期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
基于“成本效益”的军事人力资源管理的经济学分析
1
作者
吴应明
李平俊
张英起
《现代营销（下）》
2012年第4期114-115,共2页
"成本效益"是经济学的一个重要概念,是市场经济环境下企业经营管理的关键指标,对新时期军事人力资源的开发和利用具有借鉴和启示作用。各级应关注人力资源成本,注重效益核算,从而提高军事人力资源的成本管理效益。
关键词
人力资源管理
成本
效益
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
基于“成本效益”的军事人力资源管理的经济学分析
1
作者
吴应明
李平俊
张英起
机构
军事经济学院勤务指挥系后勤管理教研室
军事
经济
学院
继续教育大队
出处
《现代营销（下）》
2012年第4期114-115,共2页
文摘
"成本效益"是经济学的一个重要概念,是市场经济环境下企业经营管理的关键指标,对新时期军事人力资源的开发和利用具有借鉴和启示作用。各级应关注人力资源成本,注重效益核算,从而提高军事人力资源的成本管理效益。
关键词
人力资源管理
成本
效益
分类号
E075 [军事—军事理论]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于“成本效益”的军事人力资源管理的经济学分析
吴应明
李平俊
张英起
《现代营销（下）》
2012
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
