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题名护理大专生评判性思维的现状及其相关因素的分析
被引量：11
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作者
夏素华
孙宏玉
郑修霞
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机构
北京大学医学网络教育学院学习过程部
北京大学护理学院人文教研室
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出处
《解放军护理杂志》
2006年第5期34-35,77,共3页
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文摘
目的了解我国护理大专生评判性思维的现状及其相关影响因素,为教学改革提供依据。方法利用自设问卷对2所护理学院的326例护理大专生进行调查,并对结果进行分析。结果两所院校护生评判性思维的平均得分属于中等偏上,在不同方面各年级间得分有显著性差异;学生特征和教师特征是影响护生评判性思维的主要因素。结论打破传统教学模式,改进教学方法,提高教师评判性思维的教学意识,对于加强护生评判性思维的培养,具有重大意义。
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关键词
评判性思维
护理教育
相关因素
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Keywords
critical thinking
nursing education
related factors
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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题名现代护理绩效管理的理念与方法
被引量：18
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作者
谢红
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机构
北京大学护理学院人文教研室
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出处
《中国护理管理》
CSCD
2013年第7期1-3,共3页
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文摘
随着我国护理事业的发展及优质护理服务的稳步推进，与护理管理相关的各项机制正在不断建立并完善。2012年由原卫生部颁布的《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》中明确提出，应完善绩效考核制度，以岗位职责为基础，以日常工作和表现为重点，建立并实施护士定期考核制度，并将考核结果与护士的收入分配、奖励、评先评优、职称评聘和职务晋升挂钩。绩效考核是绩效管理的一个重要步骤，而不是绩效管理的全部。护理管理人员必须掌握绩效管理的内涵和方法，才能更好地利用绩效考核有效提高护理服务质量，提高患者和护士满意度，进而提升护理质量。本期策划邀请到北京大学护理学院人文教研室副教授谢红作为策划顾问，组织专家对绩效管理的概念及方法进行深入剖析，并通过具体实践进一步介绍绩效考核指标的建立、绩效考核的实施及信息技术在绩效考核中的应用，供广大护理管理人员借鉴与参考。
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关键词
绩效管理
现代护理
绩效考核制度
护理管理人员
护理服务质量
医院护士
绩效考核指标
护理事业
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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题名日本老年护理发展和人才培养对我国的启示
被引量：38
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作者
谢红
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机构
北京大学护理学院人文教研室
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出处
《中国护理管理》
2011年第4期13-15,共3页
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文摘
日本是人口平均寿命、老龄人口数、老龄化社会发展速度均名列世界第一的国家。根据2006年日本总务省公布的数据显示,65岁以上老年人占全国人口总数的20.8%,接近了21%这个WHO所制定的超高龄社会的标准。近几年日本高龄、少子化趋势进一步加重,截止到2010年9月,日本最新统计数据显示,
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关键词
老年人
日本
人才培养
人口平均寿命
老龄化社会
理发
数据显示
人口数
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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题名承担临床教学工作对护士工作满意度的影响分析
被引量：6
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作者
李勍
张海燕
官锐园
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机构
北京大学人民医院心脏外科
北京大学人民医院护理部
北京大学护理学院人文教研室
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出处
《中国护理管理》
2007年第8期44-47,共4页
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文摘
目的:调查承担临床教学工作对护士工作满意度的影响。方法:采用临床教学医院护士工作满意度量表(JSNTH)对北京某2家三级甲等教学医院96名承担护生临床带教工作的护士和100名非带教护士进行工作满意度调查,并进行比较。结果:临床带教护士在工作回报、工作时间、工作与休息的平衡、工作群体、社交、工作被认可的程度和对工作的控制与支配7个方面以及总的工作满意度均高于非带教护士;两组护士均对工作中专业发展的机会表示不满意。结论:承担临床教学工作可提高护士的工作满意度。
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关键词
临床教学
临床带教护士
护士工作满意度
JSNTH
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Keywords
clinical teaching, clinical teaching nurses, nurses＇ job satisfaction, Job Satisfaction Scale for Nurses in Teaching Hospital （JSNTH）
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分类号
R192.6
[医药卫生—卫生事业管理]
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