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北京吉普汽车有限公司实行集体劳动合同情况
1
作者
刘铁山
《经济研究参考》
1994年第44期20-24,共5页
通过集体谈判签订集体合同来确定劳动关系是劳动关系调整体系一个十分重要的组成部分。目前,无论是在发达市场经济国家、发展中国家还是东欧国家,用集体合同来调整劳动关系已经形成一套完整的体制,集体合同比个人劳动合同更受到政府和...
通过集体谈判签订集体合同来确定劳动关系是劳动关系调整体系一个十分重要的组成部分。目前,无论是在发达市场经济国家、发展中国家还是东欧国家,用集体合同来调整劳动关系已经形成一套完整的体制,集体合同比个人劳动合同更受到政府和工人的重视。
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关键词
集体劳动合同
集体合同
北京吉普汽车有限公司
个人劳动
劳动关系调整
集体谈判
工会代表
发达市场经济国家
工资增长
整体利益
在线阅读
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职称材料
我国的劳动争议及其对策
被引量：
2
2
作者
范战江
《经济研究参考》
1996年第82期17-22,共6页
随着社会主义市场经济的发展,劳动制度改革的不断深化,以及《劳动法》的贯彻、实施,我国劳动争议将日趋成为社会的热点问题,亟待我们认真研究与对待。
关键词
劳动争议
劳动争议处理
受案范围
法律意识
调解制度
企业劳动争议调解委员会
劳动争议仲裁委员会
劳动者
劳动制度改革
劳动法律
在线阅读
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职称材料
题名
北京吉普汽车有限公司实行集体劳动合同情况
1
作者
刘铁山
机构
劳动部劳动关系与监察司
劳动
合同管理处
出处
《经济研究参考》
1994年第44期20-24,共5页
文摘
通过集体谈判签订集体合同来确定劳动关系是劳动关系调整体系一个十分重要的组成部分。目前,无论是在发达市场经济国家、发展中国家还是东欧国家,用集体合同来调整劳动关系已经形成一套完整的体制,集体合同比个人劳动合同更受到政府和工人的重视。
关键词
集体劳动合同
集体合同
北京吉普汽车有限公司
个人劳动
劳动关系调整
集体谈判
工会代表
发达市场经济国家
工资增长
整体利益
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
我国的劳动争议及其对策
被引量：
2
2
作者
范战江
机构
劳动部劳动关系与监察司
出处
《经济研究参考》
1996年第82期17-22,共6页
文摘
随着社会主义市场经济的发展,劳动制度改革的不断深化,以及《劳动法》的贯彻、实施,我国劳动争议将日趋成为社会的热点问题,亟待我们认真研究与对待。
关键词
劳动争议
劳动争议处理
受案范围
法律意识
调解制度
企业劳动争议调解委员会
劳动争议仲裁委员会
劳动者
劳动制度改革
劳动法律
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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题名
作者
出处
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1
北京吉普汽车有限公司实行集体劳动合同情况
刘铁山
《经济研究参考》
1994
0
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职称材料
2
我国的劳动争议及其对策
范战江
《经济研究参考》
1996
2
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