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人工智能价值链的法律型塑被引量：4: 1; 作者李润生《东方法学》北大核心 2025年第2期63-78,共16页; 人工智能价值链是对人工智能组织过程的科学描述,是人工智能立法的重要线索。相较于有形产品和传统软件,人工智能价值链是一个整体协作、双轮驱动、动态发展和不透明的组织过程,这决定了人工智能的法律规制应当遵循协作规制、全生命周... 展开更多; 关键词人工智能价值链人工智能立法生成式人工智能通用模型提供者责任分配法律型塑; 在线阅读下载PDF 职称材料

论《中医药法》的不足及其矫正——扶持保护为重的立法政策之批评被引量：14: 2; 作者李润生《医学与哲学（A）》 2018年第3期20-23,共4页; 为全面认识《中医药法》,助其有效实施,通过逻辑推理法、价值分析法和类比论证法,剖析了《中医药法》立法之实然状态,并从宏观和微观两个视角予以深刻反思,进而论证了《中医药法》未来实施时的矫正策略。我国《中医药法》过多强调对于... 展开更多; 关键词《中医药法》备案制考核制; 在线阅读下载PDF 职称材料

中医医术确有专长人员医师资格考核制的风险防控探析被引量：10: 3; 作者李润生《医学与哲学（A）》 2018年第11期94-96,F0003,共4页; 《中医药法》创立了中医医术确有专长人员医师资格考核制,降低了申请考核的部分实质条件、省略了考试环节,这在为民间中医人才获取医师资格开辟重要通道的同时,也带来了更多风险。《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法... 展开更多; 关键词确有专长人员考核制风险防控; 在线阅读下载PDF 职称材料

国有银行人力资源管理体系完善路径探析: 4; 作者郭健斌杨逢柱《商业时代》北大核心 2012年第16期97-98,共2页; 在金融业竞争格局正发生深刻变化的形势下,我国国有商业银行积极推行人事机制改革,希望在变革的经营环境中通过组织的变革重新萌生经营活力和竞争力,继续保持市场优势地位。本文从分析国有商业银行人事机制改革的现状入手,发掘当前国有... 展开更多; 关键词国有商业银行人力资源管理体系构建; 在线阅读下载PDF 职称材料

有限责任公司适用种类股制度研究被引量：3: 5; 作者李润生沈鹏《学习与实践》 CSSCI 北大核心 2017年第11期67-73,共7页; 现行法并未确认有限责任公司可适用种类股制度,这造成了我国有限责任公司股权多元化构造空间有限且效力不明、股东权利内容单调划一等问题。立法认可有限责任公司对种类股制度的适用性,不但可以实现股权多元化的基本目标,还有助于完善... 展开更多; 关键词有限责任公司股份有限公司种类股制度适用; 在线阅读下载PDF 职称材料

个人信息匿名化的制度困境与优化路径--构建“前端宽松+过程控制”规制模式之探讨被引量：9: 6; 作者李润生《江淮论坛》 CSSCI 北大核心 2022年第5期112-121,共10页; 个人信息匿名化可区分为技术匿名化和法律匿名化。技术匿名化存在固有的局限性。技术匿名化的争论以及随之而来的政治、舆论压力深刻影响着法律匿名化的进程,个人信息的过度扩张和认定混乱困扰着制度的实施。个人信息“前端宽松+后端规... 展开更多; 关键词个人信息匿名化个人信息保护数据制度前端宽松过程控制; 在线阅读下载PDF 职称材料

激励约束机制视角下社会力量参与公立医院医保基金使用监管探析被引量：9: 7; 作者刘开莹邓勇《中国医院》北大核心 2022年第9期14-17,共4页; 目的:激励社会力量参与公立医院医保基金使用监管。方法:通过案例分析、文献研究以及国内外实践情况对比等方法,探究社会力量参与公立医院医保基金使用监管的现状、问题及完善路径。结果:社会力量参与公立医院医保基金使用监管对保障医... 展开更多; 关键词社会力量医保监管公立医院医保基金激励约束; 在线阅读下载PDF 职称材料

论个人医疗信息的匿名化处理制度——兼评《个人信息保护法》相关条款被引量：10: 8; 作者李润生《交大法学》 CSSCI 2022年第4期122-136,共15页; 构建完善的匿名化处理制度是化解个人医疗信息利用困局的可行选择。匿名化是指通过对个人信息的技术处理,使得个人信息主体无法被识别,且处理后的信息不能被复原的过程。按照法定标准匿名加工后的信息不再属于个人信息,从而不再受同意... 展开更多; 关键词匿名化个人医疗信息明示同意默示同意特别规制; 在线阅读下载PDF 职称材料

公立医院公司化改造新探——兼论种类股制度的工具价值: 9; 作者李润生《医学与哲学（A）》北大核心 2017年第9期59-62,共4页; 为助力当下热烈讨论的公立医院改革,探索公立医院公司化改造之路径,通过逻辑推理法和价值分析法,以种类股制度为切入点,深入论证了我国将公立医院改制为公司的可能性及必要性。公司更多的是一种法人化的象征,国家的股权控制及股权类型... 展开更多; 关键词公立医院公司化种类股工具价值; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人工智能价值链的法律型塑被引量：4: 1; 作者李润生; 机构北京中医药大学人文学院法律系; 出处《东方法学》北大核心 2025年第2期63-78,共16页; 基金国家社会科学基金青年项目“人机协作视野下医疗人工智能临床应用法律问题研究”(项目批准号:22CFX051)的阶段性研究成果。; 文摘人工智能价值链是对人工智能组织过程的科学描述,是人工智能立法的重要线索。相较于有形产品和传统软件,人工智能价值链是一个整体协作、双轮驱动、动态发展和不透明的组织过程,这决定了人工智能的法律规制应当遵循协作规制、全生命周期规制和集中明确规制的核心理念。人工智能价值链的制度建构包含三个主要步骤,即提炼法律身份、选定中心节点和分配法律义务,以通用模型提供者、应用系统提供者、应用系统部署者和受影响者四种法律身份搭建人工智能价值链的组织骨架。其中,通用模型提供者和应用系统提供者位处中心节点,应当担负关键职责,推动构建公平、稳定和可信的人工智能价值链,应用系统部署者和受影响者也应当担负与其功能定位相匹配的义务和职责。; 关键词人工智能价值链人工智能立法生成式人工智能通用模型提供者责任分配法律型塑; Keywords artificial intelligence value chain artificial intelligence legislation generative AI general model provider responsibility distribution legal structuring; 分类号 DF0 [政治法律—法学理论]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名论《中医药法》的不足及其矫正——扶持保护为重的立法政策之批评被引量：14: 2; 作者李润生; 机构北京中医药大学人文学院法律系; 出处《医学与哲学（A）》 2018年第3期20-23,共4页; 基金 2017年北京中医药大学基本科研业务费项目(2017-JYB-JS-047); 文摘为全面认识《中医药法》,助其有效实施,通过逻辑推理法、价值分析法和类比论证法,剖析了《中医药法》立法之实然状态,并从宏观和微观两个视角予以深刻反思,进而论证了《中医药法》未来实施时的矫正策略。我国《中医药法》过多强调对于中医药事业之扶持,扶持之方法多为降低门槛、放松管制,而对于"监管"和"规范"的关注明显不足,这需要反思。在《中医药法》之实施阶段,我国应着重强调"监管"和"规范",从前、中、后端进行全面、动态、严格和持续的监管,以实现整体的平衡。; 关键词《中医药法》备案制考核制; Keywords Chinese Medicine Law mechanism of registration mechanism of assessment; 分类号 R2-03 [医药卫生—中医学] D922.16 [政治法律—宪法学与行政法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中医医术确有专长人员医师资格考核制的风险防控探析被引量：10: 3; 作者李润生; 机构北京中医药大学人文学院法律系; 出处《医学与哲学（A）》 2018年第11期94-96,F0003,共4页; 基金 2017年北京中医药大学基本科研业务费项目(2017-JYB-JS-047) 2015年海南省哲学社会科学规划课题[HNSK(JD)15-7]; 文摘《中医药法》创立了中医医术确有专长人员医师资格考核制,降低了申请考核的部分实质条件、省略了考试环节,这在为民间中医人才获取医师资格开辟重要通道的同时,也带来了更多风险。《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法》着重从风险防控的角度进行了制度设计,如设定明确严格的考核申请条件、实施分类考核、严格限定执业范围和区域等。必须正确理解和执行考核制下的风险管控措施,领会考核制下松紧适度之法律理念,明确执法重点,严控考核标准,并对中医(专长)医师的执业范围进行动态严格监管。; 关键词确有专长人员考核制风险防控; Keywords people with expertise mechanism of assessment prevention and control of risk; 分类号 R-05 [医药卫生]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名国有银行人力资源管理体系完善路径探析: 4; 作者郭健斌杨逢柱; 机构中国人民大学法学院中国人寿保险(集团)公司北京中医药大学人文学院法律系; 出处《商业时代》北大核心 2012年第16期97-98,共2页; 文摘在金融业竞争格局正发生深刻变化的形势下,我国国有商业银行积极推行人事机制改革,希望在变革的经营环境中通过组织的变革重新萌生经营活力和竞争力,继续保持市场优势地位。本文从分析国有商业银行人事机制改革的现状入手,发掘当前国有商业银行组织流程和激励机制中所存在的问题,并提出相应对策建议。; 关键词国有商业银行人力资源管理体系构建; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名有限责任公司适用种类股制度研究被引量：3: 5; 作者李润生沈鹏; 机构北京中医药大学人文学院法律系中国政法大学; 出处《学习与实践》 CSSCI 北大核心 2017年第11期67-73,共7页; 文摘现行法并未确认有限责任公司可适用种类股制度,这造成了我国有限责任公司股权多元化构造空间有限且效力不明、股东权利内容单调划一等问题。立法认可有限责任公司对种类股制度的适用性,不但可以实现股权多元化的基本目标,还有助于完善我国的公司治理结构、更好地保护中小股东等。我国公司法应认可有限责任公司可适用种类股制度,并确认其对部分股权构造事项的专门适用、对部分股权构造事项的扩张适用及在转让事项上的更大自治权。; 关键词有限责任公司股份有限公司种类股制度适用; 分类号 D922.29 [政治法律—经济法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名个人信息匿名化的制度困境与优化路径--构建“前端宽松+过程控制”规制模式之探讨被引量：9: 6; 作者李润生; 机构北京中医药大学人文学院法律系; 出处《江淮论坛》 CSSCI 北大核心 2022年第5期112-121,共10页; 基金教育部人文社会科学基金青年项目“医疗人工智能临床应用的法律规制研究”(21YJC820020)。; 文摘个人信息匿名化可区分为技术匿名化和法律匿名化。技术匿名化存在固有的局限性。技术匿名化的争论以及随之而来的政治、舆论压力深刻影响着法律匿名化的进程,个人信息的过度扩张和认定混乱困扰着制度的实施。个人信息“前端宽松+后端规制”模式是个人信息匿名化的宏观规制模式。“前端宽松”是指适度降低匿名化的认定标准,“过程控制”是指通过过程控制措施保障匿名化信息的安全,二者前后衔接、相互配合,共同组成逻辑闭环。“前端宽松+过程控制”的模式包括将处理者标准设置为匿名化的认定标准、增设安全港规则和符号型个人信息制度、增设禁止再识别制度、明示制度和公开制度等。; 关键词个人信息匿名化个人信息保护数据制度前端宽松过程控制; 分类号 DF49 [政治法律—经济法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名激励约束机制视角下社会力量参与公立医院医保基金使用监管探析被引量：9: 7; 作者刘开莹邓勇; 机构北京中医药大学人文学院北京中医药大学人文学院法律系; 出处《中国医院》北大核心 2022年第9期14-17,共4页; 基金国家社会科学基金一般项目《基于委托代理理论的社会力量参与公立医院改革激励约束机研究》(20BGL274)。; 文摘目的:激励社会力量参与公立医院医保基金使用监管。方法:通过案例分析、文献研究以及国内外实践情况对比等方法,探究社会力量参与公立医院医保基金使用监管的现状、问题及完善路径。结果:社会力量参与公立医院医保基金使用监管对保障医保基金合法合理使用具有积极作用,但仍处于初级阶段,目前在实践中还存在立法不完备、主要相关主体有不足等诸多问题。结论:应当借鉴相关经验,引入激励约束机制来完善社会力量参与公立医院医保基金使用监管。一方面,要构建完备的法律体系,推进政府放权,促进社会力量提升监管能力,提高信息公开程度;另一方面,要明确相关立法规范事项,多举措开展好相应行政管理工作,推动社会力量自我治理。; 关键词社会力量医保监管公立医院医保基金激励约束; Keywords social forces medical insurance supervision public hospitals medical insurance funds incentive constraint; 分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名论个人医疗信息的匿名化处理制度——兼评《个人信息保护法》相关条款被引量：10: 8; 作者李润生; 机构北京中医药大学人文学院法律系; 出处《交大法学》 CSSCI 2022年第4期122-136,共15页; 基金北京市社会科学基金青年项目“疫情防控视野下互联网医疗法律规制问题研究”(项目编号:20FXC020)的阶段性研究成果。; 文摘构建完善的匿名化处理制度是化解个人医疗信息利用困局的可行选择。匿名化是指通过对个人信息的技术处理,使得个人信息主体无法被识别,且处理后的信息不能被复原的过程。按照法定标准匿名加工后的信息不再属于个人信息,从而不再受同意规则之约束。个人医疗信息具有特殊性,既应进行更高标准之保护,又应推动更高程度之利用,有必要予以特别规制。我国《个人信息保护法》关于匿名化制度的规定仍有不少缺憾,首先应当补齐短板,形成制度闭环,完善一般性的匿名化处理制度。在此基础上,我国应对个人医疗信息的匿名化进行特别规制,由政府统一认定汇集和匿名加工个人医疗信息的专门机构,规定更严格的准入标准和工作流程,由认定机构对信息的安全负责,且认定机构自信息控制者接收个人医疗信息时适用默示同意规则。; 关键词匿名化个人医疗信息明示同意默示同意特别规制; Keywords Anonymization Personal Medical Information Express Consent Implied Consent Special Regulation; 分类号 D922.16 [政治法律—宪法学与行政法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名公立医院公司化改造新探——兼论种类股制度的工具价值: 9; 作者李润生; 机构北京中医药大学人文学院法律系; 出处《医学与哲学（A）》北大核心 2017年第9期59-62,共4页; 基金 2017年北京中医药大学基本科研业务费项目(2017-JYB-JS-047); 文摘为助力当下热烈讨论的公立医院改革,探索公立医院公司化改造之路径,通过逻辑推理法和价值分析法,以种类股制度为切入点,深入论证了我国将公立医院改制为公司的可能性及必要性。公司更多的是一种法人化的象征,国家的股权控制及股权类型的特殊安排可以确保改制后的公立医院追求公共利益。公司化亦可解决我国公立医院的独立性难题,保障其自主权,提升其经营效率。我国应充分运用种类股制度工具,区分国家控股医院、国家参股医院和完全私有化医院,进行分类改造和规制。; 关键词公立医院公司化种类股工具价值; Keywords public hospital, corporatization, class share, instrumental value; 分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	人工智能价值链的法律型塑	李润生	《东方法学》北大核心	2025	4	在线阅读下载PDF 职称材料
2	论《中医药法》的不足及其矫正——扶持保护为重的立法政策之批评	李润生	《医学与哲学（A）》	2018	14	在线阅读下载PDF 职称材料
3	中医医术确有专长人员医师资格考核制的风险防控探析	李润生	《医学与哲学（A）》	2018	10	在线阅读下载PDF 职称材料
4	国有银行人力资源管理体系完善路径探析	郭健斌杨逢柱	《商业时代》北大核心	2012	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	有限责任公司适用种类股制度研究	李润生沈鹏	《学习与实践》 CSSCI 北大核心	2017	3	在线阅读下载PDF 职称材料
6	个人信息匿名化的制度困境与优化路径--构建“前端宽松+过程控制”规制模式之探讨	李润生	《江淮论坛》 CSSCI 北大核心	2022	9	在线阅读下载PDF 职称材料
7	激励约束机制视角下社会力量参与公立医院医保基金使用监管探析	刘开莹邓勇	《中国医院》北大核心	2022	9	在线阅读下载PDF 职称材料
8	论个人医疗信息的匿名化处理制度——兼评《个人信息保护法》相关条款	李润生	《交大法学》 CSSCI	2022	10	在线阅读下载PDF 职称材料
9	公立医院公司化改造新探——兼论种类股制度的工具价值	李润生	《医学与哲学（A）》北大核心	2017	0	在线阅读下载PDF 职称材料