期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
22
篇文章
<
1
2
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
劳动力流动的性质和模拟劳动力市场
1
作者
何宪
《江汉论坛》
1987年第6期1-5,共5页
一人们常把市场机制称作价格机制,这在某种意义上是正确的,它反映了在市场机制下,生产是由市场价格决定而不是按国家计划或其他指令来进行这样一个基本特征.但是,价格仅是市场机制的第一级调节系统,如果认为只需要商品价格的变动就足以...
一人们常把市场机制称作价格机制,这在某种意义上是正确的,它反映了在市场机制下,生产是由市场价格决定而不是按国家计划或其他指令来进行这样一个基本特征.但是,价格仅是市场机制的第一级调节系统,如果认为只需要商品价格的变动就足以形成市场机制,那就错了.在价格这级调节系统上,还有利率、工资等第二级调节系统.
展开更多
关键词
劳动力资源
市场机制
劳动力市场
劳动者
商品价值
价格机制
基本特征
发挥作用
国家计划
社会主义条件下
在线阅读
下载PDF
职称材料
“柔性管理”的特征、作用及实践
被引量:
27
2
作者
李勇刚
胡振荣
《求实》
北大核心
2001年第2期48-49,共2页
柔性管理具有刚性管理不可替代的特征和作用 ,其有效运用对于企业管理具有十分重要的现实意义 ,确立“人本中心”的管理思想是在我国建立现代企业制度过程中应特别注意的重要方面。
关键词
柔性管理
特征
作用
在线阅读
下载PDF
职称材料
声发射在压力容器缺陷评定中的应用
3
作者
刘时风
万耀光
沈功田
《压力容器》
1989年第2期63-65,共3页
前言声发射技术是一种很有希望的焊接缺陷有害度评定技术,近年来有大量成功的应用事例。这表明,声发射技术能可靠地检测出结构不允许缺陷,并对缺陷按严重程度分级,是一种可靠性高、容易应用、能对压力容器缺陷同时进行检测和评定的技术。
关键词
压力容器
缺陷评定
声发射
检测
在线阅读
下载PDF
职称材料
付师荣顾问逝世
4
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
1991年第2期49-49,共1页
劳动人事部科学技术委员会副主任、我会顾问付师荣高级工程师(教授级)在宁波,于1991年6月8日晨因心脏病突发不幸逝世。享年65年。 6月29日在北京八宝山山劳动部主持其骨灰安放仪式,我会派代表前往悼念。
关键词
劳动人事部
科学技术委员会
骨灰安放
副主任
会派
学会秘书处
在线阅读
下载PDF
职称材料
紫外可见分光光度计故障分析研究
5
作者
丛蕾
苏永青
+2 位作者
马志
王维华
孟祥霞
《莱阳农学院学报》
2000年第4期310-312,共3页
通过对 754型紫外可见分光光度计电源和比色皿定位电路二例故障的处理 ,分析故障产生的原因 。
关键词
分光光度计
直流稳压电源
比色皿
电路
故障
在线阅读
下载PDF
职称材料
漠南蒙古归附后金经济原因管窥
被引量:
2
6
作者
晓月
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
1989年第3期78-82,87,共6页
明末清初,漠南蒙古的经济结构仍是原始的自然游牧经济。其经济的单一性使漠南蒙古对农业经济有某种程度的依赖。首先就需要和以农业经济为主的明朝进行贸易,当明朝不能或不愿意满足其贸易上的需要时,势必要另寻出路,把希望寄托于与之相...
明末清初,漠南蒙古的经济结构仍是原始的自然游牧经济。其经济的单一性使漠南蒙古对农业经济有某种程度的依赖。首先就需要和以农业经济为主的明朝进行贸易,当明朝不能或不愿意满足其贸易上的需要时,势必要另寻出路,把希望寄托于与之相毗邻的后金政权。尤其到了明朝中后期,明王朝对蒙古的互市时开时闭,为了达到控制漠南蒙古的目的,甚至关闭互市,革除赏赐。在这种情况下,经济土得不到满足的漠南蒙古只得转向后金。适值后金方兴,一方面能在一定程度上满足漠南蒙古对农产品的需要,同时又有意识地以大量赏赐各种实物为手段,把漠南蒙古吸引过来。这些直接的和间接的经济原因在漠南蒙古归附后金的过程中起了很重要的作用。有些学者对此曾作过一些探讨。
展开更多
关键词
漠南蒙古
林丹汗
喀尔喀
察哈尔
蒙古族
经济原因
努尔哈赤
游牧经济
科尔沁
辽东
在线阅读
下载PDF
职称材料
中国式的社会主义分配结构刍议
7
作者
康耀
解书森
陈冰
《经济科学》
1984年第3期1-6,共6页
改革分配制度必须逐步建立和完善符合我国国情的社会主义分配结构,充分发挥消费资料的分配在经济运动中的平衡功能和刺激功能。这对于充分发挥社会主义计划经济的优越性,充分调动各经济单位和劳动者个人的积极性,加快四化建设的步伐,具...
改革分配制度必须逐步建立和完善符合我国国情的社会主义分配结构,充分发挥消费资料的分配在经济运动中的平衡功能和刺激功能。这对于充分发挥社会主义计划经济的优越性,充分调动各经济单位和劳动者个人的积极性,加快四化建设的步伐,具有极为重要的意义。邓小平同志曾科学地指出,我们在坚持四项基本原则的同时,不能停留在马克思主义个别论断的水平上,而应该不断地把马克思主义推向前进。在每一个时期,"处理各种方针政策问题时,都坚持从实际出发。"按劳分配。
展开更多
关键词
分配结构
社会主义经济建设
按劳分配原则
改革分配制度
劳动者
马克思主义
非物质生产部门
全民所有制
平衡功能
社会主义计划经济
在线阅读
下载PDF
职称材料
“作业长制”在红塔集团的实践与探索
被引量:
1
8
作者
郑中文
《云南民族学院学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2003年第2期43-45,共3页
红塔集团的“作业长制”是在总结借鉴美、日大企业及中国宝钢管理经验的基础上 ,结合红塔集团实际 ,于 2 0世纪 90年代创立的一套基层管理制度 ,这一制度的实施 ,提高了红塔集团基层管理的效率。在日趋激烈的竞争环境下 ,红塔集团需要...
红塔集团的“作业长制”是在总结借鉴美、日大企业及中国宝钢管理经验的基础上 ,结合红塔集团实际 ,于 2 0世纪 90年代创立的一套基层管理制度 ,这一制度的实施 ,提高了红塔集团基层管理的效率。在日趋激烈的竞争环境下 ,红塔集团需要不断完善这一制度 ,以期进一步降低成本 ,提高效益。
展开更多
关键词
红塔集团
“作业长制”
实践
管理制度
基层管理
分权管理
在线阅读
下载PDF
职称材料
关于知识分子的工资问题
9
作者
练岑
《经济科学》
1987年第5期35-37,共3页
知识分子主要从事脑力劳动。研究知识分子的工资就有个如何看待脑力劳动的问题。不能说凡是脑力劳动者,工资都应该高,脑力劳动也有简单劳动和复杂劳动之分。就其复杂劳动来说,有编纂、整理、传授已有知识的脑力劳动,又有发明、发现等创...
知识分子主要从事脑力劳动。研究知识分子的工资就有个如何看待脑力劳动的问题。不能说凡是脑力劳动者,工资都应该高,脑力劳动也有简单劳动和复杂劳动之分。就其复杂劳动来说,有编纂、整理、传授已有知识的脑力劳动,又有发明、发现等创造性的脑力劳动。我们这里主要研究的是从事复杂的脑力劳动者的工资问题。
展开更多
关键词
中年知识分子
脑力劳动者
复杂劳动
简单劳动
标准工资
工资问题
大学毕业生
科学劳动
科学成果
创造性
在线阅读
下载PDF
职称材料
我国第三产业结构探讨
10
作者
涂萍
《经济科学》
1987年第5期26-31,共6页
随着我国第三产业的迅速发展和结构性矛盾的日渐突出,以及理论界对产业观念和劳务价值两大问题的重大突破,第三产业结构问题提上了议事日程。目前国内对第三产业结构的研究尚未充分展开,而这个问题又具有重要的理论和现实意义。基于这...
随着我国第三产业的迅速发展和结构性矛盾的日渐突出,以及理论界对产业观念和劳务价值两大问题的重大突破,第三产业结构问题提上了议事日程。目前国内对第三产业结构的研究尚未充分展开,而这个问题又具有重要的理论和现实意义。基于这种情况,本文尝试作一探讨。
展开更多
关键词
第三产业
产业结构合理化
服务行业
劳务供给
经济效益
服务经济
现实意义
结构性矛盾
需求结构
比例关系
在线阅读
下载PDF
职称材料
我国集体企业的工资改革问题
11
作者
练岑
《改革》
1987年第2期34-37,共4页
长期以来,我国集体企业工资制度'参照'全民所有制企业,染上了平均主义'大锅饭'的弊端,但工资标准却一定要低于全民所有制职工。如何根据我国的国情,结合集体企业的性质和特点,改革集体企业的工资制度,是我们迫切需要解...
长期以来,我国集体企业工资制度'参照'全民所有制企业,染上了平均主义'大锅饭'的弊端,但工资标准却一定要低于全民所有制职工。如何根据我国的国情,结合集体企业的性质和特点,改革集体企业的工资制度,是我们迫切需要解决的重要课题。一、集体企业工资基金量的确定分配的对象是劳动产品。
展开更多
关键词
集体企业
工资改革
全民所有制企业
工资标准
工资制度
全民所有制职工
集体工业
销售收入
利息率
部分和
在线阅读
下载PDF
职称材料
租赁企业收入分配问题初探
12
作者
何宪
《改革》
1987年第6期48-53,共6页
近年来,随着租赁经营形式的发展,特别是工业租赁企业的出现,如何搞好租赁企业的收入分配已成为一个亟待解决的问题。本文试图从理论和实践两个方面,对这一问题进行初步探索。一、租赁企业的一般性质分配关系是由生产关系的性质决定的。...
近年来,随着租赁经营形式的发展,特别是工业租赁企业的出现,如何搞好租赁企业的收入分配已成为一个亟待解决的问题。本文试图从理论和实践两个方面,对这一问题进行初步探索。一、租赁企业的一般性质分配关系是由生产关系的性质决定的。在研究租赁企业的分配问题之前。
展开更多
关键词
租赁企业
收入分配问题
租赁经营
收益法
经营形式
租赁期
工资制度改革
市场利息率
固定资产价值
一般性质
在线阅读
下载PDF
职称材料
关于社会保险理论的几个问题
13
作者
庄静
《经济科学》
1984年第3期7-11,共5页
社会保险是一个事关国民经济全局的重大而复杂的问题。为了搞好保险制度的改革,我们有必要从理论上认清它的含义和特性,地位和作用,及它与其它分配制度的区别和联系,这对于制定方针政策,落实改革方案,都有着十分重要的意义。第一,关于...
社会保险是一个事关国民经济全局的重大而复杂的问题。为了搞好保险制度的改革,我们有必要从理论上认清它的含义和特性,地位和作用,及它与其它分配制度的区别和联系,这对于制定方针政策,落实改革方案,都有着十分重要的意义。第一,关于社会保险的含义及与其它社会保障制度的区分问题。社会保险、劳动保险、社会福利、社会保障、社会救济等等都是国际上常见的用语,但各国用法却不尽相同,含义和范围也不完全一致。苏联和朝鲜把退休、残废和遗属的待遇称为社会保障,而把在职职工暂时丧失劳动能力(如患病和生育)时的待遇称为社会保险;日本则把社会保障作为相当广义的概念,把社会保险、社会救济、社会福利和公共卫生事业部包括在内。许多国家把健康保险。
展开更多
关键词
社会保险制度
劳动者
社会保障制度
社会福利制度
劳动能力
劳动保险
社会救济
公共卫生事业
保险基金
健康保险
在线阅读
下载PDF
职称材料
论职工生活福利的性质和特点
14
作者
练岑
《经济科学》
1985年第5期51-54,共4页
国营企业、事业和国家机关单位的职工,通过参加社会主义劳动,除获得工资外,还可享受范围广泛的生活福利待遇。其中有幼儿园、托儿所、哺乳室、职工食堂、浴室、理发室等集体福利设施;有图书室、阅览室、俱乐部、体育场等文体设施。这些...
国营企业、事业和国家机关单位的职工,通过参加社会主义劳动,除获得工资外,还可享受范围广泛的生活福利待遇。其中有幼儿园、托儿所、哺乳室、职工食堂、浴室、理发室等集体福利设施;有图书室、阅览室、俱乐部、体育场等文体设施。这些设施直接为职工提供生活服务,丰富了职工的文体生活。此外还建立了各种福利补贴制度,如职工宿舍冬季取暖补贴、职工探亲路费、职工上下班交通费补贴、房租补贴、水电补贴、煤贴、卫生费、洗理费、生活困难补贴等。这些补贴增加了职工的收入,或减少了职工的支出。
展开更多
关键词
劳动者
生活福利
职工食堂
按劳分配原则
补贴制度
必要劳动
职工福利基金
社会主义社会
分配规律
社会主义劳动
在线阅读
下载PDF
职称材料
论企业收入分配模式的转换
15
作者
信长星
《经济科学》
1988年第2期37-40,共4页
一、现实所提出的问题 1.在相互交融而又相对独立的各项改革工程中,企业收入分配制度的改革与人们的利益关系显得最为直接,且因为在现实经济中客观存在着不同的利益集团和主体,彼此间对改革特别是收入分配制度的改革之要求差异极大,从...
一、现实所提出的问题 1.在相互交融而又相对独立的各项改革工程中,企业收入分配制度的改革与人们的利益关系显得最为直接,且因为在现实经济中客观存在着不同的利益集团和主体,彼此间对改革特别是收入分配制度的改革之要求差异极大,从而使这项改革显得特别复杂而敏感。 2.值得注意的是,在整个经济改革的实际进程中,企业收入分配制度的改革起步较早,进展也不小。然而,人们对此所做的研究却显得单薄。这似乎是代表了学术界的一种传统,
展开更多
关键词
收入分配制度
企业收入分配
收入分配模式
按劳分配
相对独立
经济改革
收入差距
初次分配
经营成果
利益关系
在线阅读
下载PDF
职称材料
氯离子交换除碱技术的应用
16
作者
马玉
《工业水处理》
CAS
1985年第3期-,共2页
当锅炉内出现腐蚀产物时(如铁、铜的氧化物),炉内表面上便会形成由腐蚀产物与泥渣结合成的绝热沉积物,从而降低锅炉的热效率和浪费能源。例如。
关键词
阴离子交换树脂
强碱
炉水
离子交换
苛性钠
锅炉
交换反应
碱度
阴离子
氯离子
水处理技术
在线阅读
下载PDF
职称材料
第二讲 为什么要研究行政管理学?
17
作者
焦善民
《政治与法律》
1985年第2期44-46,共3页
党的十二届三中全会作出了加快以城市为重点的经济体制改革的决定,这是指导我国经济体制改革的纲领性文件,也对整个国家的行政管理工作提出了更高更新的要求。认真研究行政管理,提高行政工作效率,实现行政管理科学化、法制化、现代化的...
党的十二届三中全会作出了加快以城市为重点的经济体制改革的决定,这是指导我国经济体制改革的纲领性文件,也对整个国家的行政管理工作提出了更高更新的要求。认真研究行政管理,提高行政工作效率,实现行政管理科学化、法制化、现代化的任务,已经摆在我们面前。邓小平同志在一九七九年曾经指出,对于政治学、社会学等一些学科的研究,我们过去多年忽视了,现在需要赶快补课。行政管理学是政治学的一门分支学科,它对行政管理工作具有重要的指导作用。外国对行政管理科学的研究已有近百年的历史。我们应当尽快补上这一课,努力研究、掌握和发展这门科学,建立中国的社会主义行政管理学。这既是搞好国家行政管理的需要,又是当前改革形势所提出的一项重要任务。
展开更多
关键词
行政管理学
行政管理体制
经济体制改革
行政管理工作
管理科学化
社会主义现代化建设
国家行政管理
政治学
法制化
行政工作效率
在线阅读
下载PDF
职称材料
谈低压锅炉的适当排污及其在锅炉安全节能方面的意义
18
作者
马玉
《工业水处理》
CAS
CSCD
北大核心
1989年第4期11-13,共3页
本文从锅炉安全运行和节约能源的目的出发,着重讨论了低压锅炉排污量的确定及降低排污热损失等问题。
关键词
低压锅炉
排污
安全
节能
在线阅读
下载PDF
职称材料
谈谈当前的机构改革
19
作者
秦丰
《学术论坛》
1985年第7期8-11,共4页
一九八二年初开始的机构改革,从中央到地方、自上而下有计划有步骤地逐步展开,至今已经完成第一阶段的工作。这次机构改革,是在新的历史条件下进行的一场革命,其内容之丰富、特点之鲜明,是建国以来历次精简改革所仅见的。
关键词
机构改革
自上而下
职责分开
机构设置
经济体制改革
党政机关
各级政府
综合协调
职责权限
精简机构
在线阅读
下载PDF
职称材料
下岗分流减人增效的困难及对策
20
作者
吴扬建
《湖湘论坛》
1998年第3期61-62,共2页
国有企业改革面临的难题很多,如市场疲软、产品质次、资金紧缺、社会负担重等等,但笔者认为最难的是冗员多的问题。这个问题如果不解决,国有企业难以搞好。下岗分流、减人增效是搞活国企的必由之路国有企业在不少人的心目中几乎就是低...
国有企业改革面临的难题很多,如市场疲软、产品质次、资金紧缺、社会负担重等等,但笔者认为最难的是冗员多的问题。这个问题如果不解决,国有企业难以搞好。下岗分流、减人增效是搞活国企的必由之路国有企业在不少人的心目中几乎就是低效率的代名词。确实,国有企业普遍存在人员多、效率低的状况。如湘潭电机集团有限公司按现有产品结构及其所占的市场份额和现有劳动定额水平测算,只需7000人左右,而实际有职工12000余人。这种状况必须通过改革予以改变。
展开更多
关键词
下岗分流
国有企业改革
减人增效
富余人员
下岗职工
集团有限公司
国有大中型企业
国企
减轻企业负担
劳动定额水平
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
劳动力流动的性质和模拟劳动力市场
1
作者
何宪
机构
中国
劳动人事部
政研室
出处
《江汉论坛》
1987年第6期1-5,共5页
文摘
一人们常把市场机制称作价格机制,这在某种意义上是正确的,它反映了在市场机制下,生产是由市场价格决定而不是按国家计划或其他指令来进行这样一个基本特征.但是,价格仅是市场机制的第一级调节系统,如果认为只需要商品价格的变动就足以形成市场机制,那就错了.在价格这级调节系统上,还有利率、工资等第二级调节系统.
关键词
劳动力资源
市场机制
劳动力市场
劳动者
商品价值
价格机制
基本特征
发挥作用
国家计划
社会主义条件下
分类号
C55 [社会学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
“柔性管理”的特征、作用及实践
被引量:
27
2
作者
李勇刚
胡振荣
机构
德兴铜矿
劳动人事部
出处
《求实》
北大核心
2001年第2期48-49,共2页
文摘
柔性管理具有刚性管理不可替代的特征和作用 ,其有效运用对于企业管理具有十分重要的现实意义 ,确立“人本中心”的管理思想是在我国建立现代企业制度过程中应特别注意的重要方面。
关键词
柔性管理
特征
作用
分类号
C931.2 [经济管理—管理学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
声发射在压力容器缺陷评定中的应用
3
作者
刘时风
万耀光
沈功田
机构
劳动人事部
锅炉压力容器检测研究中心
出处
《压力容器》
1989年第2期63-65,共3页
文摘
前言声发射技术是一种很有希望的焊接缺陷有害度评定技术,近年来有大量成功的应用事例。这表明,声发射技术能可靠地检测出结构不允许缺陷,并对缺陷按严重程度分级,是一种可靠性高、容易应用、能对压力容器缺陷同时进行检测和评定的技术。
关键词
压力容器
缺陷评定
声发射
检测
分类号
TH49 [机械工程—机械制造及自动化]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
付师荣顾问逝世
4
机构
劳动人事部
科学技术委员会秘书处
出处
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
1991年第2期49-49,共1页
文摘
劳动人事部科学技术委员会副主任、我会顾问付师荣高级工程师(教授级)在宁波,于1991年6月8日晨因心脏病突发不幸逝世。享年65年。 6月29日在北京八宝山山劳动部主持其骨灰安放仪式,我会派代表前往悼念。
关键词
劳动人事部
科学技术委员会
骨灰安放
副主任
会派
学会秘书处
分类号
X9 [环境科学与工程—安全科学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
紫外可见分光光度计故障分析研究
5
作者
丛蕾
苏永青
马志
王维华
孟祥霞
机构
莱阳农学院实验设备处
无锡园经济开发区
劳动人事部
出处
《莱阳农学院学报》
2000年第4期310-312,共3页
文摘
通过对 754型紫外可见分光光度计电源和比色皿定位电路二例故障的处理 ,分析故障产生的原因 。
关键词
分光光度计
直流稳压电源
比色皿
电路
故障
Keywords
spectrometer
D.C. regulated power supply
colorimeter
circuit
breakdoX
分类号
TH744.122 [机械工程—光学工程]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
漠南蒙古归附后金经济原因管窥
被引量:
2
6
作者
晓月
机构
劳动人事部
行政管理科学研究所
出处
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
1989年第3期78-82,87,共6页
文摘
明末清初,漠南蒙古的经济结构仍是原始的自然游牧经济。其经济的单一性使漠南蒙古对农业经济有某种程度的依赖。首先就需要和以农业经济为主的明朝进行贸易,当明朝不能或不愿意满足其贸易上的需要时,势必要另寻出路,把希望寄托于与之相毗邻的后金政权。尤其到了明朝中后期,明王朝对蒙古的互市时开时闭,为了达到控制漠南蒙古的目的,甚至关闭互市,革除赏赐。在这种情况下,经济土得不到满足的漠南蒙古只得转向后金。适值后金方兴,一方面能在一定程度上满足漠南蒙古对农产品的需要,同时又有意识地以大量赏赐各种实物为手段,把漠南蒙古吸引过来。这些直接的和间接的经济原因在漠南蒙古归附后金的过程中起了很重要的作用。有些学者对此曾作过一些探讨。
关键词
漠南蒙古
林丹汗
喀尔喀
察哈尔
蒙古族
经济原因
努尔哈赤
游牧经济
科尔沁
辽东
分类号
C55 [社会学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
中国式的社会主义分配结构刍议
7
作者
康耀
解书森
陈冰
机构
劳动人事部
工资局
青海省社会科学院
青海省职工建筑专科学校
出处
《经济科学》
1984年第3期1-6,共6页
文摘
改革分配制度必须逐步建立和完善符合我国国情的社会主义分配结构,充分发挥消费资料的分配在经济运动中的平衡功能和刺激功能。这对于充分发挥社会主义计划经济的优越性,充分调动各经济单位和劳动者个人的积极性,加快四化建设的步伐,具有极为重要的意义。邓小平同志曾科学地指出,我们在坚持四项基本原则的同时,不能停留在马克思主义个别论断的水平上,而应该不断地把马克思主义推向前进。在每一个时期,"处理各种方针政策问题时,都坚持从实际出发。"按劳分配。
关键词
分配结构
社会主义经济建设
按劳分配原则
改革分配制度
劳动者
马克思主义
非物质生产部门
全民所有制
平衡功能
社会主义计划经济
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
“作业长制”在红塔集团的实践与探索
被引量:
1
8
作者
郑中文
机构
玉溪红塔集团
劳动人事部
出处
《云南民族学院学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2003年第2期43-45,共3页
文摘
红塔集团的“作业长制”是在总结借鉴美、日大企业及中国宝钢管理经验的基础上 ,结合红塔集团实际 ,于 2 0世纪 90年代创立的一套基层管理制度 ,这一制度的实施 ,提高了红塔集团基层管理的效率。在日趋激烈的竞争环境下 ,红塔集团需要不断完善这一制度 ,以期进一步降低成本 ,提高效益。
关键词
红塔集团
“作业长制”
实践
管理制度
基层管理
分权管理
Keywords
The Basic-level Leader Responsibility System
shared-right management
explore
分类号
F426.86 [经济管理—产业经济]
F273 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
关于知识分子的工资问题
9
作者
练岑
机构
劳动人事部
出处
《经济科学》
1987年第5期35-37,共3页
文摘
知识分子主要从事脑力劳动。研究知识分子的工资就有个如何看待脑力劳动的问题。不能说凡是脑力劳动者,工资都应该高,脑力劳动也有简单劳动和复杂劳动之分。就其复杂劳动来说,有编纂、整理、传授已有知识的脑力劳动,又有发明、发现等创造性的脑力劳动。我们这里主要研究的是从事复杂的脑力劳动者的工资问题。
关键词
中年知识分子
脑力劳动者
复杂劳动
简单劳动
标准工资
工资问题
大学毕业生
科学劳动
科学成果
创造性
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
我国第三产业结构探讨
10
作者
涂萍
机构
劳动人事部
出处
《经济科学》
1987年第5期26-31,共6页
文摘
随着我国第三产业的迅速发展和结构性矛盾的日渐突出,以及理论界对产业观念和劳务价值两大问题的重大突破,第三产业结构问题提上了议事日程。目前国内对第三产业结构的研究尚未充分展开,而这个问题又具有重要的理论和现实意义。基于这种情况,本文尝试作一探讨。
关键词
第三产业
产业结构合理化
服务行业
劳务供给
经济效益
服务经济
现实意义
结构性矛盾
需求结构
比例关系
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
我国集体企业的工资改革问题
11
作者
练岑
机构
国家
劳动人事部
出处
《改革》
1987年第2期34-37,共4页
文摘
长期以来,我国集体企业工资制度'参照'全民所有制企业,染上了平均主义'大锅饭'的弊端,但工资标准却一定要低于全民所有制职工。如何根据我国的国情,结合集体企业的性质和特点,改革集体企业的工资制度,是我们迫切需要解决的重要课题。一、集体企业工资基金量的确定分配的对象是劳动产品。
关键词
集体企业
工资改革
全民所有制企业
工资标准
工资制度
全民所有制职工
集体工业
销售收入
利息率
部分和
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
租赁企业收入分配问题初探
12
作者
何宪
机构
劳动人事部
政研室
出处
《改革》
1987年第6期48-53,共6页
文摘
近年来,随着租赁经营形式的发展,特别是工业租赁企业的出现,如何搞好租赁企业的收入分配已成为一个亟待解决的问题。本文试图从理论和实践两个方面,对这一问题进行初步探索。一、租赁企业的一般性质分配关系是由生产关系的性质决定的。在研究租赁企业的分配问题之前。
关键词
租赁企业
收入分配问题
租赁经营
收益法
经营形式
租赁期
工资制度改革
市场利息率
固定资产价值
一般性质
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
关于社会保险理论的几个问题
13
作者
庄静
机构
劳动人事部
研究所
出处
《经济科学》
1984年第3期7-11,共5页
文摘
社会保险是一个事关国民经济全局的重大而复杂的问题。为了搞好保险制度的改革,我们有必要从理论上认清它的含义和特性,地位和作用,及它与其它分配制度的区别和联系,这对于制定方针政策,落实改革方案,都有着十分重要的意义。第一,关于社会保险的含义及与其它社会保障制度的区分问题。社会保险、劳动保险、社会福利、社会保障、社会救济等等都是国际上常见的用语,但各国用法却不尽相同,含义和范围也不完全一致。苏联和朝鲜把退休、残废和遗属的待遇称为社会保障,而把在职职工暂时丧失劳动能力(如患病和生育)时的待遇称为社会保险;日本则把社会保障作为相当广义的概念,把社会保险、社会救济、社会福利和公共卫生事业部包括在内。许多国家把健康保险。
关键词
社会保险制度
劳动者
社会保障制度
社会福利制度
劳动能力
劳动保险
社会救济
公共卫生事业
保险基金
健康保险
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
论职工生活福利的性质和特点
14
作者
练岑
机构
劳动人事部
劳动
科学研究所
出处
《经济科学》
1985年第5期51-54,共4页
文摘
国营企业、事业和国家机关单位的职工,通过参加社会主义劳动,除获得工资外,还可享受范围广泛的生活福利待遇。其中有幼儿园、托儿所、哺乳室、职工食堂、浴室、理发室等集体福利设施;有图书室、阅览室、俱乐部、体育场等文体设施。这些设施直接为职工提供生活服务,丰富了职工的文体生活。此外还建立了各种福利补贴制度,如职工宿舍冬季取暖补贴、职工探亲路费、职工上下班交通费补贴、房租补贴、水电补贴、煤贴、卫生费、洗理费、生活困难补贴等。这些补贴增加了职工的收入,或减少了职工的支出。
关键词
劳动者
生活福利
职工食堂
按劳分配原则
补贴制度
必要劳动
职工福利基金
社会主义社会
分配规律
社会主义劳动
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
论企业收入分配模式的转换
15
作者
信长星
机构
劳动人事部
劳动
科学研究所
出处
《经济科学》
1988年第2期37-40,共4页
文摘
一、现实所提出的问题 1.在相互交融而又相对独立的各项改革工程中,企业收入分配制度的改革与人们的利益关系显得最为直接,且因为在现实经济中客观存在着不同的利益集团和主体,彼此间对改革特别是收入分配制度的改革之要求差异极大,从而使这项改革显得特别复杂而敏感。 2.值得注意的是,在整个经济改革的实际进程中,企业收入分配制度的改革起步较早,进展也不小。然而,人们对此所做的研究却显得单薄。这似乎是代表了学术界的一种传统,
关键词
收入分配制度
企业收入分配
收入分配模式
按劳分配
相对独立
经济改革
收入差距
初次分配
经营成果
利益关系
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
氯离子交换除碱技术的应用
16
作者
马玉
机构
劳动人事部
出处
《工业水处理》
CAS
1985年第3期-,共2页
文摘
当锅炉内出现腐蚀产物时(如铁、铜的氧化物),炉内表面上便会形成由腐蚀产物与泥渣结合成的绝热沉积物,从而降低锅炉的热效率和浪费能源。例如。
关键词
阴离子交换树脂
强碱
炉水
离子交换
苛性钠
锅炉
交换反应
碱度
阴离子
氯离子
水处理技术
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
第二讲 为什么要研究行政管理学?
17
作者
焦善民
机构
劳动人事部
出处
《政治与法律》
1985年第2期44-46,共3页
文摘
党的十二届三中全会作出了加快以城市为重点的经济体制改革的决定,这是指导我国经济体制改革的纲领性文件,也对整个国家的行政管理工作提出了更高更新的要求。认真研究行政管理,提高行政工作效率,实现行政管理科学化、法制化、现代化的任务,已经摆在我们面前。邓小平同志在一九七九年曾经指出,对于政治学、社会学等一些学科的研究,我们过去多年忽视了,现在需要赶快补课。行政管理学是政治学的一门分支学科,它对行政管理工作具有重要的指导作用。外国对行政管理科学的研究已有近百年的历史。我们应当尽快补上这一课,努力研究、掌握和发展这门科学,建立中国的社会主义行政管理学。这既是搞好国家行政管理的需要,又是当前改革形势所提出的一项重要任务。
关键词
行政管理学
行政管理体制
经济体制改革
行政管理工作
管理科学化
社会主义现代化建设
国家行政管理
政治学
法制化
行政工作效率
分类号
D90 [政治法律—法学理论]
D0 [政治法律—政治学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
谈低压锅炉的适当排污及其在锅炉安全节能方面的意义
18
作者
马玉
机构
劳动人事部
锅炉局
出处
《工业水处理》
CAS
CSCD
北大核心
1989年第4期11-13,共3页
文摘
本文从锅炉安全运行和节约能源的目的出发,着重讨论了低压锅炉排污量的确定及降低排污热损失等问题。
关键词
低压锅炉
排污
安全
节能
分类号
TK229.1 [动力工程及工程热物理—动力机械及工程]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
谈谈当前的机构改革
19
作者
秦丰
机构
劳动人事部
编制局
出处
《学术论坛》
1985年第7期8-11,共4页
文摘
一九八二年初开始的机构改革,从中央到地方、自上而下有计划有步骤地逐步展开,至今已经完成第一阶段的工作。这次机构改革,是在新的历史条件下进行的一场革命,其内容之丰富、特点之鲜明,是建国以来历次精简改革所仅见的。
关键词
机构改革
自上而下
职责分开
机构设置
经济体制改革
党政机关
各级政府
综合协调
职责权限
精简机构
分类号
C55 [社会学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
下岗分流减人增效的困难及对策
20
作者
吴扬建
机构
湘潭电机集团有限公司
劳动人事部
出处
《湖湘论坛》
1998年第3期61-62,共2页
文摘
国有企业改革面临的难题很多,如市场疲软、产品质次、资金紧缺、社会负担重等等,但笔者认为最难的是冗员多的问题。这个问题如果不解决,国有企业难以搞好。下岗分流、减人增效是搞活国企的必由之路国有企业在不少人的心目中几乎就是低效率的代名词。确实,国有企业普遍存在人员多、效率低的状况。如湘潭电机集团有限公司按现有产品结构及其所占的市场份额和现有劳动定额水平测算,只需7000人左右,而实际有职工12000余人。这种状况必须通过改革予以改变。
关键词
下岗分流
国有企业改革
减人增效
富余人员
下岗职工
集团有限公司
国有大中型企业
国企
减轻企业负担
劳动定额水平
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
劳动力流动的性质和模拟劳动力市场
何宪
《江汉论坛》
1987
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
“柔性管理”的特征、作用及实践
李勇刚
胡振荣
《求实》
北大核心
2001
27
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
声发射在压力容器缺陷评定中的应用
刘时风
万耀光
沈功田
《压力容器》
1989
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
付师荣顾问逝世
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
1991
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
紫外可见分光光度计故障分析研究
丛蕾
苏永青
马志
王维华
孟祥霞
《莱阳农学院学报》
2000
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
6
漠南蒙古归附后金经济原因管窥
晓月
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
1989
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
7
中国式的社会主义分配结构刍议
康耀
解书森
陈冰
《经济科学》
1984
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
8
“作业长制”在红塔集团的实践与探索
郑中文
《云南民族学院学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2003
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
9
关于知识分子的工资问题
练岑
《经济科学》
1987
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
10
我国第三产业结构探讨
涂萍
《经济科学》
1987
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
11
我国集体企业的工资改革问题
练岑
《改革》
1987
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
12
租赁企业收入分配问题初探
何宪
《改革》
1987
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
13
关于社会保险理论的几个问题
庄静
《经济科学》
1984
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
14
论职工生活福利的性质和特点
练岑
《经济科学》
1985
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
15
论企业收入分配模式的转换
信长星
《经济科学》
1988
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
16
氯离子交换除碱技术的应用
马玉
《工业水处理》
CAS
1985
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
17
第二讲 为什么要研究行政管理学?
焦善民
《政治与法律》
1985
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
18
谈低压锅炉的适当排污及其在锅炉安全节能方面的意义
马玉
《工业水处理》
CAS
CSCD
北大核心
1989
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
19
谈谈当前的机构改革
秦丰
《学术论坛》
1985
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
20
下岗分流减人增效的困难及对策
吴扬建
《湖湘论坛》
1998
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
2
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部