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社会学理论视域下基于新兴产业发展逻辑的职业核心素养体系构建
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作者 郭宇 段金凯 高妍 《中国职业技术教育》 北大核心 2025年第12期36-46,共11页
在全球新一轮科技革命与产业变革的背景下,新兴产业的高端化、智能化、绿色化与协同创新趋势对劳动力需求产生深刻影响。基于社会学功能主义理论,系统分析产业结构调整引发的职业核心素养体系重构逻辑,即:产业高端化与智能化重构职业能... 在全球新一轮科技革命与产业变革的背景下,新兴产业的高端化、智能化、绿色化与协同创新趋势对劳动力需求产生深刻影响。基于社会学功能主义理论,系统分析产业结构调整引发的职业核心素养体系重构逻辑,即:产业高端化与智能化重构职业能力图谱,柔性制造加速技能模块化,生产系统智能化加剧技术分层;绿色化转型通过制度创新驱动技能标准化,技术进步推动职业细分化;协同创新生态突破组织边界,推动跨界融合型职业与能力模块化发展。进而构建了包含元能力、硬技能、软实力与可持续发展能力的四维职业核心素养体系,提出“基础支撑—工具实现—系统稳定—迭代驱动”的动态机制,实现“技术效能—社会价值—生态可持续”三重平衡,为智能文明时代的劳动力素质提升与产业系统协同进化提供理论框架与实践路径。 展开更多
关键词 新兴产业 劳动力需求 产业高端化、智能化、绿色化 发展趋势 职业核心素养
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