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利润分享理论对中国的启示
被引量：
3
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作者
方涛
《人民论坛》
北大核心
2013年第18期52-53,共2页
利润分享理论在上个世纪的中后期得以在西方广泛传播，这加快了学界对此理论的认识和推广。利润分享理论是美国麻省理工学院经济学教授威茨曼（Weizman）用微观经济分析与宏观经济目标相结合的方法提出的，是指员工根据其工作绩效而获...
利润分享理论在上个世纪的中后期得以在西方广泛传播，这加快了学界对此理论的认识和推广。利润分享理论是美国麻省理工学院经济学教授威茨曼（Weizman）用微观经济分析与宏观经济目标相结合的方法提出的，是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的组织整体激励计划。利润分享理论出现后，给由于劳资矛盾、滞胀现象困扰不堪的西方经济一个有意义的启示，运用后取得显著效果，
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关键词
利润分享
美国麻省理工学院
中国
宏观经济目标
微观经济分析
西方经济
经济学教授
激励计划
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职称材料
题名
利润分享理论对中国的启示
被引量：
3
1
作者
方涛
机构
加拿大杜克大学
美国哈佛
大学
中美经济学会
出处
《人民论坛》
北大核心
2013年第18期52-53,共2页
文摘
利润分享理论在上个世纪的中后期得以在西方广泛传播，这加快了学界对此理论的认识和推广。利润分享理论是美国麻省理工学院经济学教授威茨曼（Weizman）用微观经济分析与宏观经济目标相结合的方法提出的，是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的组织整体激励计划。利润分享理论出现后，给由于劳资矛盾、滞胀现象困扰不堪的西方经济一个有意义的启示，运用后取得显著效果，
关键词
利润分享
美国麻省理工学院
中国
宏观经济目标
微观经济分析
西方经济
经济学教授
激励计划
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
利润分享理论对中国的启示
方涛
《人民论坛》
北大核心
2013
3
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