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劳动力市场制度与创新型国家——OECD成员国的经验与启示 被引量:8
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作者 赖德胜 陈建伟 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 2012年第4期125-130,共6页
OECD成员国在创新方面成功的主要原因在于完善的劳动力市场制度。劳动力市场制度包括一系列保障劳动者社会经济权利的法律、制度和政策,是研发人力资本积累和企业加大研发投入的保障。当前我国劳动力市场供给结构发生重大转变,经济发展... OECD成员国在创新方面成功的主要原因在于完善的劳动力市场制度。劳动力市场制度包括一系列保障劳动者社会经济权利的法律、制度和政策,是研发人力资本积累和企业加大研发投入的保障。当前我国劳动力市场供给结构发生重大转变,经济发展遭遇刘易斯转折点,更需要从加强劳动力市场立法,健全政府的间接干预机制和加大就业扶持等方面来加强劳动力市场制度建设。 展开更多
关键词 劳动力市场制度 人力资本积累 创新
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新时代劳动力市场的宏观调控与实践路径 被引量:7
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作者 赖德胜 石丹淅 《求是学刊》 CSSCI 北大核心 2018年第6期42-52,共11页
经济下行阶段劳动力市场的平衡性、充分性和稳定性更加复杂是不同国家或地区经济社会发展过程中的典型化事实。基于中国劳动力市场不平衡、不充分、不稳定的实证分析,构建以区间调控为中心的中国特色劳动力市场宏观调控体系,并指出加强... 经济下行阶段劳动力市场的平衡性、充分性和稳定性更加复杂是不同国家或地区经济社会发展过程中的典型化事实。基于中国劳动力市场不平衡、不充分、不稳定的实证分析,构建以区间调控为中心的中国特色劳动力市场宏观调控体系,并指出加强中国情境化的劳动力市场定向调控、相机调控和精准调控,三管齐用,综合治理,是新时代推动实现更高质量和更充分就业、助力决胜全面建成小康社会的战略选择。 展开更多
关键词 劳动力市场 区间调控 定向调控 相机调控 精准调控
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大学生就业难对个人人力资本投资的影响 被引量:9
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作者 吴克明 朱慧丽 《湖南师范大学教育科学学报》 2004年第4期94-97,共4页
根据人力资本投资模型 ,我国大学生就业难虽然不利于个人人力资本投资 ,但这不会阻止个人增加人力资本投资的趋势。但反过来 ,它有利于促使人力资本投资结构的优化 ,提高人力资本投资的质量 ,因而具有一定的积极意义。
关键词 大学生就业难 人力资本 人力资本投资 投资成本 投资收益
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共享价值助推共同富裕:理论逻辑与实践路径 被引量:3
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作者 彭银春 孟大虎 《新视野》 CSSCI 北大核心 2024年第3期58-67,共10页
实现共同富裕,既需依赖高质量发展来创造价值,也需通过共享生产率提升成果来共享价值。共享体现了两层含义:一是通过初次分配对活劳动创造的价值进行共享,共享主体包括劳动者和各种生产要素所有者;二是通过再分配和第三次分配实现共享,... 实现共同富裕,既需依赖高质量发展来创造价值,也需通过共享生产率提升成果来共享价值。共享体现了两层含义:一是通过初次分配对活劳动创造的价值进行共享,共享主体包括劳动者和各种生产要素所有者;二是通过再分配和第三次分配实现共享,共享主体包括全体人民。共享价值助推共同富裕,也是后者分阶段目标对价值创造和共享提出的新时代实践要求,其实现路径:一是坚持有效市场和有为政府更好结合,在高质量发展中实现共享程度的稳步提升;二是坚持目标导向和问题导向相统一,对初次分配、再分配和第三次分配领域进行精准改革;三是加快构建资本循环和人力资本循环有效结合的新格局;四是在稳定劳动参与率基础上努力推动高质量充分就业。 展开更多
关键词 共享价值 共同富裕 资本循环 人力资本循环
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人力资本结构与创新 被引量:40
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作者 纪雯雯 赖德胜 《北京师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2016年第5期169-181,共13页
教育的核心经济功能就在于扩大劳动力市场上的人力资本规模和提高其质量,促进经济的增长和创新。但许多经验分析的结果却显示,伴随中国教育发展和人力资本积累,创新表现不足。人力资本的创新效力在理论与经验方面的不一致是本文研究的... 教育的核心经济功能就在于扩大劳动力市场上的人力资本规模和提高其质量,促进经济的增长和创新。但许多经验分析的结果却显示,伴随中国教育发展和人力资本积累,创新表现不足。人力资本的创新效力在理论与经验方面的不一致是本文研究的出发点。基于中国教育发展的实际,本文按照教育财政承担力度将人力资本划分为高等教育人力资本、高中阶段教育人力资本和义务教育人力资本,运用DEA-Tobit两步法分析我国平均人力资本结构对创新的作用,并对比一般性三级教育结构形成的人力资本结构和整体人力资本水平对创新的影响。回归结果显示:1.无论哪种结构划分,高等教育人力资本均对创新具有显著促进作用,中国与国际经验一致;2.就我国现阶段而言,高中阶段教育人力资本也对创新具有显著促进作用,但影响程度小于高等教育人力资本,理论与经验一致;3.就人力资本利用而言,高等教育人力资本促进创新的机制是将其配置到更有效率的非国有部门,反映了创新是教育与劳动力市场共同作用结果;4.中等教育与初等教育人力资本对创新的作用均不显著,整体人力资本水平对创新促进作用远远小于高等教育和高中阶段教育人力资本,这可能反映了以平均受教育年限测度的人力资本难以真实反映人力资本效力。 展开更多
关键词 人力资本结构 教育 劳动力市场 创新
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“知识失业”加剧凸显政府职责 被引量:9
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作者 赖德胜 孟大虎 《人民论坛》 2007年第15期44-46,共3页
当前"知识失业"的状况广受关注,坚持大学生就业的市场化方向无疑是正确的,然而我们必须清醒地认识到,大学毕业生是一种特殊产品——公共产品,不但大学生的培养和生产需要政府依靠公共财政机制进行干预。
关键词 “知识失业” 政府职责 大学毕业生 公共财政机制 公共产品 就业市场化 生产需要 大学生
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周期性外部冲击对我国就业的影响及其应对 被引量:4
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作者 赖德胜 蔡宏波 《求是学刊》 CSSCI 北大核心 2019年第3期60-70,181,共12页
改革开放40年来,逢"8"一个周期、每次间隔10年的外部冲击对我国就业产生了深刻的影响。首先,来自城镇登记失业率、就业总人口、三大产业就业人口等五个方面的分析得知:自改革开放以来,尤其是1989年经济封锁、1998年亚洲金融... 改革开放40年来,逢"8"一个周期、每次间隔10年的外部冲击对我国就业产生了深刻的影响。首先,来自城镇登记失业率、就业总人口、三大产业就业人口等五个方面的分析得知:自改革开放以来,尤其是1989年经济封锁、1998年亚洲金融危机和2008年美国金融危机这三个重要事件对我国就业产生了周期性影响。其次,这三次外部冲击的周期性特点对我国经济和就业产生了具体影响。应对中美贸易战,我国就业政策应在扩大开放、优先就业、扩大内需、振兴乡村、加强培训等方面加大力度。 展开更多
关键词 外部冲击 周期性 中美贸易战 就业
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