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题名培育企业精神 推进金融改革
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作者
黄双兴
韦民
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机构
人民银行丰顺支行
工商银行丰顺支行
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出处
《南方金融》
1995年第11期44-45,共2页
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文摘
金融企业精神是企业文化的升华和结晶.它是金融企业在经营活动中表现出来的职工精神面貌、价值取向、思维方式、心理特征、生活习惯和行为准则的总和.当这一文化在金融活动中得到不断发展、完善的时候,就会形成广大职工所接受、所认同健康的、积极向上的群体意识.这种群体意识,就是金融企业精神.金融企业文化的特点是以人为中心,是企业物质财富和精神财富的总和.它把企业行政、经济、法律等理性管理和职工道德规范、行为方式、精神追求、价值标准等非理性管理融为一体,为职工易于接受的约束人、管理人、激励人的管理方式,即形成并通过本企业所特有群体意识和文化气氛,让职工充分地在本企业中释放自己潜在的能量与创造性.培育金融企业精神的主要作用金融企业精神其作用概括起来主要有四个方面:一、凝聚作用.对于一个企业来讲,尽管每十职工在素质、性格等方面存着不同差异,而一旦有了共同的宗旨,职工们就有了共同的语言,就会心往一处想,劲往一处使,从而形成一个坚不可摧的整体.金融企业精神的主要作用,就在于通过企业精神这一特殊的粘合剂,培育和造就企业的团体精神,产生强大的凝聚力和向心力,使职工在文化观念、价值标准、道德规范和生活信念等方面趋于统一,在精神上与企业连在一起,同呼吸、共命运,?
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关键词
企业精神
企业文化建设
金融企业文化
基层金融
D企业
群体意识
包罗万象的内容
典型人物
社会主义理论
理论联系实际
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分类号
F832
[经济管理—金融学]
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