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董事会试点央企 董事长、总经理和党委书记角色表现调查 被引量:3
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作者 安林 陈庆 《董事会》 2010年第1期91-93,共3页
探析国有公司董事长、总经理和党委书记角色表现,厘清相互权责关系,探索有效治理路径,是创建中国特色现代国企制度的一个关键环节。
关键词 党委书记 董事长 总经理 会试 国有公司 权责关系 中国特色 国企
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外部董事制度运行成效、问题与完善之道 被引量:3
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作者 安林 《董事会》 2009年第3期80-81,共2页
外部董事制度,是我国建立新的国有资产管理体制以来,国务院国资委所推行的完善和建设中央企业董事会试点工作的一项重要创举。建立外部董事制度,构筑由外部董事占多数的董事会,就是要保障董事会能够科学决策和有效监督,保障企业享... 外部董事制度,是我国建立新的国有资产管理体制以来,国务院国资委所推行的完善和建设中央企业董事会试点工作的一项重要创举。建立外部董事制度,构筑由外部董事占多数的董事会,就是要保障董事会能够科学决策和有效监督,保障企业享有作为市场主体依法享有的权利。 展开更多
关键词 外部董事制度 制度运行 国有资产管理体制 中央企业 有效监督 科学决策 市场主体 董事会
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中国“空降兵”落马十大成因探秘
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作者 安林 雷春昭 《IT时代周刊》 2005年第17期60-61,共2页
“空降兵”们踌躇满志地进入企业,为何却在人们的一声叹息中黯然离去?为什么企业高薪引进的人才,最后却被视为庸才而遭逐客之令?我们不得不静心思索,是什么决定着“空降兵”
关键词 空降兵 成因 中国 企业 人才
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安林:是人才难求还是“岗位”难当?
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作者 安林 《董事会》 2009年第9期28-28,共1页
我认为,虽然当前胜任董事岗位、拥有良好董事素质的人不多,但董事人才并不一定难找。关键是你是否给董事人才创造了环境。小平同志不是讲,人才脱颖而出是一个环境问题吗!就当前国务院国资委和地方国资委推行的董事会试点情况看,“... 我认为,虽然当前胜任董事岗位、拥有良好董事素质的人不多,但董事人才并不一定难找。关键是你是否给董事人才创造了环境。小平同志不是讲,人才脱颖而出是一个环境问题吗!就当前国务院国资委和地方国资委推行的董事会试点情况看,“环境”创造得并不理想。特别是外部董事人才的选聘,各地都存在“自闭化”倾向。笔者调研发现,各地国资委在给试点企业物色外部董事人才时。 展开更多
关键词 人才 岗位 董事素质 环境问题 外部董事 国资委 试点情况 “环境”
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国企董事会试点亟待直面的九大问题
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作者 安林 《董事会》 2008年第3期74-76,共3页
随着国企董事会试点工作的持续推进,逐渐触及了我国经济体制和政治体制等领域的深层,所以探索过程中遇到了一些问题。这些问题若得不到高度重视和有效解决。
关键词 会试 董事 国企 政治体制 经济体制 有效解
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聚焦董事会试点最前沿 央企董事长为什么难选
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作者 郭洪业 丁栋虹 +3 位作者 安林 郑磊 陈志军 冯俭 《董事会》 2009年第9期26-27,共2页
2009年6月末,李荣融在和网友交流时,透露了央企董事会试点中存在的一些问题,“现在我苦恼的是,你要选一个总经理也许能选到,但是你要在中国找一个合适的董事长,就是能够适合这个岗位的董事长,履行好董事长职责的人不多,要找具... 2009年6月末,李荣融在和网友交流时,透露了央企董事会试点中存在的一些问题,“现在我苦恼的是,你要选一个总经理也许能选到,但是你要在中国找一个合适的董事长,就是能够适合这个岗位的董事长,履行好董事长职责的人不多,要找具备我们要求的素质的董事也不够。这是目前制约我们董事会试点工作往前推的一个难点……也是我们最前沿的问题,也是企业要搞好的最本质的问题”。 展开更多
关键词 董事长职责 会试 聚焦 选聘 国企 悖论 李荣融 总经理
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