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经济转型背景下绿色人力资源管理的应用探索
被引量：
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作者
华珍
《现代营销（下）》
2019年第10期208-209,共2页
大时代背景下,经济战略的转型发展促进了绿色新型人力资源管理体系的形成,新的实践途径、理论框架构建都面临着新的需求。文章基于大环境下的经济转型发展,对人力资源概念现状简要分析。并基于上述理论从理论管理与实践方式两方面从法...
大时代背景下,经济战略的转型发展促进了绿色新型人力资源管理体系的形成,新的实践途径、理论框架构建都面临着新的需求。文章基于大环境下的经济转型发展,对人力资源概念现状简要分析。并基于上述理论从理论管理与实践方式两方面从法律、环境层面对绿色人力资源的管理应用进行探索,以期能够为企业、社会等相关群体提供经验参考。
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关键词
经济转型
应用探析
绿色人力资源管理
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职称材料
题名
经济转型背景下绿色人力资源管理的应用探索
被引量：
1
1
作者
华珍
机构
侯马市工伤保险管理服务中心
出处
《现代营销（下）》
2019年第10期208-209,共2页
文摘
大时代背景下,经济战略的转型发展促进了绿色新型人力资源管理体系的形成,新的实践途径、理论框架构建都面临着新的需求。文章基于大环境下的经济转型发展,对人力资源概念现状简要分析。并基于上述理论从理论管理与实践方式两方面从法律、环境层面对绿色人力资源的管理应用进行探索,以期能够为企业、社会等相关群体提供经验参考。
关键词
经济转型
应用探析
绿色人力资源管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
经济转型背景下绿色人力资源管理的应用探索
华珍
《现代营销（下）》
2019
1
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