-
题名口腔专科医院门诊护理人员绩效考核的做法及成效
被引量：12
- 1
-
-
作者
王春丽
杨国勇
甘露
李秀娥
-
机构
北京大学口腔医学院护理部
-
出处
《中国护理管理》
2012年第3期92-94,共3页
-
文摘
目的:探讨对口腔专科医院门诊护理人员进行绩效考核的方法。方法:2010年采用工作绩效综合评价的方法,从护理配合质量、基本技能、专科技能、患者和医生的满意度方面对儿童口腔科门诊22名护士进行绩效考核,考核结果与奖金分配相结合。结果:绩效考核前、后护理人员的综合评定从平均88分提高到95分。结论:结合口腔专科医院门诊的护理特点进行绩效考核可以调动护理人员的积极性,提高护理服务质量,为人力资源的有效管理提供了依据。
-
关键词
绩效考核
口腔专科
门诊
-
Keywords
Performance appraisal
stomatological hospital
outpatient
-
分类号
R47
[医药卫生—护理学]
R192.6
[医药卫生—卫生事业管理]
-
-
题名对非口腔专业新上岗护士在职培训的实践
被引量：26
- 2
-
-
作者
李秀娥
李华
李培军
尹凤
王春丽
-
机构
北京大学口腔医学院护理部
-
出处
《中国护理管理》
2009年第12期59-60,共2页
-
文摘
为了对非口腔专业新上岗护士进行培训,提高护士口腔专科知识与技能,帮助其由专业范围普通护理向口腔专科护理转变,适应口腔医院临床护理工作,针对口腔医院专科性突出,新上岗护士口腔专科知识普遍缺乏的现状,制定了新上岗护士具体培训内容及形式,对新上岗的护士进行系统培训。临床科室反馈良好,医生和护士对新上岗护士的临床工作满意度达到81%和85%。
-
关键词
口腔医院
新上岗护士
培训
-
Keywords
stomatological hospital
new nurse
training
-
分类号
R192.6
[医药卫生—卫生事业管理]
R78-4
[医药卫生—口腔医学]
-
-
题名口腔癌术前患者营养筛查的研究
被引量：13
- 3
-
-
作者
李秀娥
路潜
李培军
甘露
李丽
-
机构
北京大学口腔医学院护理部
北京大学护理学院内外科护理学教研室
北京大学口腔医学院颌面外科
-
出处
《中国护理管理》
2010年第3期65-67,共3页
-
文摘
目的:调查口腔癌术前患者营养不良及营养风险状况。方法:采用人体测量法、实验室检查法及问卷法对某"三甲"口腔专科医院132例口腔癌术前患者进行营养评定及营养筛查。结果:不同营养评价方法得出患者营养不良发生率不同(1.5%～28.8%),根据营养风险筛查2002(NRS2002)和营养不良筛查工具(MUST)得出营养风险率分别为32.6%、40.9%。以主观全面评定法(SGA)为标准,NRS2002、MUST的灵敏度分别为78.6%、100.0%,特异度分别为72.9%、66.1%,阳性预测值分别为25.6%、25.9%,阴性预测值分别为96.6%、100.0%。根据NRS2002和MUST得出有营养风险的患者的住院时间比没有风险的长(P<0.05)。结论:口腔癌术前患者存在不同程度的营养不良和营养风险,建议在口腔癌患者入院时使用NRS2002和MUST进行营养筛查。
-
关键词
口腔恶性肿瘤
营养筛查
营养风险筛查2002
营养不良筛查工具
-
Keywords
oral carcinoma
nutrition screening
nutrition risk screening 2002
malnutrition universal screening tool
-
分类号
R161.7
[医药卫生—公共卫生与预防医学]
-
