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科学实施五法并举 强化员工行为管理
被引量：
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作者
孙影
《现代金融》
2012年第7期3-5,共3页
近年来,由于受国内经济增速放缓、企业经营困难、信贷客户偿债能力和意愿大幅下降的影响,一些银行员工受高额回报的诱惑,与客户发生非正常资金往来,参与民间融资借贷、充当资金票据掮客引发的案件风险事件频发,给银行资金安全和案件防...
近年来,由于受国内经济增速放缓、企业经营困难、信贷客户偿债能力和意愿大幅下降的影响,一些银行员工受高额回报的诱惑,与客户发生非正常资金往来,参与民间融资借贷、充当资金票据掮客引发的案件风险事件频发,给银行资金安全和案件防控工作带来较大压力。对此,农业银行泰州分行纪委就如何创新管理方法、加强员工行为管理,制止和杜绝员工风险行为,防范案件风险发生进行了调查研究。
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关键词
员工行为管理
科学实施
信贷客户
银行员工
资金往来
风险事件
经济增速
经营困难
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题名
科学实施五法并举 强化员工行为管理
被引量：
1
1
作者
孙影
机构
农业银行泰州分行纪委
出处
《现代金融》
2012年第7期3-5,共3页
文摘
近年来,由于受国内经济增速放缓、企业经营困难、信贷客户偿债能力和意愿大幅下降的影响,一些银行员工受高额回报的诱惑,与客户发生非正常资金往来,参与民间融资借贷、充当资金票据掮客引发的案件风险事件频发,给银行资金安全和案件防控工作带来较大压力。对此,农业银行泰州分行纪委就如何创新管理方法、加强员工行为管理,制止和杜绝员工风险行为,防范案件风险发生进行了调查研究。
关键词
员工行为管理
科学实施
信贷客户
银行员工
资金往来
风险事件
经济增速
经营困难
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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作者
出处
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科学实施五法并举 强化员工行为管理
孙影
《现代金融》
2012
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