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兰州大学信息管理与信息系统专业的建设 被引量:10
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作者 倩蕊 王桂忠 《兰州大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 1999年第3期70-73,共4页
本文研究了兰州大学信息管理与信息系统专业教育的内涵、创立、发展、培养目标、课程设置,分析了面向新世纪的专业改革,并提出了发展兰州大学信息管理与信息系统专业教育的对策。
关键词 兰州大学 信息管理 信息系统 专业教育
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运动式治理视阈中地方政府调配非隶属关系主体资源的逻辑分析——以兰州大学“双联”工作为例 被引量:3
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作者 文宏 郝郁青 《思想战线》 CSSCI 北大核心 2017年第1期67-77,共11页
随着运动式治理的常态化,地方政府调动社会资源的常用途径是借助于非隶属关系主体实现的。借助扎根理论的研究方法,对政府调配非隶属主体资源的逻辑展开探索性研究。甘肃省政府在"双联"行动中调配兰州大学资源的案例说明,对... 随着运动式治理的常态化,地方政府调动社会资源的常用途径是借助于非隶属关系主体实现的。借助扎根理论的研究方法,对政府调配非隶属主体资源的逻辑展开探索性研究。甘肃省政府在"双联"行动中调配兰州大学资源的案例说明,对非隶属主体资源的调动是非强制性的。其原因被归纳为价值认同、组织行为、个体行为三个层面。制度环境里资源转化、资源筹集、资源扩散和资源评估四个机制是政府调配非隶属主体资源的具体操作手段。在我国权威性体制之下,运动式治理范畴向非隶属主体的延伸,是国家权力对社会权力的吸纳和政治权力对其他权力的统治。 展开更多
关键词 运动式治理 非隶属 扎根理论 资源调配
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知识管理视角下的传统文化知识体系构成与研学路径
3
作者 贾旭东 《企业经济》 北大核心 2025年第6期15-26,共12页
本文基于知识管理视角将传统文化知识分为显性知识与隐性知识,认为传统文化的核心知识是隐性知识,而外围知识作为显性知识可分为本体显化知识、工夫显化知识与其他外围知识,其知识体系具有“万法归一,法住法位,一法不立,无法不容”的特... 本文基于知识管理视角将传统文化知识分为显性知识与隐性知识,认为传统文化的核心知识是隐性知识,而外围知识作为显性知识可分为本体显化知识、工夫显化知识与其他外围知识,其知识体系具有“万法归一,法住法位,一法不立,无法不容”的特点,据此构建了传统文化知识分类模型;本文总结古人在师资甄选、知识传授、记录与共享方面的知识管理策略,指出心性修养工夫即禅修是传统文化核心研究方法,其体现了科学精神和实践检验真理的科学标准;本文还比较发现中西方学术在研究目标与知识体系建构、对学者的要求方面存在六大差异,认为研学传承传统文化有“渐修”与“顿修”两条路径,应以“知行并重”的方法和态度平衡显性知识与隐性知识学习,方能真正激活传统文化的当代生命力。 展开更多
关键词 知识管理 传统文化 隐性知识 工夫论 科学精神
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基于合作绩效视角的地方政府跨部门合作管理流程研究
4
作者 包国宪 曹传健 《东北大学学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第3期69-79,共11页
跨部门合作的管理流程是影响合作绩效的重要因素。现有研究多关注特定管理流程,但缺乏对管理过程整合性的分析。采用质性元分析法对中国跨部门合作的20篇案例研究文献进行研究。研究发现,中国情境下的跨部门合作管理由六个基本流程组成... 跨部门合作的管理流程是影响合作绩效的重要因素。现有研究多关注特定管理流程,但缺乏对管理过程整合性的分析。采用质性元分析法对中国跨部门合作的20篇案例研究文献进行研究。研究发现,中国情境下的跨部门合作管理由六个基本流程组成:合作计划、合作组织结构设置、合作驱动力、合作协调机制、合作控制机制和组织学习。组织结构设置通过政治管理、横向管理过程和构建驱动力实现组织结构功能,并通过管理流程的学习机制提升整体适应性。跨部门合作通过四种管理机制的良好运行实现合作绩效最大化,进而达成治理目标。 展开更多
关键词 跨部门合作 组织管理 合作绩效
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大学“第三职能”:发展阶段、理论基础与实践价值——基于公共管理理论的视角 被引量:1
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作者 卢彩晨 夏超 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2024年第11期16-26,共11页
19世纪60年代,大学的第三职能——社会服务诞生。但时至今日,关于大学社会服务发展阶段的划分及相关理论研究甚少。根据大学社会服务的向度,我们认为,可将大学社会服务划分为“单向服务、合作服务、参与服务”三个阶段。进一步研究发现... 19世纪60年代,大学的第三职能——社会服务诞生。但时至今日,关于大学社会服务发展阶段的划分及相关理论研究甚少。根据大学社会服务的向度,我们认为,可将大学社会服务划分为“单向服务、合作服务、参与服务”三个阶段。进一步研究发现,大学社会服务的三个发展阶段与公共管理理论的三个发展阶段高度契合。即单向服务阶段遵从“产品主导逻辑”,与传统公共行政理论相契合;合作服务阶段处于“产品主导逻辑”向“服务主导逻辑”过渡期,与新公共管理理论相契合;参与服务阶段遵从“服务主导逻辑”,与新公共治理理论相契合。大学社会服务阶段划分,对于各国判断其社会服务所处历史阶段,寻找未来发展路径具有重要指导意义和价值。 展开更多
关键词 大学 第三职能 社会服务 发展阶段 理论基础
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美国大学社会服务的新模式及启示——基于1996—2024年美国州立与赠地大学协会报告的分析
6
作者 卢彩晨 夏超 《现代大学教育》 北大核心 2025年第4期64-74,共11页
美国是大学第三职能即社会服务职能的发源地,其社会服务职能的创立极大地推动了美国经济社会发展。通过对1996—2024年美国州立与赠地大学协会发布的系列社会服务报告分析发现,自20世纪末以来,面对多重压力,美国对其大学社会服务的内涵... 美国是大学第三职能即社会服务职能的发源地,其社会服务职能的创立极大地推动了美国经济社会发展。通过对1996—2024年美国州立与赠地大学协会发布的系列社会服务报告分析发现,自20世纪末以来,面对多重压力,美国对其大学社会服务的内涵进行了重新界定,提出“社区参与”新概念。与此同时,对大学社会服务的范围、目标、方式、手段、评价等进行一系列重大改革。服务范围由地方嵌入迈向全球-地方耦合,服务目标从单一技术输出转向复合公共价值生产,服务方式由分割式供给转向协作型学术参与,服务手段由经验驱动转向数字赋能共生,服务评价从内部反思走向外部认证问责。美国大学社会服务职能的巨大转变,对中国高校社会服务具有一定启示和借鉴意义。 展开更多
关键词 美国大学 赠地学院 社会服务 模式转型 社区参与 第三职能 美国州立与赠地大学协会
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差序格局视域下的领导-部属关系:鲜明特征、行为取向与管理启示
7
作者 张书华 《领导科学》 北大核心 2025年第1期70-77,共8页
“差序格局”是理解中国社会的核心概念,内嵌等级思想,外显多维层次,具有延伸性,是立体结构形态。这一概念可以引申至组织中的领导一部属关系领域。领导一部属关系在横向上呈现弹性的以自我为中心的“差”,在纵向上呈现刚性的以等级排... “差序格局”是理解中国社会的核心概念,内嵌等级思想,外显多维层次,具有延伸性,是立体结构形态。这一概念可以引申至组织中的领导一部属关系领域。领导一部属关系在横向上呈现弹性的以自我为中心的“差”,在纵向上呈现刚性的以等级排列的“序”,正是这样的“差”“序”状态使其具备社会性、相对稳定性与绝对不稳定性、非均衡性的鲜明特征。在差序格局的波纹圈里,领导一部属关系的复杂性使得我们要时刻警惕领导一部属关系行为取向中的异化现象,从公平氛围与素质培养并举、着重影响圈子内的核心人物、构建人际关系的去中心化网络格局、强化领导一部属关系中的“弱连接”四个方面改善领导一部属关系,从而实现圈内外部属关系的平衡。 展开更多
关键词 差序格局 领导一部属关系 领导者 圈子
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美国高校创新创业教育发展的基本特征及其启示——以麻省理工学院、斯坦福大学、百森商学院为例 被引量:122
8
作者 包水梅 杨冬 《高教探索》 CSSCI 北大核心 2016年第11期62-70,共9页
以麻省理工学院、斯坦福大学和百森商学院为案例深入分析可见,美国高校创新创业教育缘自注重效益的实用主义传统,历经起步期、发展期、成熟期三个主要发展阶段,现已呈现出六大特征:视创新创业教育为素质教育的目标定位、趋于专门化的创... 以麻省理工学院、斯坦福大学和百森商学院为案例深入分析可见,美国高校创新创业教育缘自注重效益的实用主义传统,历经起步期、发展期、成熟期三个主要发展阶段,现已呈现出六大特征:视创新创业教育为素质教育的目标定位、趋于专门化的创新创业教育管理、专兼职相结合的创新创业师资队伍、跨学科创新创业课程群的课程构建原则、以创新创业活动为主的第二课堂教育形式、高校主导下的大学与企业及政府相结合的保障机制。美国高校创新创业教育发展对我国的启示在于:要将创新创业教育提高到素质教育的新高度,打造创新创业文化并引领创新创业思潮,整合并完善创新创业教育内外部资源等。 展开更多
关键词 美国 高校 创新创业教育 创新创业文化 素质教育
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社区灾害风险管理中的风险沟通与风险的社会放大——基于兰州市住宅社区的实证调查 被引量:7
9
作者 程赛琰 牛春华 《兰州大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2022年第1期148-160,共13页
社区灾害风险管理实践中存在居民的风险感知与专家风险评估不一致的现象,即风险的社会放大,不利于灾害风险管理的顺利实施。以风险的社会放大为视角,选取兰州市的四个住宅社区为研究对象,采用实证研究方法,通过问卷调查分析、深度访谈... 社区灾害风险管理实践中存在居民的风险感知与专家风险评估不一致的现象,即风险的社会放大,不利于灾害风险管理的顺利实施。以风险的社会放大为视角,选取兰州市的四个住宅社区为研究对象,采用实证研究方法,通过问卷调查分析、深度访谈法收集数据,构建了风险沟通、社区灾害风险的社会放大、社区灾害风险管理满意度三者之间关系的概念模型。利用回归分析得出:风险的社会放大并不会直接影响社区灾害风险管理满意度;风险沟通有利于提高公众对社区灾害风险管理的满意度;风险的社会放大会削弱风险沟通对风险管理满意度的积极作用;相较于风险沟通的内容,合适的风险沟通方式对于提升社区灾害风险管理满意度更有效率。 展开更多
关键词 社区灾害风险管理 风险的社会放大 风险沟通 风险管理满意度 风险感知 风险评估
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致力于整体性绩效管理提升的政府实践——以兰州市A部门创建服务型机构为例 被引量:3
10
作者 文宏 《中共四川省委省级机关党校学报》 2012年第4期99-104,共6页
由于公共事务面临高度复杂及不确定性的挑战,行政环境发生了巨大改变,政府管理的管理理念、参与主体、业务流程、管理目标、治理能力都呈现出多元化样态,提升政府整体性绩效成为服务型政府建设的迫切要求。为此,本文介绍了整体性绩效管... 由于公共事务面临高度复杂及不确定性的挑战,行政环境发生了巨大改变,政府管理的管理理念、参与主体、业务流程、管理目标、治理能力都呈现出多元化样态,提升政府整体性绩效成为服务型政府建设的迫切要求。为此,本文介绍了整体性绩效管理的时代背景与理论发展,厘清了实施整体性绩效管理的前提基础与主要内容,以兰州市A部门为例,阐释了整体性绩效管理的实践步骤与具体措施,以期为服务型政府建设的实践提供有益的借鉴。 展开更多
关键词 整体性绩效 政府绩效 服务型政府
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“数据要素×应急管理”的乘数效应机理与激活路径 被引量:8
11
作者 沙勇忠 魏兴飞 《图书情报知识》 CSSCI 北大核心 2024年第2期18-22,共5页
文章探讨了应急管理数据要素乘数效应机理及其激活路径。首先阐释了数据要素的关键特征及其应急管理意涵,而后从DIKW(数据-信息-知识-智慧)模型、应急管理活动以及数据要素与其他要素间的互动融合三方面论述了应急管理数据要素乘数效应... 文章探讨了应急管理数据要素乘数效应机理及其激活路径。首先阐释了数据要素的关键特征及其应急管理意涵,而后从DIKW(数据-信息-知识-智慧)模型、应急管理活动以及数据要素与其他要素间的互动融合三方面论述了应急管理数据要素乘数效应的作用机理,最后提出了场景牵引、数商推进、技术创新和上下分化等应急管理中数据要素乘数效应的激活路径。 展开更多
关键词 数据要素× 应急管理 乘数效应 价值创造
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制度压力如何影响预算绩效管理改革成效?——基于西北G省县级政府的实证分析 被引量:3
12
作者 何文盛 何忍星 《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2024年第4期36-54,M0004,共20页
县级政府是全面实施预算绩效管理的“最后一公里”。然而,实际上相比其他层级政府,县级政府的预算绩效管理改革进展较慢,改革效果不尽人意。论文基于新制度主义和资源基础理论,选取西北G省县级层面相关工作人员收集的一手数据,实证检验... 县级政府是全面实施预算绩效管理的“最后一公里”。然而,实际上相比其他层级政府,县级政府的预算绩效管理改革进展较慢,改革效果不尽人意。论文基于新制度主义和资源基础理论,选取西北G省县级层面相关工作人员收集的一手数据,实证检验制度压力影响预算绩效管理改革成效的作用机制。研究发现,制度压力、领导行为、规则导向型文化、资源禀赋对改革成效均产生了直接正向影响;制度压力可分别通过规则导向型文化、领导行为间接提升改革成效;规则导向型文化和领导行为在制度压力和改革成效之间起到了链式中介作用。此外,资源禀赋强化了制度压力对改革成效的正向影响,但抑制了领导行为对改革成效的积极效应。研究明晰了制度压力影响改革成效的作用机制,为进一步促进县级政府预算绩效管理改革提质增效提供了实践参考。 展开更多
关键词 预算绩效管理 改革成效 制度压力 作用机制 县级政府
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管理研究中的质性元分析方法:适用问题、操作策略与应用展望 被引量:4
13
作者 卫旭华 陈义 汪光炜 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2024年第1期148-158,共11页
以往管理领域的元分析研究重点关注定量元分析方法的使用,导致众多质性研究结论未得到有效的整理与提炼,而质性元分析作为对质性研究进行整合的方法,能够有效解决以往管理质性研究之间存在的孤岛现象,旨在构建一般性的管理理论。鉴于此... 以往管理领域的元分析研究重点关注定量元分析方法的使用,导致众多质性研究结论未得到有效的整理与提炼,而质性元分析作为对质性研究进行整合的方法,能够有效解决以往管理质性研究之间存在的孤岛现象,旨在构建一般性的管理理论。鉴于此,首先,介绍了质性元分析方法的内涵、认识论基础和相较其他研究方法的优势。在此基础上,回顾以往研究,归纳总结了该方法目前的应用现状,包括适用的研究问题和规范的操作策略。最后,从问题、操作和方法3个方面提出了未来管理研究中质性元分析方法的应用前景。 展开更多
关键词 质性研究 定量元分析 质性元分析 操作策略 应用展望
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变革型领导对基层公务员预算绩效管理政策执行意愿的影响研究
14
作者 何文盛 卢雅灵 《兰州大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第5期149-161,共13页
尽管变革型领导对公务员态度与行为的积极作用已广受认可,但其对基层公务员预算绩效管理政策执行意愿的具体影响机制及外在权变因素,既有研究鲜有探讨。结合社会认知理论和组织支持理论,基于A省基层公务员调查问卷数据,综合运用AMOS和Pr... 尽管变革型领导对公务员态度与行为的积极作用已广受认可,但其对基层公务员预算绩效管理政策执行意愿的具体影响机制及外在权变因素,既有研究鲜有探讨。结合社会认知理论和组织支持理论,基于A省基层公务员调查问卷数据,综合运用AMOS和Process程序考察变革型领导对基层公务员政策执行意愿的影响,揭示自我效能感的中介作用和组织支持氛围的调节作用。研究发现:变革型领导对基层公务员政策执行意愿产生显著的正向影响,通过自我效能感对政策执行意愿产生正向的间接影响;组织支持氛围正向调节变革型领导与自我效能感间的正向关系;组织支持氛围正向调节自我效能感与政策执行意愿间的正向关系。研究结论扩展了理论基础的应用范畴,丰富了预算绩效管理政策研究视角,并通过厘清变革型领导的内在作用机制与组织支持氛围的权变影响强化了对基层公务员行为意愿的理性认识,为培育变革型领导风格、增强基层公务员政策执行意愿、营造组织支持氛围提供参考。 展开更多
关键词 变革型领导 自我效能感 组织支持氛围 基层公务员政策执行意愿 预算绩效管理
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管理心理研究中情景实验材料的使用现状与设计策略 被引量:3
15
作者 于璟婷 卫旭华 马艺恩 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第3期543-556,共14页
虽然情景实验是管理心理领域兼具内部效度和生态效度的一种研究设计,但仍缺少详细、规范的情景实验材料设计指南。基于此,本研究在介绍了情景实验内涵、类别、与情境启动法区别的基础上,编码分析了20本国内外管理心理领域期刊近5年的93... 虽然情景实验是管理心理领域兼具内部效度和生态效度的一种研究设计,但仍缺少详细、规范的情景实验材料设计指南。基于此,本研究在介绍了情景实验内涵、类别、与情境启动法区别的基础上,编码分析了20本国内外管理心理领域期刊近5年的93项情景实验,从设计前、中、后三个阶段开发了情景实验材料的设计策略。其中,设计前阶段侧重能否采用情景实验;设计阶段侧重如何形成实验材料初稿,依次为确定情景数量、初步设计情景、选择情景媒介、规范情景材料和营造真实情景五个子阶段。设计后阶段侧重评价材料是否具有真实性和有效性。若未通过检验或存在扩展材料的需求,研究者应返回设计阶段不断修改或改写,直至使其符合标准。未来研究可以重视理论选择并借助关键事件技术、信息技术及可迭代的决策情景提升情景材料适切性、丰富性和真实性。 展开更多
关键词 情景实验 情景材料 设计策略 管理心理实验
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绿色人力资源管理对农业科技人员创新行为的影响 被引量:1
16
作者 杨敏 李中斌 屠兴勇 《东南学术》 CSSCI 北大核心 2024年第6期171-182,共12页
农业科技人员的绿色创新行为是推动农业绿色科技创新的关键。在绿色经济背景下,利用对福建省农业科技人员的调查数据,分析绿色人力资源管理对农业科技人员绿色创新行为的影响,能为农业科技人员绿色创新行为激励提供借鉴。绿色人力资源... 农业科技人员的绿色创新行为是推动农业绿色科技创新的关键。在绿色经济背景下,利用对福建省农业科技人员的调查数据,分析绿色人力资源管理对农业科技人员绿色创新行为的影响,能为农业科技人员绿色创新行为激励提供借鉴。绿色人力资源管理对农业科技人员的绿色创新行为具有显著的正向影响,绿色组织承诺在两者之间具有中介作用,知识共享正向调节绿色人力资源管理与农业科技人员绿色创新行为之间的关系。农业组织需将绿色人力资源管理纳入“双碳”目标的实施计划中,强化科技人员的绿色组织承诺,营造浓厚的知识共享氛围,以此激发科技人员的绿色创新行为。 展开更多
关键词 绿色人力资源管理 农业科技人员 绿色创新行为 绿色组织承诺 知识共享
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过犹不及:金字塔层级对地方国有企业创新的非线性影响研究 被引量:2
17
作者 李善民 张昕玥 +1 位作者 赖烽辉 王雷 《证券市场导报》 北大核心 2025年第1期3-14,26,共13页
增强国有企业创新力是进一步做强做优做大国有资本和国有企业的关键。本文从资源动态演进的视角,考察了金字塔股权架构对地方国有企业创新的非线性影响,并探寻促进地方国有企业创新的有效途径。研究发现,地方国有企业金字塔层级与创新... 增强国有企业创新力是进一步做强做优做大国有资本和国有企业的关键。本文从资源动态演进的视角,考察了金字塔股权架构对地方国有企业创新的非线性影响,并探寻促进地方国有企业创新的有效途径。研究发现,地方国有企业金字塔层级与创新产出之间呈现显著的倒U型关系,且金字塔层级位于3~4层时最有利于地方国有企业创新。进一步地,这一倒U型关系的形成机制为资源释放和资源侵蚀在金字塔层级叠加过程中的动态演进:当金字塔层级较少时,市场化改革的资源释放效应提高了企业的创新产出;当金字塔层级较多时,代理问题导致的资源侵蚀效应降低了企业的创新意愿,呈现“过犹不及”的态势。本文证实了地方国有企业金字塔层级对创新的非线性影响,丰富了地方国有企业金字塔股权架构经济后果的研究,对地方国有企业治理模式选择和创新能力提升具有重要启示。 展开更多
关键词 金字塔层级 地方国有企业 倒U型 创新
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中国民众普遍信任的动态变迁——基于年龄−时期−世代效应的分析 被引量:2
18
作者 高学德 马号云 《心理学报》 北大核心 2025年第3期463-478,I0018,I0019,共18页
利用中国综合社会调查数据(2003~2021),描述分析了中国民众普遍信任的动态变迁趋势及其影响因素。研究发现,普遍信任随个体年龄的增长呈现出“U”型曲线趋势(年龄效应),且随不同测量时期总体上呈现为上升趋势(时期效应),同时,普遍信任... 利用中国综合社会调查数据(2003~2021),描述分析了中国民众普遍信任的动态变迁趋势及其影响因素。研究发现,普遍信任随个体年龄的增长呈现出“U”型曲线趋势(年龄效应),且随不同测量时期总体上呈现为上升趋势(时期效应),同时,普遍信任随不同世代呈倒“U”型趋势(世代效应):自1925世代起逐步上升,于1940世代由负转正,随后1945世代至1970世代间进入相对稳定的平台时期,1975世代后开始迅速下降,1990世代落到建国后的最低值,此后缓慢回升。研究还发现,亲属关系和收入差距对普遍信任的变迁产生显著的负向影响,而市场化系数、人口流动率、社会组织数量、平均受教育年限和政府信任指数等变量则对普遍信任的变迁产生正向影响。论文将普遍信任的历时性变迁特征嵌入到近百年来中国社会发展的不同阶段以及由此而生成的不同信任模式中加以解释,研究结果丰富了学术界对我国民众普遍信任变迁趋势的描述及其理论解释。 展开更多
关键词 普遍信任 年龄−时期−世代效应 社会变迁
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新质生产力对共同富裕的影响与实证检验 被引量:1
19
作者 丁志刚 王乐 《会计之友》 北大核心 2025年第9期139-146,共8页
文章以31个省份为研究对象,探析了新质生产力对共同富裕发展的影响。研究发现,新质生产力能显著促进共同富裕发展水平提升,新质生产力与共同富裕发展均存在显著的空间集聚性。新质生产力具有显著的正向空间溢出效应,新质生产力的集聚和... 文章以31个省份为研究对象,探析了新质生产力对共同富裕发展的影响。研究发现,新质生产力能显著促进共同富裕发展水平提升,新质生产力与共同富裕发展均存在显著的空间集聚性。新质生产力具有显著的正向空间溢出效应,新质生产力的集聚和扩散能够有效地提升区域间的经济联系和协同发展,进而推动共同富裕发展水平的提升。进一步研究发现,区域异质性的新质生产力水平对地区共同富裕发展的贡献存在较大差异,相较于西部地区,东部地区新质生产力发展水平对地区共同富裕发展的促进作用更加明显。文章探究了新质生产力在空间维度的影响力,为解答地区发展不均衡和区域政策制定提供了新的视角和方法论。 展开更多
关键词 新质生产力 共同富裕 空间溢出效应 异质性
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越宽松越浪费?资源节约标识的文字间隙对消费者资源浪费的影响及机制
20
作者 柳武妹 李佳扬 金晓彤 《南开管理评论》 北大核心 2025年第8期17-27,75,共12页
如何减少消费者对食物、水、纸等资源的浪费是一个兼具理论价值和实践价值的研究话题。过往研究探究了哪些因素会促进消费者的资源节约,以及哪些因素会导致消费者的资源浪费。然而,资源节约标识的视觉设计是否会影响消费者的资源节约/浪... 如何减少消费者对食物、水、纸等资源的浪费是一个兼具理论价值和实践价值的研究话题。过往研究探究了哪些因素会促进消费者的资源节约,以及哪些因素会导致消费者的资源浪费。然而,资源节约标识的视觉设计是否会影响消费者的资源节约/浪费,目前学术界尚未回答。通过1项田野实验和4项实验室实验,本文发现了一种新颖的宽松间隙—资源浪费效应。具体而言,资源节约标识中的文字信息在视觉上排列得宽松(相比于排列得紧凑)会增加消费者实际的资源浪费和资源浪费意愿。原因是资源节约标识中宽松(vs.紧凑)的文字间隙设计会使消费者感知宣传资源节约信息组织的言行不一致,这进一步降低了资源节约信息的感知说服力,从而加大了消费者的资源浪费意愿。这一效应在具有外归因特质的消费者中更加显著,在具有内归因特质的消费者中消失。本文对资源节约领域和视觉营销领域的研究均有明显推进。 展开更多
关键词 文字间隙疏密 消费者资源浪费 感知组织言行不一致 感知资源节约信息说服力 内外归因特质
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