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食用菌产业人力资源管理策略
1
作者
李燕伟
《中国食用菌》
北大核心
2020年第5期84-86,共3页
合理、科学的人力资源管理不仅能更好地提升企业市场竞争力,也能够促使食用菌生产企业运营更加平稳,提高企业员工的工作效果。因此,需要完善当前的食用菌生产企业管理体系,使得人力资源管理能够施展出更大的价值。对此通过分析食用菌生...
合理、科学的人力资源管理不仅能更好地提升企业市场竞争力,也能够促使食用菌生产企业运营更加平稳,提高企业员工的工作效果。因此,需要完善当前的食用菌生产企业管理体系,使得人力资源管理能够施展出更大的价值。对此通过分析食用菌生产企业做好人力资源管理的必要性,以及管理上的主要问题,对优化升级人力资源管理模式展开分析探究,并就人力资源管理创新发展提出具体策略。
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关键词
食用菌
人力资源管理
管理策略
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职称材料
题名
食用菌产业人力资源管理策略
1
作者
李燕伟
机构
内蒙古河套学院经济管理系
出处
《中国食用菌》
北大核心
2020年第5期84-86,共3页
基金
河套学院科学技术研究项目(HYSQ201617)。
文摘
合理、科学的人力资源管理不仅能更好地提升企业市场竞争力,也能够促使食用菌生产企业运营更加平稳,提高企业员工的工作效果。因此,需要完善当前的食用菌生产企业管理体系,使得人力资源管理能够施展出更大的价值。对此通过分析食用菌生产企业做好人力资源管理的必要性,以及管理上的主要问题,对优化升级人力资源管理模式展开分析探究,并就人力资源管理创新发展提出具体策略。
关键词
食用菌
人力资源管理
管理策略
Keywords
edible fungi
human resources management
management strategy
分类号
S646.9 [农业科学—蔬菜学]
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作者
出处
发文年
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1
食用菌产业人力资源管理策略
李燕伟
《中国食用菌》
北大核心
2020
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