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西南联合大学人事管理制度研究
被引量:
3
1
作者
庄磊
王林
《现代大学教育》
北大核心
2005年第3期56-60,共5页
本文以史实为基础,对国立西南联合大学的人事管理制度进行研究。研究选取校长管理、组织保障、民主传统、聘任评审、薪酬激励五方面,力图发掘其中有用之处,为今天高等教育人事制度改革提供借鉴。
关键词
西南联合大学
制度研究
教育人事制度改革
人事管理制度
校长管理
组织保障
薪酬激励
聘任
高等
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职称材料
题名
西南联合大学人事管理制度研究
被引量:
3
1
作者
庄磊
王林
机构
北京师范大学教育管理学院高等教育研究所
出处
《现代大学教育》
北大核心
2005年第3期56-60,共5页
文摘
本文以史实为基础,对国立西南联合大学的人事管理制度进行研究。研究选取校长管理、组织保障、民主传统、聘任评审、薪酬激励五方面,力图发掘其中有用之处,为今天高等教育人事制度改革提供借鉴。
关键词
西南联合大学
制度研究
教育人事制度改革
人事管理制度
校长管理
组织保障
薪酬激励
聘任
高等
Keywords
personnel management
southwest united university
system
分类号
G649.29 [文化科学—高等教育学]
F091.349 [经济管理—政治经济学]
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作者
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1
西南联合大学人事管理制度研究
庄磊
王林
《现代大学教育》
北大核心
2005
3
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