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绩效管理结合处方专项前置审核机制对医院抗菌药物合理应用的影响
1
作者
李云鹤
马小婷
张铭
《中国卫生产业》
2024年第7期47-49,56,共4页
目的研究绩效管理结合处方专项前置审核机制对医院抗菌药物合理应用的影响。方法选取2021年6月—2023年7月兰州大学第一医院40名工作人员为研究对象,2021年6月—2022年6月为对照组,未实施绩效管理结合处方专项前置审核机制,2022年7月—2...
目的研究绩效管理结合处方专项前置审核机制对医院抗菌药物合理应用的影响。方法选取2021年6月—2023年7月兰州大学第一医院40名工作人员为研究对象,2021年6月—2022年6月为对照组,未实施绩效管理结合处方专项前置审核机制,2022年7月—2023年7月为观察组,实施绩效管理结合处方专项前置审核机制,两时间段工作人员均无变动。比较两组处方不合格情况、工作人员对管理方法的满意度。结果观察组处方不合格率(6.00%)低于对照组(27.00%),差异有统计学意义(χ^(2)=16.004,P<0.05)。观察组满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论绩效管理结合处方专项前置审核机制应用医院抗菌药物处方管理中可减少不合格处方,提升工作人员对管理方法的满意度。
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关键词
抗菌药物
绩效管理
处方专项前置审核机制
处方
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职称材料
2015-2020年兰州市省属医院629例医疗纠纷发生原因分析
被引量:
12
2
作者
王斌
杨一龙
+6 位作者
雷泽林
王立先
崔琦
张入文
彭伟军
王永军
张晓光
《安徽医学》
2023年第2期212-217,共6页
目的探寻兰州市省属医院医疗纠纷发生情况及其原因,为进一步精准制定医疗纠纷的预防和处置措施奠定基础。方法回顾性分析甘肃第三方医疗纠纷人民调解委员会2015-2020年处理的兰州市13家省卫健委直属医院归档结案的629例医疗纠纷案件的...
目的探寻兰州市省属医院医疗纠纷发生情况及其原因,为进一步精准制定医疗纠纷的预防和处置措施奠定基础。方法回顾性分析甘肃第三方医疗纠纷人民调解委员会2015-2020年处理的兰州市13家省卫健委直属医院归档结案的629例医疗纠纷案件的基本人口学信息、纠纷原因等,依据《医疗过失分类编码》中一、二、三级指标对医疗纠纷发生的原因进行分析。组间比较使用χ^(2)检验或Fisher确切概率法。结果住院(81.72%)、女性(54.69%)、年龄40~60岁(32.59%)和农民患者(32.75%)医疗纠纷发生最多。医疗纠纷发生原因一级指标以医疗技术过失(69.48%)、医疗人文过失(24.64%)和医疗流程过失(3.49%)为主;二级指标以手术/操作相关(27.19%)、治疗相关(22.26%)和医患沟通相关(19.71%)为主;三级指标以沟通措辞不当导致误解(19.39%)最常见。门急诊和住院患者的医疗纠纷发生原因不尽相同,差异有统计学意义(χ^(2)=27.166,P<0.05);不同性别患者(χ^(2)=10.212,P=0.116)和不同年龄段患者(χ^(2)=17.799,P=0.469)的医疗纠纷发生原因无差别,差异均无统计学意义;不同职业患者的医疗纠纷发生原因不尽相同,差异有统计学意义(χ^(2)=42.314,P=0.012)。结论医院应提高医疗技术水平、重视医疗人文建设、优化医疗流程,并根据不同诊疗场所、不同特征患者建立有效机制来减少医疗纠纷的发生。
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关键词
医疗纠纷
医患关系
原因分析
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职称材料
题名
绩效管理结合处方专项前置审核机制对医院抗菌药物合理应用的影响
1
作者
李云鹤
马小婷
张铭
机构
兰州大学第一医院医务处
出处
《中国卫生产业》
2024年第7期47-49,56,共4页
文摘
目的研究绩效管理结合处方专项前置审核机制对医院抗菌药物合理应用的影响。方法选取2021年6月—2023年7月兰州大学第一医院40名工作人员为研究对象,2021年6月—2022年6月为对照组,未实施绩效管理结合处方专项前置审核机制,2022年7月—2023年7月为观察组,实施绩效管理结合处方专项前置审核机制,两时间段工作人员均无变动。比较两组处方不合格情况、工作人员对管理方法的满意度。结果观察组处方不合格率(6.00%)低于对照组(27.00%),差异有统计学意义(χ^(2)=16.004,P<0.05)。观察组满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论绩效管理结合处方专项前置审核机制应用医院抗菌药物处方管理中可减少不合格处方,提升工作人员对管理方法的满意度。
关键词
抗菌药物
绩效管理
处方专项前置审核机制
处方
Keywords
Antibacterials
Performance management
Prescription special pre-audit mechanism
Prescription
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
2015-2020年兰州市省属医院629例医疗纠纷发生原因分析
被引量:
12
2
作者
王斌
杨一龙
雷泽林
王立先
崔琦
张入文
彭伟军
王永军
张晓光
机构
兰州大学第一医院医务处
兰州大学
第一
临床医学院
甘肃第三方医疗调解委员会办公室
出处
《安徽医学》
2023年第2期212-217,共6页
基金
甘肃省卫生健康行业科研计划项目(编号:GSWSKY2020-45),兰州大学大学生创新创业行动计划项目(编号:20200060017)。
文摘
目的探寻兰州市省属医院医疗纠纷发生情况及其原因,为进一步精准制定医疗纠纷的预防和处置措施奠定基础。方法回顾性分析甘肃第三方医疗纠纷人民调解委员会2015-2020年处理的兰州市13家省卫健委直属医院归档结案的629例医疗纠纷案件的基本人口学信息、纠纷原因等,依据《医疗过失分类编码》中一、二、三级指标对医疗纠纷发生的原因进行分析。组间比较使用χ^(2)检验或Fisher确切概率法。结果住院(81.72%)、女性(54.69%)、年龄40~60岁(32.59%)和农民患者(32.75%)医疗纠纷发生最多。医疗纠纷发生原因一级指标以医疗技术过失(69.48%)、医疗人文过失(24.64%)和医疗流程过失(3.49%)为主;二级指标以手术/操作相关(27.19%)、治疗相关(22.26%)和医患沟通相关(19.71%)为主;三级指标以沟通措辞不当导致误解(19.39%)最常见。门急诊和住院患者的医疗纠纷发生原因不尽相同,差异有统计学意义(χ^(2)=27.166,P<0.05);不同性别患者(χ^(2)=10.212,P=0.116)和不同年龄段患者(χ^(2)=17.799,P=0.469)的医疗纠纷发生原因无差别,差异均无统计学意义;不同职业患者的医疗纠纷发生原因不尽相同,差异有统计学意义(χ^(2)=42.314,P=0.012)。结论医院应提高医疗技术水平、重视医疗人文建设、优化医疗流程,并根据不同诊疗场所、不同特征患者建立有效机制来减少医疗纠纷的发生。
关键词
医疗纠纷
医患关系
原因分析
Keywords
Medical disputes
Doctor-patient relationship
Causes analysis
分类号
R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
绩效管理结合处方专项前置审核机制对医院抗菌药物合理应用的影响
李云鹤
马小婷
张铭
《中国卫生产业》
2024
0
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职称材料
2
2015-2020年兰州市省属医院629例医疗纠纷发生原因分析
王斌
杨一龙
雷泽林
王立先
崔琦
张入文
彭伟军
王永军
张晓光
《安徽医学》
2023
12
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职称材料
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0
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统计分析
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