伦理
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职称材料
题名
从管理伦理看管理学的发展
被引量：
4
1
作者
贾辉艳
机构
北京经济管理干部学院经贸系
出处
《伦理学研究》
2006年第5期28-32,共5页
文摘
管理与伦理结合涉及管理目的、管理者、管理对象、管理职能、管理方法等各个方面,是一个重大的管理问题。它既不是操作层次的问题,也不是管理原则的问题,而恰恰是观念层次的问题,是经营、管理与伦理有没有联系、要不要结合的观念问题。这一观念的变革将导致管理原则、管理程序、管理方法、管理技巧的一系列变革。与传统管理相比,它引发的变革无疑是根本性的。
关键词
管理
伦理
管理伦理
Keywords
Management, ethics, ethics of management
分类号
C93-05 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
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从管理伦理看管理学的发展
贾辉艳
《伦理学研究》
2006
4
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