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谈科学设置专业技术岗位与专业技术人员聘任制的问题
1
作者
苏浩
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
1997年第2期93-95,共3页
关键词
专业技术岗位
专业技术人员
工作任务
科学设置
专业技术资格
职务聘任制度
设置专业
专业技术职务
结构比例
研究任务
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职称材料
高级专业技术任职资格评审方式的新思考
被引量:
1
2
作者
苏浩
陈恩波
张佩智
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
1999年第2期100-104,共5页
根据国家有关文件精神,职称改革工作已走过了十几年路程,现行各高级专业评审委员会仍然依据国发[1986]27号文件《关于现行专业技术职务聘任制度的规定》实施,各地区部门高级评审委员会评审方式大同小异,主要评审方式依据各...
根据国家有关文件精神,职称改革工作已走过了十几年路程,现行各高级专业评审委员会仍然依据国发[1986]27号文件《关于现行专业技术职务聘任制度的规定》实施,各地区部门高级评审委员会评审方式大同小异,主要评审方式依据各系列评审条例,着重以评议学历、资历...
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关键词
高级专业技术
任职资格
评审
专业能力
技术成果
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职称材料
关于人才流动理论与实践的探讨
被引量:
1
3
作者
陈恩波
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
1996年第6期83-85,共3页
关于人才流动理论与实践的探讨陈恩波“人事有代谢,往来成古今”,这是唐代孟浩然的诗句,是说人事的不断变化,构成了古今的历史。当前我国社会主义市场经济体系的确立,为人才合理流动开辟了广阔的前景,人畅其流,才尽其用,不仅调...
关于人才流动理论与实践的探讨陈恩波“人事有代谢,往来成古今”,这是唐代孟浩然的诗句,是说人事的不断变化,构成了古今的历史。当前我国社会主义市场经济体系的确立,为人才合理流动开辟了广阔的前景,人畅其流,才尽其用,不仅调整了人才结构,也充分发挥了人才的智...
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关键词
人才流动
理论与实践
创造力
职位分类
劳动生产率
人事管理
人才合理流动
组织寿命
内蒙古社会科学院
位部门
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职称材料
题名
谈科学设置专业技术岗位与专业技术人员聘任制的问题
1
作者
苏浩
机构
内蒙古社会科学院人事处
出处
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
1997年第2期93-95,共3页
关键词
专业技术岗位
专业技术人员
工作任务
科学设置
专业技术资格
职务聘任制度
设置专业
专业技术职务
结构比例
研究任务
分类号
G311 [文化科学]
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职称材料
题名
高级专业技术任职资格评审方式的新思考
被引量:
1
2
作者
苏浩
陈恩波
张佩智
机构
内蒙古社会科学院人事处
出处
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
1999年第2期100-104,共5页
文摘
根据国家有关文件精神,职称改革工作已走过了十几年路程,现行各高级专业评审委员会仍然依据国发[1986]27号文件《关于现行专业技术职务聘任制度的规定》实施,各地区部门高级评审委员会评审方式大同小异,主要评审方式依据各系列评审条例,着重以评议学历、资历...
关键词
高级专业技术
任职资格
评审
专业能力
技术成果
分类号
G316 [文化科学]
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职称材料
题名
关于人才流动理论与实践的探讨
被引量:
1
3
作者
陈恩波
机构
内蒙古社会科学院人事处
出处
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
1996年第6期83-85,共3页
文摘
关于人才流动理论与实践的探讨陈恩波“人事有代谢,往来成古今”,这是唐代孟浩然的诗句,是说人事的不断变化,构成了古今的历史。当前我国社会主义市场经济体系的确立,为人才合理流动开辟了广阔的前景,人畅其流,才尽其用,不仅调整了人才结构,也充分发挥了人才的智...
关键词
人才流动
理论与实践
创造力
职位分类
劳动生产率
人事管理
人才合理流动
组织寿命
内蒙古社会科学院
位部门
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
谈科学设置专业技术岗位与专业技术人员聘任制的问题
苏浩
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
1997
0
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职称材料
2
高级专业技术任职资格评审方式的新思考
苏浩
陈恩波
张佩智
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
1999
1
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职称材料
3
关于人才流动理论与实践的探讨
陈恩波
《内蒙古社会科学》
CSSCI
北大核心
1996
1
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