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改革,助力国企高质量发展
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作者 王吉鹏 《军工文化》 2021年第12期7-7,共1页
进入新时代,我国的经济发展既面临一个难得的机遇,也面临前所未有的挑战。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业的高质量发展,不仅是重大的经济问题,更是重大的政治... 进入新时代,我国的经济发展既面临一个难得的机遇,也面临前所未有的挑战。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业的高质量发展,不仅是重大的经济问题,更是重大的政治问题。 展开更多
关键词 国有企业 高质量发展 国企 党执政兴国 依靠力量 中国特色社会主义 物质基础 前所未有
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如何解决并购重组中的文化融合难题
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作者 王吉鹏 《现代营销(下)》 2010年第7期38-39,共2页
当前,企业并购重组已成为我国经济发展的一个重要趋势,也是企业做大做强的战略选择。在企业并购重组过程中,管理者除了考虑企业并购重组后的资金解决方案、工资解决方案。
关键词 企业并购重组 文化融合 企业文化 文化冲突 仁达方略 重组过程 文化风险 被兼并者 组织结构 权力分配
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通过总部定位实现集团管控 被引量:1
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作者 唐鹏军 薛晓 《城市开发》 2008年第4期19-20,共2页
明确了总部定位,集团总部与下属公司的管理权限得以澄清。
关键词 定位 管控 管理权限
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国有企业变革应从企业文化开始
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作者 李朵朵 王吉鹏 《军工文化》 2020年第6期76-77,共2页
财富不能创造文化,文化却一定能创造财富。从全球研究来看,企业变革的成功要素来自三方面:基于战略基础上的组织管控模式、人力资源体系和企业文化。其中,企业文化一直被作为龙头来对待,这意味着文化方式、文化变革对于整个组织变革的... 财富不能创造文化,文化却一定能创造财富。从全球研究来看,企业变革的成功要素来自三方面:基于战略基础上的组织管控模式、人力资源体系和企业文化。其中,企业文化一直被作为龙头来对待,这意味着文化方式、文化变革对于整个组织变革的成功具有重大意义。美国哈佛商学院教授约翰·科特研究发现:"重视企业文化的公司,比不重视企业文化建设的公司,二者有天壤之别。" 展开更多
关键词 国有企业 企业文化建设 管控模式 成功要素 哈佛商学院 人力资源体系 创造财富 组织变革
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解密房地产集团的“钱德勒命题”——也谈地产集团的管控模式
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作者 马勇 《城市开发》 2006年第11期74-76,共3页
关键词 管控模式 房地产 集团 命题 解密 结构调整 有效率 企业
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房地产行业员工高流失率透析
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作者 赵颖 《城市开发》 2008年第8期52-53,共2页
人才无疑已经成为当今的热门话题,在当今普遍倡导人力资本的重要性以及“以人为本”的人才观念的同时,房地产行业的员工高流失率也一再备受关注,员工流失已经成为房地产行业中较为敏感的话题。
关键词 房地产行业 流失率 员工 透析 以人为本 人力资本 人才观
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产品多元化实现可持续发展
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作者 李继峰 《城市开发》 2008年第9期30-31,共2页
随着经济的快速发展,中国城市化率已经达到39.2%,2010年城市化率达45%左右,未来30-40年内城市化率达到70名左右。未来10年每年城镇人口要增加1千万左右新增人口,按人均住房面积20平方米计算,新增人口一年需要2亿平方米以上的新... 随着经济的快速发展,中国城市化率已经达到39.2%,2010年城市化率达45%左右,未来30-40年内城市化率达到70名左右。未来10年每年城镇人口要增加1千万左右新增人口,按人均住房面积20平方米计算,新增人口一年需要2亿平方米以上的新增住房。 展开更多
关键词 可持续发展 产品多元化 城市化率 城镇人口 住房面积 平方
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战略下的企业文化保障
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作者 王兆伟 《城市开发》 2005年第9期54-55,共2页
《基业常青》坚持这样的理念:“只有伟大的企业文化才能铸就伟大的企业”。任何战略的实施都需要企业文化来保障与配合,立志快速扩张的公司更需要企业文化作为稳固的基石。企业文化好比一辆战车的底盘,如果底盘不牢固,跑得越快,危险就越... 《基业常青》坚持这样的理念:“只有伟大的企业文化才能铸就伟大的企业”。任何战略的实施都需要企业文化来保障与配合,立志快速扩张的公司更需要企业文化作为稳固的基石。企业文化好比一辆战车的底盘,如果底盘不牢固,跑得越快,危险就越大,类似这种例子在现实中不断上演,高速发展的企业不断翻车,英雄气短,令人扼腕。 展开更多
关键词 企业文化 保障 底盘 公司
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