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题名在岗残疾人的职业康复干预
被引量：2
- 1
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作者
熊国星
徐文磊
郑德金
江晓峰
戴红
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机构
首都医科大学公共卫生与家庭医学学院康复医学教研室
人力资源和社会保障部工伤保险司
北京市残疾人联合会教育就业处
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出处
《中国康复理论与实践》
CSCD
北大核心
2013年第1期91-93,共3页
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基金
教育部人文社会科学研究一般项目资助(09YJCZH085)
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文摘
目的探讨对工作满意度较低的残疾员工进行职业康复干预的近期、远期效果。方法 66名残疾员工分成干预组(n=34)和对照组(n=32),对干预组进行为期4周的心理、环境(OT师执行)及活动干预(PT师执行)。于3个月及1年后采用明尼苏达满意度问卷短式量表(MSQ)评价其工作满意度。结果干预组总体满意度,内、外在满意度均显著高于对照组(P<0.001),但内在满意度1年后与对照组无显著性差异(P>0.05)。结论对残疾员工进行职业康复干预有助于残疾人融入工作岗位。
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关键词
残疾人
就业质量
明尼苏达满意度问卷
职业康复
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Keywords
disabled persons
quality of employment
Minnesota satisfaction questionnaire
vocational rehabilitation
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分类号
R492
[医药卫生—康复医学]
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题名残疾人职业满意度调查
被引量：2
- 2
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作者
熊国星
孟月
徐文磊
杨兵
黄震
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机构
首都医科大学公共卫生与家庭医学学院康复医学教研室
首都医科大学公共卫生与家庭医学学院预防医学专业
人力资源和社会保障部工伤保险司
残疾人就业促进网
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出处
《中国康复理论与实践》
CSCD
2010年第11期1076-1079,共4页
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基金
教育部人文社会科学研究一般项目资助:残疾人工作疲劳度及职业康复干预比较研究(09yjczh085)
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文摘
目的调查研究残疾人工作满意度的现状及影响因素,了解残疾人的就业质量。方法采用明尼苏达满意度问卷随机对湖南省某公司各个车间及岗位的79名残疾员工进行调查。结果残疾人的总体满意度得分是67.78,最不满意的地方是工作的灵活变化性和工作条件。性别、年龄、工龄、残疾种类对工作满意度影响的差异有统计学意义(P<0.05)。影响残疾人工作满意度的主要因素除性别、年龄、残疾种类外,还有工资。结论工作满意度调查可为残疾人尤其是高危人群的职业康复提供更有针对性的干预措施。
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关键词
就业质量
职业康复
人力资源管理
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Keywords
quality of employment
vocational rehabilitation
human resource management
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分类号
R492
[医药卫生—康复医学]
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题名残疾人与非残疾人工作疲劳感比较
- 3
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作者
熊国星
徐文磊
孟月
胡珊珊
孙知寒
赵悌尊
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机构
首都医科大学公共卫生与家庭医学学院康复医学教研室
人力资源和社会保障部工伤保险司
首都医科大学公共卫生与家庭医学学院
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出处
《中国康复理论与实践》
CSCD
2011年第12期1193-1195,共3页
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基金
教育部人文社会科学研究一般项目资助“残疾人工作疲劳度及职业康复干预比较研究”(09yjczh085)
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文摘
目的调查残疾人及非残疾人工作疲劳感,了解残疾人的工作抗压能力,为我国残疾人就业政策的制定及其职业康复提供依据。方法采用疲劳影响量表(FIS)随机对东中西3省各1个公司的每个车间及岗位的280名员工(包括残疾人220名,非残疾人60名)进行调查。结果残疾人的总体工作疲劳度与非残疾人比较差异无统计学意义(P>0.05),在认知、身体、社会心理疲劳3个维度上也是如此。进一步对FIS量表的40个条目比较后发现,工作的残疾人在社会心理功能层面的疲劳有4个条目较非残疾人表现得更明显(P<0.05)。结论残疾人具有不低于非残疾人的工作抗压能力,完全可以胜任工作,残疾人及其家属、雇主都应该对其就业更有信心,国家政策应该提供更加强有力的保障。
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关键词
就业质量
职业康复
抗压能力
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Keywords
quality of employment
vocational rehabilitation
compressive strength
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分类号
R492
[医药卫生—康复医学]
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