完善国有资产管理体制研究 被引量：10

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作者 陈庆 安林 《首都经济贸易大学学报》 北大核心 2014年第1期33-40,共8页

本文对国有资本与资产管理、国资管理中的权利与权力、企业领导人员管理机制以及出资人股东行为方式等完善国有资产管理体制的几个重点问题做了深入研究,提出了中国企监会的概念,并论证了其存在的理由与作用,进而对完善中国国有资产管... 本文对国有资本与资产管理、国资管理中的权利与权力、企业领导人员管理机制以及出资人股东行为方式等完善国有资产管理体制的几个重点问题做了深入研究,提出了中国企监会的概念,并论证了其存在的理由与作用,进而对完善中国国有资产管理体制进行了过渡模式和未来模式的构想与探索。 展开更多

关键词 国有资产管理体制 国资监管人 运行模式

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重置国企管理者提名权 被引量：1

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作者 安林 《董事会》 2014年第2期77-78,共2页

让董事会有权选聘经理人,是"市场"赋予的"权利"。而让党管干部决定企业领导人,则只是"政治"赋予的"权力"。因此,在国有企业领导人员配置上,要让市场发挥决定性作用而又体现党管干部原则,必须... 让董事会有权选聘经理人,是"市场"赋予的"权利"。而让党管干部决定企业领导人,则只是"政治"赋予的"权力"。因此,在国有企业领导人员配置上,要让市场发挥决定性作用而又体现党管干部原则,必须解决好两件事:一要重新审视党管干部原则和市场选聘机制相结合的作用阶段;二要坚决摈弃"企业领导人员"称谓,做到管"人" 展开更多

关键词 提名权 管理者 党管干部原则 企业领导人员 国企 国有企业领导 选聘机制 决定性作用

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董事会试点央企 董事长、总经理和党委书记角色表现调查 被引量：3

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作者 安林 陈庆 《董事会》 2010年第1期91-93,共3页

探析国有公司董事长、总经理和党委书记角色表现，厘清相互权责关系，探索有效治理路径，是创建中国特色现代国企制度的一个关键环节。

关键词 党委书记 董事长 总经理 会试 国有公司 权责关系 中国特色 国企

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深化国企改革“加强党的领导” 不是“党企不分”、“党要管企” 被引量：2

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作者 安林 王彪 《董事会》 2015年第7期84-85,共2页

国企改革中有力维护在坚持党的领导下所制定的《公司法》、《国有资产管理法》、公司章程等法律法规和制度的贯彻执行，也应是各级党组织“加强党的领导”的最大行动体现2015年6月5日中央召开全面深化改革领导小组第十三次会议，会议审... 国企改革中有力维护在坚持党的领导下所制定的《公司法》、《国有资产管理法》、公司章程等法律法规和制度的贯彻执行，也应是各级党组织“加强党的领导”的最大行动体现2015年6月5日中央召开全面深化改革领导小组第十三次会议，会议审议通过了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》（简称“若干意见”）和《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》。 展开更多

关键词 党的领导 国企改革 国有企业改革 国有资产管理法 国有资产流失 国有资产监督 《公司法》 法律法规

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在“困惑”中彷徨的中国企业eHR 被引量：2

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作者 陈庆 周剑 《IT时代周刊》 2005年第5期65-65,共1页

基于 IT 软件的人力资源管理模式——eHR(人力资源管理电子信息化)诱惑着每一个渴望在激烈竞争中脱颖而出的企业。然而又有多少企业能真正落实 eHR

关键词 中国企业 HR 人力资源管理模式 电子信息化 IT软件 激烈竞争 困惑

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外部董事制度运行成效、问题与完善之道 被引量：3

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作者 安林 《董事会》 2009年第3期80-81,共2页

外部董事制度，是我国建立新的国有资产管理体制以来，国务院国资委所推行的完善和建设中央企业董事会试点工作的一项重要创举。建立外部董事制度，构筑由外部董事占多数的董事会，就是要保障董事会能够科学决策和有效监督，保障企业享... 外部董事制度，是我国建立新的国有资产管理体制以来，国务院国资委所推行的完善和建设中央企业董事会试点工作的一项重要创举。建立外部董事制度，构筑由外部董事占多数的董事会，就是要保障董事会能够科学决策和有效监督，保障企业享有作为市场主体依法享有的权利。 展开更多

关键词 外部董事制度 制度运行 国有资产管理体制 中央企业 有效监督 科学决策 市场主体 董事会

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如何规避企业规模与多元化的陷阱 被引量：1

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作者 陈庆 程是东 《IT时代周刊》 2005年第3期106-106,共1页

2005年,随着中国市场全面向开放,国外跨国公司将加速涌入,市场竞争必然会全面加剧。那些走在规模与多元化扩张道路上的企业。

关键词 企业规模 陷阱 规避 多元化 跨国公司 中国市场 市场竞争 开放 未来 国外

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国企改革深层次问题出在哪儿

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作者 安林 陈庆 《董事会》 2016年第11期66-68,共3页

我们从当前出台的众多文件中,并没有看到诸如'国资委组织体制改革试点'、'国资委监管体制改革试点'等文件的出台。'下面绳子都在解开,上面‘结’还不动.'这恐怕是国企改革不见效的重要原因之一在国有企业领导... 我们从当前出台的众多文件中,并没有看到诸如'国资委组织体制改革试点'、'国资委监管体制改革试点'等文件的出台。'下面绳子都在解开,上面‘结’还不动.'这恐怕是国企改革不见效的重要原因之一在国有企业领导人的访谈中,最常听到的一句话是'谁管我的乌纱帽,我就听谁的.'这或许最能说明。 展开更多

关键词 企业内部改革 决策权 改革试点 国企改革 企业改革 国务院国有资产监督管理委员会 国资委 国资国企 深层次问题

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中国“空降兵”落马十大成因探秘

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作者 安林 雷春昭 《IT时代周刊》 2005年第17期60-61,共2页

“空降兵”们踌躇满志地进入企业,为何却在人们的一声叹息中黯然离去？为什么企业高薪引进的人才,最后却被视为庸才而遭逐客之令？我们不得不静心思索,是什么决定着“空降兵”

关键词 空降兵 成因 中国 企业 人才

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安林:是人才难求还是“岗位”难当?

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作者 安林 《董事会》 2009年第9期28-28,共1页

我认为，虽然当前胜任董事岗位、拥有良好董事素质的人不多，但董事人才并不一定难找。关键是你是否给董事人才创造了环境。小平同志不是讲，人才脱颖而出是一个环境问题吗!就当前国务院国资委和地方国资委推行的董事会试点情况看，“... 我认为，虽然当前胜任董事岗位、拥有良好董事素质的人不多，但董事人才并不一定难找。关键是你是否给董事人才创造了环境。小平同志不是讲，人才脱颖而出是一个环境问题吗!就当前国务院国资委和地方国资委推行的董事会试点情况看，“环境”创造得并不理想。特别是外部董事人才的选聘，各地都存在“自闭化”倾向。笔者调研发现，各地国资委在给试点企业物色外部董事人才时。 展开更多

关键词 人才 岗位 董事素质 环境问题 外部董事 国资委 试点情况 “环境”

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国企董事会试点亟待直面的九大问题

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作者 安林 《董事会》 2008年第3期74-76,共3页

随着国企董事会试点工作的持续推进,逐渐触及了我国经济体制和政治体制等领域的深层,所以探索过程中遇到了一些问题。这些问题若得不到高度重视和有效解决。

关键词 会试 董事 国企 政治体制 经济体制 有效解

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聚焦董事会试点最前沿 央企董事长为什么难选

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作者 郭洪业 丁栋虹 +3 位作者 安林 郑磊 陈志军 冯俭 《董事会》 2009年第9期26-27,共2页

2009年6月末，李荣融在和网友交流时，透露了央企董事会试点中存在的一些问题，“现在我苦恼的是，你要选一个总经理也许能选到，但是你要在中国找一个合适的董事长，就是能够适合这个岗位的董事长，履行好董事长职责的人不多，要找具... 2009年6月末，李荣融在和网友交流时，透露了央企董事会试点中存在的一些问题，“现在我苦恼的是，你要选一个总经理也许能选到，但是你要在中国找一个合适的董事长，就是能够适合这个岗位的董事长，履行好董事长职责的人不多，要找具备我们要求的素质的董事也不够。这是目前制约我们董事会试点工作往前推的一个难点……也是我们最前沿的问题，也是企业要搞好的最本质的问题”。 展开更多

关键词 董事长职责 会试 聚焦 选聘 国企 悖论 李荣融 总经理

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