基于就业能力理论的大学生就业教育研究 被引量：4

1

作者 庄丽君 李丹丹 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2014年第1期15-17,共3页

就业能力培养是全方位、长时效的工作,英、美、澳等国家的大学已普遍将大学生就业能力的培养融入一般课程。在大学生就业形势日益严峻的背景下,我国高校应积极吸取发达国家的成功经验,吸纳所有的利益相关者共同参与大学生就业能力的培养... 就业能力培养是全方位、长时效的工作,英、美、澳等国家的大学已普遍将大学生就业能力的培养融入一般课程。在大学生就业形势日益严峻的背景下,我国高校应积极吸取发达国家的成功经验,吸纳所有的利益相关者共同参与大学生就业能力的培养,提供全程化、系统化的就业教育,为大学生职业生涯的纵深发展做好准备。 展开更多

关键词 就业能力 就业教育 大学生

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美国专业科学硕士教育研究及对我国的启示 被引量：7

2

作者 庄丽君 邓侨侨 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2014年第2期67-71,共5页

在梳理美国专业科学硕士教育创设背景和发展的基础上,介绍了其课程设置和教学贴近社会需求、将实习和顶峰体验项目纳入培养方案、设立校外顾问委员会参与人才培养过程等培养特色,并利用美国研究生院委员会的调查数据分析了毕业生对专业... 在梳理美国专业科学硕士教育创设背景和发展的基础上,介绍了其课程设置和教学贴近社会需求、将实习和顶峰体验项目纳入培养方案、设立校外顾问委员会参与人才培养过程等培养特色,并利用美国研究生院委员会的调查数据分析了毕业生对专业科学硕士教育的反思和评价,以期为我国专业学位研究生教育的发展和改革提供经验启示。 展开更多

关键词 专业科学硕士 专业学位 研究生教育 美国

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培养规模和就业变化对博士生教育的影响研究 被引量：7

3

作者 庄丽君 刘少雪 《研究生教育研究》 CSSCI 2012年第4期7-10,26,共5页

由于学术内外劳动力市场的联动变化引发了博士就业的多样化,博士生教育近年来受到了广泛的关注。论文分析了美中等部分经合组织成员国博士生培养规模和就业的变化趋势,在此基础上探讨了培养规模和就业变化对博士生教育的影响,进而为我... 由于学术内外劳动力市场的联动变化引发了博士就业的多样化,博士生教育近年来受到了广泛的关注。论文分析了美中等部分经合组织成员国博士生培养规模和就业的变化趋势,在此基础上探讨了培养规模和就业变化对博士生教育的影响,进而为我国博士生教育的未来改革提出了建议。 展开更多

关键词 培养规模 就业 博士生教育 多样化

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美国威斯康星大学教师发展的有效途径——课例研究 被引量：12

4

作者 蒋盛楠 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2012年第10期106-112,共7页

美国威斯康星大学将日本基础教育阶段教师发展的有效方式——课例研究引入大学教师发展并加以完善,具有强调合作学习、个人反思、以学生学习为中心、相对固定流程和提高教师研究积极性等特点,是比较有效的大学教师发展方式,对我国探索... 美国威斯康星大学将日本基础教育阶段教师发展的有效方式——课例研究引入大学教师发展并加以完善,具有强调合作学习、个人反思、以学生学习为中心、相对固定流程和提高教师研究积极性等特点,是比较有效的大学教师发展方式,对我国探索提高大学教师教学水平的有效途径具有参考借鉴意义。 展开更多

关键词 美国 教师发展 课例研究

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我国大学教师教学发展中心的特点与思考——基于30个国家级教师教学发展示范中心的分析 被引量：10

5

作者 庄丽君 《重庆高教研究》 2015年第4期24-28,共5页

20世纪60年代以来,许多高等教育发达国家先后建立了促进大学教师发展的专门机构,2012年我国高校也开始了大学教师教学发展中心的建设历程。对30个国家级教师教学发展示范中心的分析显示,我国高校教师教学发展中心主要采用挂靠型建制,以... 20世纪60年代以来,许多高等教育发达国家先后建立了促进大学教师发展的专门机构,2012年我国高校也开始了大学教师教学发展中心的建设历程。对30个国家级教师教学发展示范中心的分析显示,我国高校教师教学发展中心主要采用挂靠型建制,以教学发展为首要目标,以中青年教师和基础课教师为主要服务对象,中心主任多由具有教授职称的管理干部兼任,校级教改立项、新教师培训、组织教学竞赛和教学技能培训是最常见的促进教师教学能力提升的活动。 展开更多

关键词 大学教师教学发展中心 教师发展 教学发展 教学文化

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美国本科生跨学科教育探究及启示 被引量：14

6

作者 蒋盛楠 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2015年第5期58-61,共4页

跨学科教育是我国本科教育改革的方向。美国本科生跨学科教育经历了强调通识教育的兴起期、强调跨学科专业教育的全面发展期和强调整合学习的深入改革期,综合运用了多学科的并置、越学科的联结和跨学科的整合等多种途径,形成了比较成熟... 跨学科教育是我国本科教育改革的方向。美国本科生跨学科教育经历了强调通识教育的兴起期、强调跨学科专业教育的全面发展期和强调整合学习的深入改革期,综合运用了多学科的并置、越学科的联结和跨学科的整合等多种途径,形成了比较成熟的体系,具有全面性、系统性和多样性的特点,对我国推进本科生跨学科教育改革具有重要借鉴意义。 展开更多

关键词 跨学科教育 本科教育 美国

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美国商学院促进协会的商科认证研究 被引量：8

7

作者 庄丽君 《高教发展与评估》 CSSCI 北大核心 2019年第2期93-99,I0007,I0008,共9页

美国商学院促进协会是全世界商科教育最有声望和最信任的认证机构之一,其商科认证包括战略管理与创新、参与者、学与教、学术与专业活动四大模块15个认证标准。通过首次认证表明认证学院已达到或超过公认的最低教育质量,持续改进评估是... 美国商学院促进协会是全世界商科教育最有声望和最信任的认证机构之一,其商科认证包括战略管理与创新、参与者、学与教、学术与专业活动四大模块15个认证标准。通过首次认证表明认证学院已达到或超过公认的最低教育质量,持续改进评估是认证学院保持认证地位的周期性行为。美国商学院促进协会商科认证具有以学院使命为依据、强调内部质量保障体系建设和重视师资背景多元化发展三大特点。中国商学院在建设卓越商科教育的进程中,首先要确立特色鲜明的学院使命,据此加强以学习效果评价为核心的内部教学质量保障体系建设,科学规划和大力发展实践型师资队伍。 展开更多

关键词 美国商学院促进协会 商科认证 商科教育 质量保障 多元师资

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印度高等工程教育专业认证的特点 被引量：3

8

作者 庄丽君 《高教发展与评估》 CSSCI 北大核心 2016年第1期47-53,120,共7页

以工程教育专业认证为主要质量保障,印度已成为"华盛顿协议"正式成员。作为印度工程教育专业认证机构,国家认证委员会立足印度高校类型多样化和工程教育不同层次的现实,采用产出导向的指标体系和动态提升的认证程序对本国工... 以工程教育专业认证为主要质量保障,印度已成为"华盛顿协议"正式成员。作为印度工程教育专业认证机构,国家认证委员会立足印度高校类型多样化和工程教育不同层次的现实,采用产出导向的指标体系和动态提升的认证程序对本国工程教育进行分级认证,培养国际劳动力市场和本国发展所需要的优秀工程专业人才。 展开更多

关键词 印度工程教育 专业认证 从业资格 华盛顿协议

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美国高校区域性认证研究 被引量：3

9

作者 庄丽君 王山玲 《高教发展与评估》 CSSCI 北大核心 2018年第2期73-79,106,107,共8页

区域性认证是美国高等教育质量保障的基本形式,是一个基于标准、证据、自评和同行评议的过程。以大学使命为核心,以质量保障和持续改进为目标,强调对学生学习成果的评价;在认证指标上,主要从学校使命、完整性、教育项目、学习效果和改... 区域性认证是美国高等教育质量保障的基本形式,是一个基于标准、证据、自评和同行评议的过程。以大学使命为核心,以质量保障和持续改进为目标,强调对学生学习成果的评价;在认证指标上,主要从学校使命、完整性、教育项目、学习效果和改进、办学资源和条件、领导与治理六个方面对院校进行周期性认证,帮助院校查找和分析问题,以持续提高教育质量,满足认证标准。美国区域性认证的理念、标准及其体系设计、周期性对中国高等教育质量保障体系建设提供了有益启示。 展开更多

关键词 美国高校 区域性认证 质量保障 周期性认证

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美国高校董事会制度的特点研究 被引量：1

10

作者 庄丽君 《重庆高教研究》 2016年第4期35-40,共6页

从殖民地时期开始美国高校就创建了由外界人士组成的董事会来管理学校,如今董事会制度已成为美国大学治理结构的基石,对美国高等教育的质量保障和独立性产生了深远影响。10所高校的统计数据显示,美国高校董事会制度呈现以下特点:董事会... 从殖民地时期开始美国高校就创建了由外界人士组成的董事会来管理学校,如今董事会制度已成为美国大学治理结构的基石,对美国高等教育的质量保障和独立性产生了深远影响。10所高校的统计数据显示,美国高校董事会制度呈现以下特点:董事会规模不一,但规模小幅增长;公立高校的董事主要由州官员任命,私立高校的董事主要由现任董事选举产生;董事的工商企业背景和校友身份凸显;董事有明确的任期限制并交互错开;董事会每年定期召开例会,通过常设委员会代为行使相关职权。 展开更多

关键词 美国高校 治理结构 董事会 特点

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基于能力和素质培养的本科人才培养模式探究——以美国阿尔维诺学院为例 被引量：11

11

作者 蒋盛楠 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2013年第12期73-76,共4页

我国高校普遍存在重知识传授轻能力和素质培养的现象是本科教育质量出现滑坡的重要原因之一,因此,探索有利于能力和素质培养的本科人才培养模式具有理论价值和现实意义。基于对教育目标、终身学习和学生主体性等理念的思考,借鉴美国阿... 我国高校普遍存在重知识传授轻能力和素质培养的现象是本科教育质量出现滑坡的重要原因之一,因此,探索有利于能力和素质培养的本科人才培养模式具有理论价值和现实意义。基于对教育目标、终身学习和学生主体性等理念的思考,借鉴美国阿尔维诺学院基于八项核心能力形成的本科人才培养模式,我国高校应该从厘清培养目标、改进本科教学各环节、构建配套的制度和环境等方面将能力和素质的培养与知识传授进行有效融合。 展开更多

关键词 能力本位 素质教育 本科人才培养模式 美国

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美国高校学生学习共同体的类型和特征 被引量：13

12

作者 蒋盛楠 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2015年第7期102-114,共13页

美国高校学生学习共同体经历了试验萌芽期、重新兴起期和深入发展期,在全国范围推广并取得成效,是近年来高校教育改革的一个重要方面。高校学生学习共同体的形式多样,根据主要联结要素分为基于学生、课程、教师和环境等四种主要类型。... 美国高校学生学习共同体经历了试验萌芽期、重新兴起期和深入发展期,在全国范围推广并取得成效,是近年来高校教育改革的一个重要方面。高校学生学习共同体的形式多样,根据主要联结要素分为基于学生、课程、教师和环境等四种主要类型。美国高校学生学习共同体具有秉承以学生为中心的理念、包含不同程度的合作或整合、形式灵活多样等特征,对我国高等教育改革具有一定借鉴意义。 展开更多

关键词 学习共同体 高校 美国

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美国高校终身教职后评估制度 被引量：2

13

作者 庄丽君 《高教发展与评估》 CSSCI 北大核心 2017年第4期69-75,共7页

美国高校终身教职后评估是一种独立于年度评估的系统性和综合性的教师业绩、发展和成长的评价制度。它在评估的频率和综合性、教师同行参与程度、自我评估的利用、绩效目标、建设性反馈的程度等方面,不同于以涨薪、晋升、教学奖励、学... 美国高校终身教职后评估是一种独立于年度评估的系统性和综合性的教师业绩、发展和成长的评价制度。它在评估的频率和综合性、教师同行参与程度、自我评估的利用、绩效目标、建设性反馈的程度等方面,不同于以涨薪、晋升、教学奖励、学术休假、资助和研究生导师资格为目的的其他评估。美国高校终身教职后评估制度以促进教师成长和发展为主要目的,强调同行评议并尊重教师权益,评估类型多样化,评估标准承认学科和职业发展阶段的差异,包括定期评估、选择性评估和混合型评估三种类型。终身教职后评估制度激励和约束终身教职教师持续发展,使终身教职制更加完善。终身教职后评估制度聚焦于终身教职的功能用途,而不是将其界定为一种特权、地位或保护,它通过提供有效评价、有用反馈、适度干预、及时和肯定的帮助,促使每个教师在不同的职业发展阶段保持良好的专业发展和业绩。终身教职后评估的发展性、专业性、周期性、灵活性和多样性都为中国高校教师考核与评估制度改革提供了有益的思考和启示。中国高校在教师考核与评估中,应以帮助教师成长和发展为主要目的,强调发展性目标,适当放宽评估周期,由校内教师同行根据被评估教师的学科专业特点、职业发展阶段差异等,帮助教师查找和发现专业发展中存在的问题和困难,进而制定有针对性的、有效的改进方案。通过评估使教师既能潜心从事教学、研究和服务工作,同时增加适度的压力和危机感,从而持续保持积极上进的专业意识和发展势头。 展开更多

关键词 终身教职后评估 终身教职 美国高校 教师评价 高校教师

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