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考察干部集体面谈的实践分析及模型构建
1
作者
黄国威
汪浩
《领导科学》
北大核心
2015年第20期46-47,共2页
集体面谈,是近年来在干部考察中逐步推广运用的一种新的考察方式。实际工作中,集体面谈的实践还处于探索阶段,其理论研究还处在起步阶段。本文立足于干部考察工作实际,归纳梳理实践中的做法和思考,形成了较为科学的规律性认识,同时试图...
集体面谈,是近年来在干部考察中逐步推广运用的一种新的考察方式。实际工作中,集体面谈的实践还处于探索阶段,其理论研究还处在起步阶段。本文立足于干部考察工作实际,归纳梳理实践中的做法和思考,形成了较为科学的规律性认识,同时试图提出比较可行的集体面谈模型,增强集体面谈的针对性、操作性和科学性。
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关键词
干部考察工作
考察方式
规律性认识
模型设计
政策理论水平
解释结构模型
归纳梳理
口头表达能力
干部任免
主题设计
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题名
考察干部集体面谈的实践分析及模型构建
1
作者
黄国威
汪浩
机构
中共湖北省委组织部研究室
人民日报社人事局办公室
出处
《领导科学》
北大核心
2015年第20期46-47,共2页
文摘
集体面谈,是近年来在干部考察中逐步推广运用的一种新的考察方式。实际工作中,集体面谈的实践还处于探索阶段,其理论研究还处在起步阶段。本文立足于干部考察工作实际,归纳梳理实践中的做法和思考,形成了较为科学的规律性认识,同时试图提出比较可行的集体面谈模型,增强集体面谈的针对性、操作性和科学性。
关键词
干部考察工作
考察方式
规律性认识
模型设计
政策理论水平
解释结构模型
归纳梳理
口头表达能力
干部任免
主题设计
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
发文年
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1
考察干部集体面谈的实践分析及模型构建
黄国威
汪浩
《领导科学》
北大核心
2015
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