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公司属性、经营绩效与经营管理团队薪酬——基于沪市上市公司的实证分析
被引量：
10
1
作者
张雪岷
张德明
《商业研究》
北大核心
2006年第23期87-92,共6页
以沪市上市公司为样本,采用逐步回归、聚类分析等方法对公司属性、经营绩效与公司经营管理团队薪酬之间的关系进行系统的实证分析。结果表明,公司经营管理团队薪酬水平与行业平均水平、地区平均水平、股权制衡度以及经营绩效呈现显著的...
以沪市上市公司为样本,采用逐步回归、聚类分析等方法对公司属性、经营绩效与公司经营管理团队薪酬之间的关系进行系统的实证分析。结果表明,公司经营管理团队薪酬水平与行业平均水平、地区平均水平、股权制衡度以及经营绩效呈现显著的正相关关系,与第一大股东持股比例呈负相关关系;公司在制定经营管理团队薪酬政策时,对行业平均水平的关注程度明显高于对地区平均水平的关注;公司股权相对集中时,经营绩效对经营管理团队薪酬水平的决定作用明显增强,而且此时用表征新财富创造的指标(每元净资产实现EVA)衡量公司经营绩效更为科学有效。
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关键词
公司绩效
高管薪酬
上市公司
实证分析
经济增加值(EVA)
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职称材料
EVA绩效评价指标有效性的实证研究——基于454家沪市上市公司2004年度的数据
被引量：
55
2
作者
李洪
张德明
+1 位作者
曹秀英
张学岷
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2006年第10期150-157,共8页
本文以454家沪市A股上市公司为样本，一是对传统绩效指标进行主成分处理获取主成分及其综合指标；二是计算主成分指标与EVA指标的Speama相关系数；三是构建主成分指标与EVA指标的计量经济模型，以验证EVA的有效性。研究表明，EVA、EPE及...
本文以454家沪市A股上市公司为样本，一是对传统绩效指标进行主成分处理获取主成分及其综合指标；二是计算主成分指标与EVA指标的Speama相关系数；三是构建主成分指标与EVA指标的计量经济模型，以验证EVA的有效性。研究表明，EVA、EPE及EPA与传统绩效指标及其主成分指标的相对排序显著相关，并且可互为因果构建统计模型，这说明用EVA特别是EPE和EPA指标衡量公司绩效与用传统绩效指标评价具有一致性，是科学有效的。
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关键词
经济增加值
绩效评价
上市公司
实证研究
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职称材料
题名
公司属性、经营绩效与经营管理团队薪酬——基于沪市上市公司的实证分析
被引量：
10
1
作者
张雪岷
张德明
机构
哈尔滨工程
大学
经济
管理
学院
北京大学工商管理博士后流动站
出处
《商业研究》
北大核心
2006年第23期87-92,共6页
基金
北京市优秀人才培养专项经费资助项目<中国上市公司组合治理机制研究>阶段性成果
项目编号:20041D0101107
文摘
以沪市上市公司为样本,采用逐步回归、聚类分析等方法对公司属性、经营绩效与公司经营管理团队薪酬之间的关系进行系统的实证分析。结果表明,公司经营管理团队薪酬水平与行业平均水平、地区平均水平、股权制衡度以及经营绩效呈现显著的正相关关系,与第一大股东持股比例呈负相关关系;公司在制定经营管理团队薪酬政策时,对行业平均水平的关注程度明显高于对地区平均水平的关注;公司股权相对集中时,经营绩效对经营管理团队薪酬水平的决定作用明显增强,而且此时用表征新财富创造的指标(每元净资产实现EVA)衡量公司经营绩效更为科学有效。
关键词
公司绩效
高管薪酬
上市公司
实证分析
经济增加值(EVA)
Keywords
corporate performance
top management compensation
listed companies
economic value added （EVA）
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
EVA绩效评价指标有效性的实证研究——基于454家沪市上市公司2004年度的数据
被引量：
55
2
作者
李洪
张德明
曹秀英
张学岷
机构
重庆
大学
经济与
工商管理
学院
北京大学工商管理博士后流动站
中国
工商
银行
北京
市分行计划财务部
太极华方
北京
系统工程有限公司
出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2006年第10期150-157,共8页
基金
北京市优秀人才培养专项经费资助项目(20041D0101107)
文摘
本文以454家沪市A股上市公司为样本，一是对传统绩效指标进行主成分处理获取主成分及其综合指标；二是计算主成分指标与EVA指标的Speama相关系数；三是构建主成分指标与EVA指标的计量经济模型，以验证EVA的有效性。研究表明，EVA、EPE及EPA与传统绩效指标及其主成分指标的相对排序显著相关，并且可互为因果构建统计模型，这说明用EVA特别是EPE和EPA指标衡量公司绩效与用传统绩效指标评价具有一致性，是科学有效的。
关键词
经济增加值
绩效评价
上市公司
实证研究
Keywords
economic value added（EVA）
performance evaluation
listed companies
empirical research
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
公司属性、经营绩效与经营管理团队薪酬——基于沪市上市公司的实证分析
张雪岷
张德明
《商业研究》
北大核心
2006
10
在线阅读
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职称材料
2
EVA绩效评价指标有效性的实证研究——基于454家沪市上市公司2004年度的数据
李洪
张德明
曹秀英
张学岷
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2006
55
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