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中小微企业信贷专营机构的发展及其影响：基于广东视角
1
作者
中共中国人民银行党校广州分校第十期处级干部进修班第五调研组
林伟斌
+1 位作者
杨越明
周秀雯
《南方金融》
北大核心
2013年第8期89-92,共4页
本文以广东省广州市、东莞市为案例,研究中小微企业信贷专营机构的发展状况,探索中小微信贷专营机构实际发挥的作用,分析其发展过程中的问题与不足,从创新和监管等方面提出相关建议,以进一步推进中小微企业信贷专营机构的健康发展,更有...
本文以广东省广州市、东莞市为案例,研究中小微企业信贷专营机构的发展状况,探索中小微信贷专营机构实际发挥的作用,分析其发展过程中的问题与不足,从创新和监管等方面提出相关建议,以进一步推进中小微企业信贷专营机构的健康发展,更有效地缓解中小微企业融资困难。
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关键词
信贷支持
中小微企业
信贷专营机构
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职称材料
农村信用社经营中的困扰及对策
2
作者
阎利仁
董友周
+1 位作者
米玛多吉
王超
《西南金融》
2002年第3期30-32,共3页
目前 ,困扰农村信用社经营的因素很多 ,无论从内部环境到内部机制 ,从管理模式到经济实力 ,从员工素质到服务功能都亟待改善和提高。因此 ,坚持按合作制原则规范自身行为 ,强化信贷管理机制 ,防范和化解不良资产 ,积极拓展新的业务领域 ...
目前 ,困扰农村信用社经营的因素很多 ,无论从内部环境到内部机制 ,从管理模式到经济实力 ,从员工素质到服务功能都亟待改善和提高。因此 ,坚持按合作制原则规范自身行为 ,强化信贷管理机制 ,防范和化解不良资产 ,积极拓展新的业务领域 ,已成为农村信用社摆脱经营困境的必然选择。
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关键词
农村信用社
经营
市场营销体系
信贷管理
不良资产
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职称材料
央行分支行青年员工培养使用的调查与思考
被引量：
1
3
作者
龚卓
戚军
+4 位作者
黄志强
杨朝华
李珏峰
赵兴国
刘新华
《武汉金融》
北大核心
2015年第9期70-71,共2页
在人民银行党校的指导下,调研组赴山东围绕央行分支行青年员工培养使用问题进行了专题调研。调查显示:近年来,虽然济南分行党委在青年员工培养使用方面做了大量工作,取得了明显成效,但是与不断发展的新形势、新任务、新要求相比,央行分...
在人民银行党校的指导下,调研组赴山东围绕央行分支行青年员工培养使用问题进行了专题调研。调查显示:近年来,虽然济南分行党委在青年员工培养使用方面做了大量工作,取得了明显成效,但是与不断发展的新形势、新任务、新要求相比,央行分支行青年员工在队伍建设方面仍面临着一些困难和问题。调研组在调查思考的基础上提出了相应政策建议。
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关键词
分支行
青年员工
培养使用
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职称材料
深入贯彻党的组织路线进一步健全央行干部成长机制
4
作者
无
《西南金融》
北大核心
2018年第12期89-89,共1页
近年来,人民银行系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的组织路线,提高政治站位,强化责任担当,持续加强干部队伍建设,取得了较好成效。一是高度重视干部成长的政治导向和业绩导向,拧好激励干部成长的总开关。二是坚持...
近年来,人民银行系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的组织路线,提高政治站位,强化责任担当,持续加强干部队伍建设,取得了较好成效。一是高度重视干部成长的政治导向和业绩导向,拧好激励干部成长的总开关。二是坚持基层和实践导向,加强干部多渠道培养锻炼,为干部成长搭建全方位平台。三是着眼于央行事业发展需要,加强干部培训工作,为干部成长提供专业知识储备。四是坚持正向激励的选人用人导向,把好干部成长各关键环节。
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关键词
干部队伍建设
组织路线
成长机制
央行
中国特色社会主义思想
干部成长
政治导向
人民银行系统
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职称材料
题名
中小微企业信贷专营机构的发展及其影响：基于广东视角
1
作者
中共中国人民银行党校广州分校第十期处级干部进修班第五调研组
林伟斌
杨越明
周秀雯
机构
中共中国
人民银行党校
广州分校第十期处级干部进修班第五调研组
出处
《南方金融》
北大核心
2013年第8期89-92,共4页
文摘
本文以广东省广州市、东莞市为案例,研究中小微企业信贷专营机构的发展状况,探索中小微信贷专营机构实际发挥的作用,分析其发展过程中的问题与不足,从创新和监管等方面提出相关建议,以进一步推进中小微企业信贷专营机构的健康发展,更有效地缓解中小微企业融资困难。
关键词
信贷支持
中小微企业
信贷专营机构
分类号
F832.4 [经济管理—金融学]
F276.3 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
农村信用社经营中的困扰及对策
2
作者
阎利仁
董友周
米玛多吉
王超
机构
中共中国
人民银行党校
成都分校第一期处级干部进修班第四调研组
出处
《西南金融》
2002年第3期30-32,共3页
文摘
目前 ,困扰农村信用社经营的因素很多 ,无论从内部环境到内部机制 ,从管理模式到经济实力 ,从员工素质到服务功能都亟待改善和提高。因此 ,坚持按合作制原则规范自身行为 ,强化信贷管理机制 ,防范和化解不良资产 ,积极拓展新的业务领域 ,已成为农村信用社摆脱经营困境的必然选择。
关键词
农村信用社
经营
市场营销体系
信贷管理
不良资产
分类号
F832.35 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
央行分支行青年员工培养使用的调查与思考
被引量：
1
3
作者
龚卓
戚军
黄志强
杨朝华
李珏峰
赵兴国
刘新华
机构
人民银行党校
出处
《武汉金融》
北大核心
2015年第9期70-71,共2页
文摘
在人民银行党校的指导下,调研组赴山东围绕央行分支行青年员工培养使用问题进行了专题调研。调查显示:近年来,虽然济南分行党委在青年员工培养使用方面做了大量工作,取得了明显成效,但是与不断发展的新形势、新任务、新要求相比,央行分支行青年员工在队伍建设方面仍面临着一些困难和问题。调研组在调查思考的基础上提出了相应政策建议。
关键词
分支行
青年员工
培养使用
分类号
F832.31 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
深入贯彻党的组织路线进一步健全央行干部成长机制
4
作者
无
机构
中国
人民银行党校
出处
《西南金融》
北大核心
2018年第12期89-89,共1页
文摘
近年来,人民银行系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的组织路线,提高政治站位,强化责任担当,持续加强干部队伍建设,取得了较好成效。一是高度重视干部成长的政治导向和业绩导向,拧好激励干部成长的总开关。二是坚持基层和实践导向,加强干部多渠道培养锻炼,为干部成长搭建全方位平台。三是着眼于央行事业发展需要,加强干部培训工作,为干部成长提供专业知识储备。四是坚持正向激励的选人用人导向,把好干部成长各关键环节。
关键词
干部队伍建设
组织路线
成长机制
央行
中国特色社会主义思想
干部成长
政治导向
人民银行系统
分类号
F832.31 [经济管理—金融学]
D267.4 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中小微企业信贷专营机构的发展及其影响：基于广东视角
中共中国人民银行党校广州分校第十期处级干部进修班第五调研组
林伟斌
杨越明
周秀雯
《南方金融》
北大核心
2013
0
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职称材料
2
农村信用社经营中的困扰及对策
阎利仁
董友周
米玛多吉
王超
《西南金融》
2002
0
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职称材料
3
央行分支行青年员工培养使用的调查与思考
龚卓
戚军
黄志强
杨朝华
李珏峰
赵兴国
刘新华
《武汉金融》
北大核心
2015
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
深入贯彻党的组织路线进一步健全央行干部成长机制
无
《西南金融》
北大核心
2018
0
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职称材料
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