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创新型人才培养视角下隐性知识共享逻辑研究——以案例行动学习法为例 被引量:6
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作者 冀海东 薛海彦 +2 位作者 张璐 崔敏杰 连溪 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2024年第3期18-25,共8页
探讨和优化创新型人才的知识共享机制,以提升其创新能力和知识更新。面对商科隐性知识的传递难题,研究通过案例行动学习方法和SECI模型,分析了隐性知识向显性知识转化的过程机理,探索出创新型人才知识共享的行动逻辑,并基于建构主义和... 探讨和优化创新型人才的知识共享机制,以提升其创新能力和知识更新。面对商科隐性知识的传递难题,研究通过案例行动学习方法和SECI模型,分析了隐性知识向显性知识转化的过程机理,探索出创新型人才知识共享的行动逻辑,并基于建构主义和知识管理理论,提出了相应的知识共享路径策略。研究发现,内在驱动力和外在驱动力共同促进了知识转移与知识共享,而深度学习是实现这一转化的核心。研究结果为高校在创新教育模式下培养创新型人才提供了策略指导,强调了知识共享在提升人才高阶能力中的关键作用。 展开更多
关键词 知识共享 隐性知识显性化 案例行动学习法 创新型人才
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战略化的建筑施工企业海外经营信息化
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作者 陈学东 陈敬东 +1 位作者 易婷 李静 《技术经济》 2004年第2期41-42,共2页
关键词 建筑施工企业 中国 战略化 信息技术 经营决策 企业管理 海外经营 国际竞争力
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