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胜任力模型在民族地区政府人力资源管理体系中的应用
被引量：
10
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作者
朱炳文
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2015年第3期96-99,共4页
胜任力模型是人力资源管理中的一种有效的方法和工具,可以把所有的部门功能和拥有的人力资源结合到一起,提升员工素质,使企业乃至公共部门可以更加有效的运行。胜任力模型已在一些较发达地区公共部门得到良好应用,但在少数民族地区的应...
胜任力模型是人力资源管理中的一种有效的方法和工具,可以把所有的部门功能和拥有的人力资源结合到一起,提升员工素质,使企业乃至公共部门可以更加有效的运行。胜任力模型已在一些较发达地区公共部门得到良好应用,但在少数民族地区的应用仍为空白,随着少数民族地区经济和社会的迅速发展,政府人力资源管理对胜任力模型的需求应运而生。讨论了胜任力模型的意义、运用到少数民族地区公共部门的价值所在,以及如何将胜任力模型应用到民族地区政府人力资源管理。
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关键词
人力资源管理
胜任力模型
少数民族地区政府
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团结奋斗 再展宏图——本刊编辑部邀请理论工作者座谈学习党的全国代表会议文件
2
作者
郑广智
时青
+4 位作者
刘工践
任思霖
陈乃雄
何一兵
赵复兴
《内蒙古社会科学》
1985年第6期1-5,共5页
党的全国代表会议和十二届四中全会、五中全会讨论和解决了中央领导班予进一步年轻化问题和通过的”七五”计划建议,得到全党和全国人民的衷心拥护,在世界各国也引起了强烈反响和好评,成为我党又一个前进的里程碑.这三个会议集中讨论和...
党的全国代表会议和十二届四中全会、五中全会讨论和解决了中央领导班予进一步年轻化问题和通过的”七五”计划建议,得到全党和全国人民的衷心拥护,在世界各国也引起了强烈反响和好评,成为我党又一个前进的里程碑.这三个会议集中讨论和解决的两个关系全局的重大问题,都是为实现十二大提出来的总任务所采取的重大步骤和战略措施,是非常适时的和必要的,对加快我国社会主义现代化建设必将产生深远的影响.
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关键词
党的代表会议
团结奋斗
理论工作者
编辑部
“七五”
计划建议
内蒙古大学
内蒙古社会科学院
精神文明建设
党风
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题名
胜任力模型在民族地区政府人力资源管理体系中的应用
被引量：
10
1
作者
朱炳文
机构
天津
大学
管理科学与工程学院
内蒙古大学党委
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2015年第3期96-99,共4页
文摘
胜任力模型是人力资源管理中的一种有效的方法和工具,可以把所有的部门功能和拥有的人力资源结合到一起,提升员工素质,使企业乃至公共部门可以更加有效的运行。胜任力模型已在一些较发达地区公共部门得到良好应用,但在少数民族地区的应用仍为空白,随着少数民族地区经济和社会的迅速发展,政府人力资源管理对胜任力模型的需求应运而生。讨论了胜任力模型的意义、运用到少数民族地区公共部门的价值所在,以及如何将胜任力模型应用到民族地区政府人力资源管理。
关键词
人力资源管理
胜任力模型
少数民族地区政府
Keywords
Human resources management
Competency model
Minority regional government
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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题名
团结奋斗 再展宏图——本刊编辑部邀请理论工作者座谈学习党的全国代表会议文件
2
作者
郑广智
时青
刘工践
任思霖
陈乃雄
何一兵
赵复兴
机构
中共
内蒙古
自治区顾问委员会
内蒙古
党委
宣传部理论处
内蒙古大学党委
<党的教育>杂志社
内蒙古大学
蒙古
语言研究所
内蒙古
社会科学院办公室
内蒙古
社会科学院民族研究所
出处
《内蒙古社会科学》
1985年第6期1-5,共5页
文摘
党的全国代表会议和十二届四中全会、五中全会讨论和解决了中央领导班予进一步年轻化问题和通过的”七五”计划建议,得到全党和全国人民的衷心拥护,在世界各国也引起了强烈反响和好评,成为我党又一个前进的里程碑.这三个会议集中讨论和解决的两个关系全局的重大问题,都是为实现十二大提出来的总任务所采取的重大步骤和战略措施,是非常适时的和必要的,对加快我国社会主义现代化建设必将产生深远的影响.
关键词
党的代表会议
团结奋斗
理论工作者
编辑部
“七五”
计划建议
内蒙古大学
内蒙古社会科学院
精神文明建设
党风
分类号
C55 [社会学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
胜任力模型在民族地区政府人力资源管理体系中的应用
朱炳文
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2015
10
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职称材料
2
团结奋斗 再展宏图——本刊编辑部邀请理论工作者座谈学习党的全国代表会议文件
郑广智
时青
刘工践
任思霖
陈乃雄
何一兵
赵复兴
《内蒙古社会科学》
1985
0
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引证文献
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