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责任制弹性排班在内分泌科护士岗位管理中的应用和效果评价
被引量：
20
1
作者
朱艳秋
李爱华
+3 位作者
王伶俐
宁晓辉
薛佩东
宋卜
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2018年第20期61-63,共3页
目的探索责任制弹性排班在内分泌科护士岗位管理中的应用效果。方法 2017年3-6月,采用便利抽样法选择某部队总医院内分泌科病房作为试点病区,采用责任制弹性排班模式进行排班。采用病区分组、分层管理、竞聘上岗、责任制护理、弹性排班...
目的探索责任制弹性排班在内分泌科护士岗位管理中的应用效果。方法 2017年3-6月,采用便利抽样法选择某部队总医院内分泌科病房作为试点病区,采用责任制弹性排班模式进行排班。采用病区分组、分层管理、竞聘上岗、责任制护理、弹性排班等方式对内分泌科护士进行岗位管理,比较实施责任制弹性排班前后护理工作质量及患者满意度情况。结果实行责任制弹性护理排班后,护理计划实施合格率、基础护理合格率、健康宣教知晓率、患者病情掌握率等护理质量管理指标,以及患者满意度得到明显改善,与实施前比较,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论责任制弹性护理排班能够提高护理质量及患者满意度,在内分泌科护士岗位管理中有很好的促进作用,值得临床推广使用。
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关键词
责任制
弹性排班
内分泌科
护理管理
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题名
责任制弹性排班在内分泌科护士岗位管理中的应用和效果评价
被引量：
20
1
作者
朱艳秋
李爱华
王伶俐
宁晓辉
薛佩东
宋卜
机构
解放军火箭军总
医院
内分泌
科
北京市潞河医院内分泌科
长江大学医学部护理系
解放军火箭军总
医院
护理部
出处
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2018年第20期61-63,共3页
文摘
目的探索责任制弹性排班在内分泌科护士岗位管理中的应用效果。方法 2017年3-6月,采用便利抽样法选择某部队总医院内分泌科病房作为试点病区,采用责任制弹性排班模式进行排班。采用病区分组、分层管理、竞聘上岗、责任制护理、弹性排班等方式对内分泌科护士进行岗位管理,比较实施责任制弹性排班前后护理工作质量及患者满意度情况。结果实行责任制弹性护理排班后,护理计划实施合格率、基础护理合格率、健康宣教知晓率、患者病情掌握率等护理质量管理指标,以及患者满意度得到明显改善,与实施前比较,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论责任制弹性护理排班能够提高护理质量及患者满意度,在内分泌科护士岗位管理中有很好的促进作用,值得临床推广使用。
关键词
责任制
弹性排班
内分泌科
护理管理
Keywords
responsibility system
flexible shift arrangement
endocrinology department
nurse
分类号
R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
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出处
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被引量
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1
责任制弹性排班在内分泌科护士岗位管理中的应用和效果评价
朱艳秋
李爱华
王伶俐
宁晓辉
薛佩东
宋卜
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2018
20
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