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新冠肺炎疫情危机下的企业韧性与企业家精神——2021·中国企业家成长与发展专题调查报告被引量：57: 1; 作者李兰仲为国 +2 位作者彭泗清郝大海王云峰《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第1期50-62,I0010,I0011,共15页; 我国经济已迈入创新转型的关键时期,企业家调查系统课题组持续多年追踪调研中国企业的创新动向与企业家精神。2020年“新冠肺炎”疫情重大危机,进一步要求企业保持韧性的同时持续创新,这已然成为未来经济持续健康稳定发展的核心保障。... 展开更多; 关键词企业韧性企业家精神企业创新政策建议; 在线阅读下载PDF 职称材料

当代企业家精神：特征、影响因素与对策建议——2019中国企业家成长与发展专题调查报告被引量：53: 2; 作者李兰仲为国 +2 位作者彭泗清郝大海王云峰《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2019年第5期4-12,27,共10页; 根据千户企业经营者参与的问卷调查显示,当前企业家精神呈现五大重要新特点:更加重视诚信、尊重他人;更有责任意识,更愿意回馈社会;更加重视创新,更追求可持续发展模式;敬业精神更加显著,热爱事业并坚韧执着;更加善于思考、终身学习,不... 展开更多; 关键词企业家精神企业外部环境问卷调查; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业家在数字化转型中的战略选择与实践推进——2022·中国企业家成长与发展专题调查报告被引量：33: 3; 作者李兰董小英 +3 位作者彭泗清戴亦舒叶丽莎王云峰《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第5期191-202,I0040,I0041,共14页; 我国正进入数字经济快速发展时期,传统企业数字化转型成为重要的研究和实践课题。中国企业家调查系统于2021年8-10月组织实施了“2021·中国企业经营者问卷跟踪调查”。本文以调研数据为基础,分析了企业家对数字化转型的认知、动机... 展开更多; 关键词数字化转型战略管理能力建设管理建议政策建议; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业家精神与事业传承:现状、影响因素及建议——2020·中国企业家成长与发展专题调查报告被引量：10: 4; 作者李兰仲为国 +2 位作者彭泗清郝大海王云峰《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2021年第1期213-226,共14页; 当前,我国经济迈入创新转型的关键时期,企业传承与创新已然成为未来经济持续、健康、稳定发展的核心保障。基于中国企业家调查系统2019年的调查结果,本文从企业传承的现状、影响企业传承的因素和企业传承的解决之道三大方面,总结了中国... 展开更多; 关键词企业传承企业家精神企业创新政策建议; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新冠肺炎疫情危机下的企业韧性与企业家精神——2021·中国企业家成长与发展专题调查报告被引量：57: 1; 作者李兰仲为国彭泗清郝大海王云峰; 机构国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所北京大学光华管理学院中国人民大学社会学系北京卓越企业家成长研究基金会; 出处《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第1期50-62,I0010,I0011,共15页; 文摘我国经济已迈入创新转型的关键时期,企业家调查系统课题组持续多年追踪调研中国企业的创新动向与企业家精神。2020年“新冠肺炎”疫情重大危机,进一步要求企业保持韧性的同时持续创新,这已然成为未来经济持续健康稳定发展的核心保障。本文以中国企业家调查系统2020年的调查内容和主要发现为基础,分析了疫情形势下企业外部环境与经营发展挑战、组织韧性及其影响因素、组织韧性与企业创新关系三个方面,并就如何提升组织韧性提出了相应的措施与政策建议。; 关键词企业韧性企业家精神企业创新政策建议; Keywords Development Challenges Organizational Resilience Enterprise Innovation COVID-19 Pandemic; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名当代企业家精神：特征、影响因素与对策建议——2019中国企业家成长与发展专题调查报告被引量：53: 2; 作者李兰仲为国彭泗清郝大海王云峰; 机构国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所北京大学光华管理学院中国人民大学社会学系北京卓越企业家成长研究基金会; 出处《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2019年第5期4-12,27,共10页; 文摘根据千户企业经营者参与的问卷调查显示,当前企业家精神呈现五大重要新特点:更加重视诚信、尊重他人;更有责任意识,更愿意回馈社会;更加重视创新,更追求可持续发展模式;敬业精神更加显著,热爱事业并坚韧执着;更加善于思考、终身学习,不断提升自身素质和能力。调查发现,当前企业外部环境面临深刻的变化,企业经营面临较大困难,压力持续加大,企业家期待政府保持政策的持续性和稳定性,提振企业家信心,通过营造更好的营商环境,尤其是包括产权保护在内的法治环境和社会诚信环境,促进和弘扬企业家精神。; 关键词企业家精神企业外部环境问卷调查; Keywords Entrepreneurship External Environment of Enterprises Survey Rule of Law IP Protection; 分类号 F27 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业家在数字化转型中的战略选择与实践推进——2022·中国企业家成长与发展专题调查报告被引量：33: 3; 作者李兰董小英彭泗清戴亦舒叶丽莎王云峰; 机构国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所北京大学光华管理学院管理科学与管理信息系统系北京大学光华管理学院市场营销学系北京工商大学电商与物流学院信息管理系中国移动研究院战略与产业研究所北京卓越企业家成长研究基金会; 出处《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第5期191-202,I0040,I0041,共14页; 文摘我国正进入数字经济快速发展时期,传统企业数字化转型成为重要的研究和实践课题。中国企业家调查系统于2021年8-10月组织实施了“2021·中国企业经营者问卷跟踪调查”。本文以调研数据为基础,分析了企业家对数字化转型的认知、动机与目标,数字化转型的组织保障与战略投入,数字化能力建设及对绩效的影响,并针对企业当前数字化转型面临的主要困难提出相应的管理建议和政策建议。; 关键词数字化转型战略管理能力建设管理建议政策建议; Keywords Digital Transformation Strategic Management Digital Capability Construction Management Suggestion Policy Suggestion; 分类号 F270.7 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业家精神与事业传承:现状、影响因素及建议——2020·中国企业家成长与发展专题调查报告被引量：10: 4; 作者李兰仲为国彭泗清郝大海王云峰; 机构国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所北京大学光华管理学院中国人民大学社会学系北京卓越企业家成长研究基金会; 出处《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2021年第1期213-226,共14页; 文摘当前,我国经济迈入创新转型的关键时期,企业传承与创新已然成为未来经济持续、健康、稳定发展的核心保障。基于中国企业家调查系统2019年的调查结果,本文从企业传承的现状、影响企业传承的因素和企业传承的解决之道三大方面,总结了中国企业传承的特点,分析了企业传承存在的问题及传承与企业创新的关系,并提出了相应的政策建议。; 关键词企业传承企业家精神企业创新政策建议; Keywords Enterprise inheritance Entrepreneurship Enterprise innovation Policy Suggestion; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

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1	新冠肺炎疫情危机下的企业韧性与企业家精神——2021·中国企业家成长与发展专题调查报告	李兰仲为国彭泗清郝大海王云峰	《南开管理评论》 CSSCI 北大核心	2022	57	在线阅读下载PDF 职称材料
2	当代企业家精神：特征、影响因素与对策建议——2019中国企业家成长与发展专题调查报告	李兰仲为国彭泗清郝大海王云峰	《南开管理评论》 CSSCI 北大核心	2019	53	在线阅读下载PDF 职称材料
3	企业家在数字化转型中的战略选择与实践推进——2022·中国企业家成长与发展专题调查报告	李兰董小英彭泗清戴亦舒叶丽莎王云峰	《南开管理评论》 CSSCI 北大核心	2022	33	在线阅读下载PDF 职称材料
4	企业家精神与事业传承:现状、影响因素及建议——2020·中国企业家成长与发展专题调查报告	李兰仲为国彭泗清郝大海王云峰	《南开管理评论》 CSSCI 北大核心	2021	10	在线阅读下载PDF 职称材料