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北京市养老院护士工作满意度及其与工作倦怠关系的研究
被引量：
19
1
作者
李颖堃
王志稳
+2 位作者
刘辉
汪德群
李小卫
《中国护理管理》
CSCD
2013年第6期58-60,共3页
目的:调查北京市养老院护士工作满意度及工作倦怠状况,并分析二者关系。方法:采用工作满意度量表和工作倦怠问卷,对106名养老院护士进行调查。结果 :养老院护士工作满意度得分为(3.08±0.55)分,对福利待遇和专业发展机会的满意度低...
目的:调查北京市养老院护士工作满意度及工作倦怠状况,并分析二者关系。方法:采用工作满意度量表和工作倦怠问卷,对106名养老院护士进行调查。结果 :养老院护士工作满意度得分为(3.08±0.55)分,对福利待遇和专业发展机会的满意度低;护士在情绪衰竭(55.6%)、工作冷漠感(33.9%)、个人成就感(63.2%)方面处于中高度倦怠;对福利待遇满意度是情绪衰竭的影响因素,被称赞和认可的满意度是工作冷漠感和个人成就感的影响因素,对排班满意度是工作冷漠感的影响因素。结论:养老院护士对福利待遇和专业发展机会的满意度低,普遍存在工作倦怠,应提高其福利待遇,并帮助其做好职业规划。
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关键词
养老院
护士
工作满意度
工作倦怠
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题名
北京市养老院护士工作满意度及其与工作倦怠关系的研究
被引量：
19
1
作者
李颖堃
王志稳
刘辉
汪德群
李小卫
机构
北京市老年病医院护理部
北京
大学
护理
学院
北京市
第四社会福利院
护理部
出处
《中国护理管理》
CSCD
2013年第6期58-60,共3页
基金
美国中华医学基金会(CMB)护理青年教师科研基金(10-020-201103)
文摘
目的:调查北京市养老院护士工作满意度及工作倦怠状况,并分析二者关系。方法:采用工作满意度量表和工作倦怠问卷,对106名养老院护士进行调查。结果 :养老院护士工作满意度得分为(3.08±0.55)分,对福利待遇和专业发展机会的满意度低;护士在情绪衰竭(55.6%)、工作冷漠感(33.9%)、个人成就感(63.2%)方面处于中高度倦怠;对福利待遇满意度是情绪衰竭的影响因素,被称赞和认可的满意度是工作冷漠感和个人成就感的影响因素,对排班满意度是工作冷漠感的影响因素。结论:养老院护士对福利待遇和专业发展机会的满意度低,普遍存在工作倦怠,应提高其福利待遇,并帮助其做好职业规划。
关键词
养老院
护士
工作满意度
工作倦怠
Keywords
elderly home
nurses
job satisfaction
burnout
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
北京市养老院护士工作满意度及其与工作倦怠关系的研究
李颖堃
王志稳
刘辉
汪德群
李小卫
《中国护理管理》
CSCD
2013
19
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