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人民银行基层行推行目标管理的问题与对策
1
作者
王亚俊
宋智兰
《金融与经济》
1997年第5期55-56,共2页
人民银行基层行推行目标管理的问题与对策■王亚俊■宋智兰随着人民银行的职能转换,为更好地履行中央银行职责,人民银行系统逐步加大了目标管理考核力度,旨在倡导“加压、激励、高效”的工作作风。几年来的实践证明,目标管理考核的...
人民银行基层行推行目标管理的问题与对策■王亚俊■宋智兰随着人民银行的职能转换,为更好地履行中央银行职责,人民银行系统逐步加大了目标管理考核力度,旨在倡导“加压、激励、高效”的工作作风。几年来的实践证明,目标管理考核的实施,打破了职工长期依赖的“大锅饭...
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关键词
推行目标管理
人民银行
目标管理考核
基层行
问题与对策
目标量化管理
奖金分配制度
人员素质
考核评比
工作任务
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题名
人民银行基层行推行目标管理的问题与对策
1
作者
王亚俊
宋智兰
机构
人民银行抚州地区分行东乡县支行
出处
《金融与经济》
1997年第5期55-56,共2页
文摘
人民银行基层行推行目标管理的问题与对策■王亚俊■宋智兰随着人民银行的职能转换,为更好地履行中央银行职责,人民银行系统逐步加大了目标管理考核力度,旨在倡导“加压、激励、高效”的工作作风。几年来的实践证明,目标管理考核的实施,打破了职工长期依赖的“大锅饭...
关键词
推行目标管理
人民银行
目标管理考核
基层行
问题与对策
目标量化管理
奖金分配制度
人员素质
考核评比
工作任务
分类号
F832.31 [经济管理—金融学]
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题名
作者
出处
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1
人民银行基层行推行目标管理的问题与对策
王亚俊
宋智兰
《金融与经济》
1997
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